
行政经理/主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
行政经理经验不限学历不限
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行政经理
5-9千/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名):
工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
策划营销团队
1.1-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:太原薪资范围:面议,行业信息商贸
法拍房项目创业合作者
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验金融产品销售经验金融产品
法辅在线,是目前全国规模领先的法拍服务机构,现于全国设有40余家分公司。山西法辅在线总部坐落于晋联国际写字楼,自购办公场地达1500平方米,为山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业,同时也是本省最具实力的法拍辅助服务提供商。
公司已成功孵化多个优质合伙人团队,全程指导法拍房专业知识,系统培训互联网IP打造,并通过短视频、直播等形式实现线上客户引流与服务转化。
任职要求:
1. 具备较强学习能力,渴望高收入,无经验、跨行业或曾为全职妈妈均不影响,只要积极进取并具备一定机遇意识,年入50万并非遥不可及
2. 热衷自媒体运营,熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台,擅长多渠道线上获客,仅需专注内容发布,客户将主动咨询对接
3. 年龄在25至40岁之间,形象良好,气质佳,有房产相关背景或创业经历者优先;条件特别优秀者,年龄可适度放宽
你将获得:
1、来自上市法辅机构(双创企业板代码813837)的大平台支持,起点高,发展空间广阔,助你在不良资产领域稳步前行
2、公司提供运营平台与资源支持,配备系统化带教培训,助力快速成交开单
3、工作时间灵活,周末双休
4、收入完全与业绩挂钩,采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制,佣金按月结算,越早加入越具先发优势
5、组织扁平化,团队成员来自各行各业,均为经验丰富、素质出众的优秀人才,协作氛围融洽,彼此赋能共同成长
6、新人经一周岗前培训即可独立上岗,表现优异者最快一周内实现首单突破
销售经理
3-8千/月
销售经理1-2人3-5年高中有教培招生经验者优先销售额提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB混合办公互联网/科技课程/培训类产品网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理保险年终奖20人以上经验不限高中退伍军人、有车者优先销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接,服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资:无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红,综合5000‑18000上不封顶,。岗位职责:开发本地企业客户,上门洽谈,跟进签单回款,维护老客户,挖掘。要求:25‑50岁,沟通能力好,愿意外出跑业务;有B端销售、物业、政企资源优先;会,有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板,新人带教,晋升通道清晰,安全行业刚需赛道,适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈!
联系人:景女士
联系电话:
小工铆工15-30天3-5人日结
招聘:铆工大铆500/天
,小铆350/天,需有登高证和焊工证,按约定结算,不拖欠。
一、招什么人
1. 铆工(数名):会放样、下料、组对焊接,能看懂图纸,主要干烟道、风道和钢结构的拆与装。
2. 辅助工(数名):给铆工打下手,搬料递料、配合组对、除锈刷漆、现场清理。
二、要求
1. 18到55岁,身体好,能上高,不恐高,没有高血压这类不能登高的毛病。
2. 铆工要会看图、会放样下料,手上活利索。
3. 有焊工证、登高证的优先。
4. 听现场指挥,注意安全,不乱来。
三、待遇
按天算钱,铆工工资高一些,具体面谈。出勤按天记,按约定时间给钱,活干完结清,不欠账。管吃管住,或者按标准发补贴。
四、怎么报名
先来工地看看活、当面谈价钱,谈好了再定哪天来(开工日期月底左右)。也可以先干几天,双方都觉得合适,再长期干。
打电话时说清楚:会什么工种、能不能上高、干了多少年、什么时候能来。
联系电话:王先生
山西运城飞燕桥旁和盈观海工地招聘水电师傅,负责处理线管问题。有空闲的师傅可联系报名。
水电工
运城飞燕桥旁和盈观海工地招聘水电师傅,负责处理线管问题。有空闲的师傅可联系报名。
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
综合行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限早九晚五双休管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
【工作内容】
- 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理,确保办公环境高效、有序运行;
- 主导公司会议组织、重要活动策划及对外接待工作,保障高层决策支持与内外部沟通顺畅;
- 统筹办公物资采购、固定资产管理和后勤保障,提升资源使用效率,控制行政成本;
- 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关怀项目落地,营造积极向上的组织氛围;
- 负责制度流程梳理与执行监督,定期开展行政工作评估并提出改进建议,持续提升管理效能。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先,5年以上行政管理经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉企业行政运作全流程,具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力;
- 精通办公软件及常用管理工具,具备较强的数据分析和报告撰写能力;
- 工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
-会简单的财务基础知识与应用
-早九晚五双休
人事行政主管
4-7千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。
现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主任
