采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责：
1、了解并掌握市场动态，定期开展市场调研，制定采购方案，科学规划采购流程，确认采购需求；
2、负责采购合同的签署，开发及储备优质供应商资源，保持良好的供应商合作关系；
3、负责供应商相关单据及付款计划的提报，规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。
任职要求：
1、熟悉工程类项目采购流程，具备相关资源者优先考虑；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。
职位福利：全勤奖、五险
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求：
1. 学历与经验：统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 行业经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，其中至少2年从事机加工设备及备件采购；熟悉版辊加工工艺及相关设备（如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等）者优先。
3. 专业能力：
熟练掌握采购全流程操作，具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力；
能够识读机械图纸和技术文件，与技术团队高效沟通，具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。
个人素质：工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业道德；抗压性强，以结果为导向；逻辑清晰，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。
岗位职责：
1. 供应商开发：负责机加工设备（如数控机床、车铣复合中心等）及凹印行业专用设备（如电雕机等）国内外新供应商的开拓，协助完成评估、审核及准入流程。
2. 技术方案支持：参与设备技术方案的评审与优化，协同开展技术对接，推动解决技术确认过程中的各类问题。
3. 品类管理：牵头编制集中采购目录，制定设备开发策略及采购框架协议方案。
4. 成本管控：精通成本构成分析，运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标，实现总拥有成本（TCO）最优。
5. 集采实施：主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程，涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。
6. 跨部门协作：与技术、生产、设备等部门密切配合，确保采购需求准确、技术要求明确。
7. 业务赋能：组织开展品类物资集采协议的培训工作，支撑各分子公司规范执行采购下单。
供应商与资源管理主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责：
1. 供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。
2. 资源统筹：主导集团层面供应商整合工作，建立并维护高质量供应商资源库。
3. 绩效评估：构建供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商持续改善。
4. 协同优化：推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。
5. 风险防控：处理重大供应商业务纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，有效识别并控制供应端风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。
3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。
4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力，具备较强的风险预判意识。
5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责家装主材团队的日常运营与管理，确保材料供应及时且品质符合标准；
2. 与项目设计师密切配合，推动项目按计划高质量交付；
3. 持续关注市场行情变化，为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议；
4. 主导材料采购计划的策划与执行，提升成本管控效率。
任职要求：
1. 拥有扎实的家装主材管理背景，熟知各类材料市场情况；
2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及设计人员顺畅协作；
3. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并保障工作效率；
4. 熟悉家装材料特性与应用，能依据项目实际需求做出合理选型。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限电商采购
岗位要求：
1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交付延迟、质量差异等突发情况；
2. 了解工业材料主要类别特性、品质规范及价格动态，能准确解读技术参数与规格；
3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力；
4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能搭建并优化合格供应商资源池，实施定期评审；
5. 具有成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。
岗位职责：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅联动内外部单位，解决跨部门或跨主体协作问题；
2. 具备风险识别与预判能力，能针对市场变化及供应商履约异常制定应对策略；
3. 工作积极主动，执行高效，严格遵循作业流程，确保物料供应准时到位；
4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购系统的操作应用。
选品采购专员
4000-7000元/月
采购专员学历不限
岗位职责：
1. 负责日常采购需求分析、供应商寻源及比价议价，确保物资及时、质优、价合理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协同，保障供应链顺畅
3. 维护与优化供应商档案，定期评估供应商绩效，推动合作质量提升
4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存周转
5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、单据齐全
任职要求：
1. 学历不限，物流、工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力
3. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏
4. 诚实守信，具备良好的职业素养与保密意识
采购供应链专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1、日常采购执行：配合采购主管开展采购下单工作，依据库存动态与销售表现，科学制定补货方案，保障商品供应不断档、不滞销。
2、供应商对接与管理：与现有供应商保持顺畅沟通，高效协调订单跟踪、到货异常、退换货及质量争议等问题，确保供应链稳定运行。
3、对账与结算：按月或季度与供应商完成账务核对，严格审核入库凭证、采购单价及返利条款，确保账目准确一致，并推进发票收取与付款流程。
4、数据整理与分析：熟练使用Excel完成采购相关数据的归集、统计与分析（如库存周转率、到货准时率、成本波动等），为采购策略提供有效数据支撑。
5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质文件、报价资料等文档的分类归档，保证资料齐全、合规可查。
【任职要求】
1、经验要求：具备1年以上大型连锁商超、大卖场或零售行业采购或采购助理工作经验，了解商超品类运营及供应链管理流程。
2、专业技能：熟练掌握Excel操作（需精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据分析），具备良好的数据处理能力。
3、沟通能力：具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对跨部门协作及供应商关系处理，抗压性好。
4、职业素养：工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，坚持原则，恪守职业道德与保密纪律。
5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先考虑。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：试用期月薪4500元；转正后实行岗位工资+提成分红+工龄奖组合薪酬，绩效挂钩收入，上不封顶。
