岗位职责： 1、开展业务拓展工作，对接客户资源，完成商务洽谈及合同执行相关事宜； 2、统筹协调销售、生产、物流等环节的协作，保障各流程高效运转； 3、负责公司所需物资的采购执行与管理； 4、跟踪市场变化，搜集行业资讯及竞品动态，为经营决策提供支持； 5、处理招投标事务并完成相关数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备3年以上B端销售经验，有金属材料或石油领域背景者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有数据整理分析及报告编写能力； 3、市场敏感度高，具备优秀的客户开发和采购渠道拓展能力； 4、目标导向清晰，计划执行能力强，逻辑严谨，责任心强； 5、具备良好的职业素养与操守，拥有较强的对外关系维护意识； 6、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车辆。 福利待遇：7K-12K 1、 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、 按照国家法定节假日进行休假 3、 试用期限：3个月，表现优秀者可提前转正 4、 福利待遇：缴纳社保（五险）+节日福利+绩效奖金+定期体检 5、 工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室

1. 商务策划与实施： 负责公司商务战略的规划与落地执行，涵盖市场调研、竞品分析及业务增长点挖掘；参与项目前期考察与风险预判，为管理层决策提供数据依据；持续关注行业动态，输出具有前瞻性的业务发展建议。 2. 项目洽谈与合同管控： 主导与潜在客户的商务接洽，包括报价制定、合同条款磋商等内容；负责项目合同的全流程管理，确保条款执行合规；统筹协调内部资源，保障项目按期保质交付。 3. 客户关系运营与开拓： 深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；积极开发新客户与业务渠道，增强企业市场竞争力；定期开展客户回访，精准把握需求并提供定制化解决方案。 4. 合规性管理： 严格执行公司规章制度及行业规范，确保各项工作符合法律法规要求；对发现的违规行为及时干预并纠正，维护企业运营合规性。 5. 项目质量监督： 对项目实施过程进行质量跟踪与检查，确保成果达到公司标准；定期组织质量培训与经验交流活动，强化团队质量意识与专业能力。 6. 核心能力要求： 市场分析能力：具备扎实的市场研判能力，能准确捕捉市场变化与客户需求；熟练使用各类市场分析工具，支撑公司制定科学营销策略。 谈判能力：拥有出色的商务谈判技巧，能在合作协商中最大化公司权益；熟悉合同相关法律条文，保障协议合法有效。 7. 完成其他职责范围内的工作 1. 学历要求： 商业、管理、土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历；具备多年相关领域工作经验者，学历条件可适度放宽。 2. 专业素养： 了解建筑行业市场环境、政策导向及发展趋势；掌握基础财务、会计与税务知识，具备财务报表解读能力；熟悉工程造价、招投标流程及合同谈判等核心业务环节。 3. 工作经历： 至少10年建筑行业商务或相近岗位从业经历，其中不少于3年担任商务经理或同类管理职务；有主导或深度参与大型建筑项目商务运作的成功案例。 4. 技能水平： 精通常用办公软件操作；具备优秀的商业判断、风险识别与决策支持能力；擅长商务谈判，能够高效维系客户、合作伙伴及供应商关系。 5. 资质认证： 持有如一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 6. 团队协作： 善于与团队成员沟通协作，激发团队潜能，推动整体业绩提升；具备良好的跨部门协同能力，能顺畅对接各职能单元。 7. 个人品质： 为人正直守信，具备优良的职业操守和集体意识；抗压能力强，可在高压环境中保持稳定高效的工作状态；积极进取，乐于学习，富有创新精神与成长动力

工作内容： 1. 负责项目的开发与推进，跟进项目执行情况，反馈实施成果，落实商务进度相关事项； 2. 掌握各项目的基本信息，承担已达成合作项目的后续跟踪，定期维护与合作伙伴人员的良好关系； 3. 协同成本部门开展项目合同的商谈、签署工作，并对接后期结算事宜，推动回款落实； 4. 与公司各部门及施工现场保持有效沟通与衔接，定期查阅报表并进行现场巡查，发现问题及时纠正并上报； 5. 严格遵守公司各项管理制度，完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、协调、公关能力及人际拓展能力，形象气质佳，具备一定亲和力与气场； 2. 熟悉商务谈判流程与技巧，掌握基础法律常识； 3. 了解合同签署相关流程，具备一定的谈判经验与社会阅历； 4. 具有建设工程或装饰装修行业背景或客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 承接公司精准客户资源，完成从意向沟通到签约全流程； 2. 完成合作落地，确保客户满意度和项目回款及复购或转介； 3. 代表公司参与商务接待、行业活动，塑造专业品牌形象。 任职要求： 1. 1年以上大客户销售经验，抗压能力强，结果导向，最好有招商经验； 2. 形象气质佳，谈吐得体，具备优秀的商务礼仪与社交能力，年轻有拼劲； 3. 出色的谈判技巧和客户洞察力，能高效对接老板/高管级决策者； 薪酬福利： 底薪6K起+高客单提成，稳定期月均20K+； 公司提供精准客户资源，你只专注转化成交； 双休社保、节日福利、专业培训赋能； 定制化高管培养计划，与精英团队共成长。 公司标签：新媒体全案运营 × AI智能营销解决方案 × 科技创新企业