1.5-2万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与成本管控水平
4. 管理行政预算,审核费用支出,确保合规合理,支持公司降本增效目标
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,发挥行政支撑与桥梁作用
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有办公室主任或同等管理岗位经历者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础IT系统操作
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳
运城市区营业所负责人
9千-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投放;
3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、品项完整度、陈列位置、排面占比及费用投入),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、带领团队完成各项销售指标;
二、团队管理:
1、科学分解任务目标,并与下属达成一致共识;
2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈;
3、接受外派性质的工作安排;
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、能够接受跨区域外派工作(提供相应外派补贴);
四、待遇福利
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
4-5千/月
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理
2. 客户邀约及到店接待工作
3. 商品库存的定期清点与核对
4. 店长安排的其他临时性事务
备注:门店繁忙时段需协助参与顾客服务,公司提供统一操作技能培训,
不接受者请勿投递
运城县区销售专员
6-7千/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道开拓与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域营销方案;
4、按既定路线定期走访终端门店,维护客情关系,巩固终端执行力。
职位要求:
1、高中及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验;
3、熟悉快速消费品行业(尤其是方便食品类)主流品牌的运作模式;掌握快消品促销相关方法(如产品铺市流程与技巧);
4、工作地点:运城县区,根据实际情况统筹安排。
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员10年以上大专活动/会议组织接待/外联
1.负责公司各类娱乐活动的策划、日常综合管理、来访客户接待及宣传推广工作。
2.有幼师、康养、社区服务管理经验。
3.上班时间:朝九晚五,薪资3000-5000元。
前台
3-7千/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强
3.学历不限
闻喜电力销售 业务主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜渠道销售电话销售
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易,助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力可观。
销售岗位职责:
1. 独立推进售电项目拓展,目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户;
2. 持续维护现有客户关系,巩固并深化长期合作基础;
3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的营销方案;
4. 达成年度电力销售签约电量指标;
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年以上销售相关从业经历;
2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑;
3. 持有有效驾驶证,熟练驾驶(需自备交通工具);
我们的优势:
1. 底薪加绩效提成的薪酬结构;
2. 入职即享系统化专业培训,企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道;
3. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日
大数据产品经理
4-6千/月
产品经理1-3年本科需求分析产品运营
1. 现场为客户提供服务和技术支持,指导客户进行系统操作、设备调试等工作,解决系统实际使用过程中的各种问题;
2.辅助完善项目操作手册、培训课件的编制,为客户提供操作培训,帮助客户快速掌握系统使用技能;
3. 负责记录客户对系统的业务需求和优化建议,整理成文档并与客户进行确认;
4. 协助优化运维流程、技术支持方案,沉淀客户服务经验,提供产品改进建议;
5. 完成公司交办的其他相关工作。
服务销售经理(原厂-ICT)
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位工作职责:
1. 负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓,承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成;
2. 通过实地拜访、电话沟通、线上交流等方式与客户建立有效联系,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三的服务产品与解决方案;
3. 主导销售项目的推进,整合内外部资源,维护现有客户关系,落实项目续约及新客户开发,确保销售任务完成;
4. 持续优化所辖区域服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,提升服务产品的市场覆盖,实现渠道销售目标。
能力资格要求:
1. 本科及以上学历,具备2年及以上面向ICT中小型客户的销售或电话销售工作经验,持有网络工程师类认证者优先考虑;
2. 具备良好的客户沟通技巧,掌握基础销售理论与项目运作方法,具备较强的服务意识和客户维系能力;
薪资范围10k-15k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘运城行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。