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，制定并执行相应销售计划。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户反馈，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 市场情报整理：跟踪行业发展趋势及竞争对手动态，分析市场变化，为公司产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4. 项目线索获取并推进落地，参与商务投标相关工作。 5. 主导销售合同的谈判、签署，并跟进后续回款进度，确保款项及时回收。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：三年以上工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备类产品销售；了解建筑新能源行业的政策法规、市场环境及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电桩等业务知识及销售流程，具备成功项目运作经验； 3. 技能要求：掌握基本销售方法论及项目管理要点；熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置说明； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与领导潜力，为人诚信，学习能力强。

岗位职责： - 负责订单从接收到交付的全流程统筹与管理，确保各环节高效衔接； - 推动流程优化与制度完善，提升整体运营效率与服务质量； - 协调客户与供应商之间的沟通，保障订单顺利执行； - 监控订单风险，制定并落实账款管理策略，降低财务风险； - 负责团队日常管理与培训，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1-3年以上商用车/工程机械行业订单管理、生产计划或供应链协调经验优先。 精通订单全流程管理，熟悉工程车辆产品知识（底盘、上装、公告等）优先。 具备较强的数据敏感度和计划统筹能力，熟练使用Excel、ERP系统。 做事有条理，有计划性，跟进的事情有回应，执行力高。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能快速解决突发问题

1、快速理解甲方需求与合作意向，搭建高效沟通桥梁，为双方合作创造良好开端。 2、牵头对接政府、供电局、设计院等机构，主动开拓合作资源，构建稳定的设计与营销协作网络。 3、细致核对合作各项细节，确保条款表述准确无误，保障合同签署规范无疏漏。

【岗位职责】 1. 负责全国各城市中央空调、暖通工程项目开发与商务对接； 2. 独立完成客户洽谈、方案报价、招投标跟进及合同回款； 3. 维护现有渠道资源，拓展新区域市场，完成销售指标； 4. 配合项目现场技术沟通，协调落地相关事宜。 【任职要求】 1. ，28-35岁，能接受长期全国出差； 2. 具备3年以上空调/暖通行业销售/技术商务经验，熟悉空调相关维保经验，熟悉空调工作原理； 3. 沟通表达能力优秀，擅长商务谈判，能独立跟进工程项目； 4. 懂机电暖通基础知识，能看懂基础图纸，有行业资源优先； 5. 有驾照、有中央空调项目经验者优先。 【薪资福利】 底薪+高额项目提成+出差补贴，综合6000-20000上不封顶，入职缴纳社保，福利齐全。 工作地点：常驻西安总部，需全国出差

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

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1.负责开拓和维护与银行、债券公司、资产管理公司等的业务合作渠道;2.积极拓展业务，引进案源与合作资源，完成业务目标; 3.维护并深化外部渠道关系，确保长期稳定合作; 4.理解并独立完成项目招投标工作的全流程操作; 5.完成公司安排的其他相关商务工作。

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

一、岗位职责 1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发，挖掘同业渠道及终端客户资源，搭建稳定合作体系。 2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源，维护日常合作关系，跟进渠道需求，推动长期稳定合作，完成渠道铺量与业务转化。 3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘，熟悉境外线路、地接资源、成本结构，快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。 4. 全程跟进订单落地，统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作，把控服务质量，规避出行风险，保障团队顺利出行。 5. 根据公司销售目标，完成个人及渠道业绩指标，定期复盘业务数据，优化拓展及成交策略。 6.结合市场需求、客户反馈，协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品，提升产品市场竞争力。 7.主管交办的其它工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，2年及以上出境游全职从业经验，熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。 2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验，能独立对接客户、处理业务全流程问题。 3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则，报价精准、方案专业，具备较强的谈单能力和成交转化能力。 4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力，责任心强，抗压能力强，能独立完成业绩目标。 5. 工作细致严谨，服务意识良好，具备优秀的问题处理及应急协调能力。 6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用，英文良好优先录用。 三、薪资福利 1. 固定底薪8000元 +业绩提成，业绩上不封顶，空间潜力大。 2. 入职即缴纳社保，享受正规带薪福利、节假日福利。 3. 广州本地办公，团队氛围轻松，无内耗，平台稳定。 4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道，客源稳定、产品差异化强，晋升及增收空间充足。 备注：应聘出境游商务经理，附带过往业务案例、业绩成果者优先录用

岗位职责： 1.负责土建、市政、路桥、安装等工程项目的预算编制、成本测算及造价控制工作 2.独立完成招投标文件编制、工程量清单编制及投标报价分析 3.开展对上（业主）结算、对下（分包/供应商）核算及过程动态成本分析 4. 参与项目全过程成本管理，提出优化建议并跟踪落实 5.配合商务经理完成合同履约、变更签证及索赔资料整理与申报 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目操作经验 2. 有土建、市政、路桥或安装类项目造价工作经验，大中型企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性驻场需求 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力 5.能够出差，独立到项目参与对账核量

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

职位描述 岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域的市场开拓及运营管理工作，依据区域消费特点与竞争格局，制定切实可行的拓展方案，实现市场占有率、销售目标等关键绩效指标；构建并优化区域销售渠道体系，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳健增长。 2、统筹品牌推广工作，组织实施线上与线下营销活动，并对活动成效进行周期性复盘与优化。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业、高效的售前咨询与售后支持服务。 4、调研市场动态与竞品策略，输出分析报告，为公司战略调整与业务布局提供有效参考。 任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，拥有成功市场拓展或品牌运营案例者优先。 3、本岗位工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

岗位内容： 1. 负责开拓全球自动售货机市场，开展客户资源拓展，达成公司既定销售指标； 2. 策划并组织实施各类国际商贸活动及展会，提升公司产品与品牌国际影响力； 3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标与招标等业务环节； 4. 跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流相关手续； 5. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易操作流程及相关法规； 3. 英语或日语熟练，具备良好的听说读写能力，可独立完成商务沟通与合同起草； 4. 具备较强的市场洞察与开发能力，能熟练使用常用办公软件； 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识； 6. 接受因工作需要的短期或长期海外出差安排

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

西安招聘‬岗位: 销售经理、销售总监 岗位要求: 1.三年以上销售工作经验 2.沟通、学习‬能力强 3.25—40周岁 4.大专以上学历 5.形象气质佳 6.有‬过对企业服务的优先 薪资:无责底薪5600-10000浮动薪资提成。 地址：西安南门长安国际E座 ️（非诚勿扰）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：西安，薪资范围：5000元（底薪）～15000元（底薪+提成+领导奖），行业信息： 6.周末双休，年底双薪.

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：本招聘长期有效，

电动2轮车换电柜，换电柜业务开发，点位拓展，维护，对接，客户开发。

岗位职责： 1、负责陕西省区域内药品招商工作，达成区域招商目标； 2、参与新产品的评估与筛选； 3、掌握产品所属领域的市场动态，并及时向公司汇报相关信息； 任职要求： 1、具备医院药品配送渠道资源； 2、药学类相关专业背景优先，熟悉当地市场环境； 3、具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧； 4、具有较强的创新思维与市场开拓意识； 5、积极主动，富有创新精神，具备较强的独立作业能力，学习能力强，抗压性好； 待遇：具体薪酬根据个人能力面议确定

招商岗： 一、薪酬构成 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约与合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类/客户的现场布置、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的业务关系开拓与维系，挖掘客户需求，优化服务质量并提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，参与舆情应对与问题解决； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任心； 4、能适应一定强度的工作节奏，抗压能力强，具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与频次视实际项目需求而定。 四、公司福利 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会形式统一签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 4、入职后提供系统化展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等管理职务； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况安排）； 7、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝等活动福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者有机会获得薪资上浮。

一、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的深度关系开发与维系，挖掘客户需求，优化服务体验，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事务，参与舆情应对与处置； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现突出者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商或招租相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取且责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏和压力；具备优良的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位均需根据展会安排出差，出差频率与时长依项目实际需求确定。 三、福利待遇： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即配备成熟展商资源；采用集中招商会形式统一签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环客户提成； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况安排）； 7、享有节日礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调，未达标则维持不变。 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均须配合展会出差安排，出差周期与持续时间依据具体项目而定，无法接受者请勿投递。

一、岗位职责 1.负责公司电力工程（如输变电、配电、新能源电站、电力设备配套等）项目的市场开发、客户拓展及销售目标达成。 2.搜集行业信息，跟踪重点项目，建立并维护客户关系网络（包括电网公司、发电企业、工业用户、设计院、总包方等）。 3.组织项目投标工作，包括技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款跟进。 4.协同技术、工程等部门，为客户提供专业的解决方案与服务支持。 二、任职要求 1.具备3年以上电力工程、电气设备或相关行业销售经验，有电网、能源行业客户资源者优先。 2.熟悉电力工程招投标流程、合同管理及行业技术标准。 3.能适应长期出差，具备较强的市场开拓和抗压能力。