2. 工作时间：9:30-18:30，每月休息4天，支持灵活调休；当月未休假期可顺延至下月，不作废、不清零。
3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费提供早餐和午餐，满足员工日常用餐需求。
4. 工装福利：公司免费配备工作服装，个人无需承担相关费用。
5. 社会保障：统一为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持。
6. 节日福利：中秋节、春节发放节日补贴（500-3000元不等）及企业代金券，福利优厚。
7. 员工关怀：定期举办员工生日会及各类团队建设活动，活跃工作氛围，提升团队凝聚力。
8. 健康保障：每年组织一次免费健康体检，关注员工身体状况。
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购招标采购商务采购
岗位职责：
1. 协助采购专员开展日常物资采购事务，对接公司合作供应商，传达采购需求，确认物资的规格、型号、数量、交付周期及价格等核心信息，并跟进订单执行进度。
2. 负责采购相关文件的整理与归档工作，如采购合同、报价单、到货验收单、发票等，确保资料完整、规范，便于后续查阅与核对。
3. 协助搭建并更新供应商信息档案，收集供应商资质证明、报价资料，参与供应商初步筛选、评估及日常沟通维护。
4. 协助制作采购统计报表和台账记录，汇总采购数据，及时反馈采购过程中出现的异常情况（如延期交货、品质问题等），协同处理售后及退换货流程。
5. 与仓储部门协作完成物资到货验收及入库核对，确保所采物品符合订单要求，数量准确、质量合格。
6. 协助进行采购成本初步测算，关注市场材料价格变动趋势，搜集行业相关信息，为采购决策提供数据支持。
7. 配合完成招投标环节的相关辅助任务，准备投标所需基础材料，协助开展询价、比价等前期工作。
8. 完成上级安排的其他采购支持类工作，保障采购流程高效有序推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、采购管理、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生或具备0-1年相关工作经验者。
2. 熟悉采购基本流程，对办公用品、3C产品、五金配件、耗材等常用物资有一定了解，具备良好的沟通协调能力。
3. 工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，可独立完成台账登记与报表制作。
4. 具备较强的执行力和团队合作意识，能积极配合采购专员完成各项辅助任务，适应常规采购工作节奏。
5. 具备一定的问题应对能力，工作态度端正，职业素养良好，有电商行业采购辅助经验者优先考虑。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责：
1、制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；
2、开展公司业务所需的硬件与软件设备采购工作；
3、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务；
4、推进供应商资源的开发与优化整合。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上采购工作经验，有软件/硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。
采购
4000-8000元/月
采购专员经验不限本科建筑材料国内采购原材料零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责：
1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全
2.对钢材、水泥、砂石、周转材料等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理
3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗
4.配合成本部门完成材料耗用分析、月度盘点及成本数据汇总，支持项目成本管控
5.协助建立并维护合格供应商档案，参与比价、询价及合同履约跟踪工作
任职要求：
1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先
2.无经验要求，具备建筑工地材料实习经历或仓储管理经验者更佳
3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，能识读简单施工图纸和材料清单
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排，接受短期驻场工作
OEM采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
1. 采购执行与订单管控
- 负责OEM产品（工业产品）的采购订单全流程落地，
- 对接供应商确认订单细节（如材质、参数、认证要求），跟进样品打样等
- 管控采购台账，及时更新ERP系统数据（订单状态、交付进度、付款节点），确保采购数据准确可追溯
2. 供应商日常管理与协同
- 开展供应商开发、评估与认证工作，收集供应商资质文件（营业执照、生产许可证、认证证书），参与供应商实地考察
- 负责供应商日常沟通对接，处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。
3. 成本与合规辅助管控
- 拆解产品BOM成本，收集市场价格信息与竞品报价，参与谈判（如单价、付款条件、质保期限），助力年度降本目标达成
- 核对采购合同条款，确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险
- 控制采购预算执行，跟进付款申请流程，确保付款节点与合同约定一致
4. 跨部门协同与问题解决
- 联动生产部确认产能需求，及时反馈供应商交付能力，协调解决订单与生产计划的匹配问题
任职资格要求
1、本科及以上，2年以上采购工作经验，1年+OEM/ODM行业采购经验，有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先
2、熟悉采购流程与OEM代工模式，了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准
3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力，能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜
4、诚信负责、结果导向，具备团队协作意识，能承受一定工作压力
四、薪酬福利
- 薪资范围：8-16K/月（根据经验与能力面议）
- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责：
1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平
任职要求：
1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系
3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求：
1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。
2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求：
1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL（新品采购项目经理）
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责：
1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月；
2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息；
3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标；
4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成；
5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成；
6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足；
7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证；
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求：本科及以上学历，90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
管培生（集团）
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨；
5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干；
3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
采购专员（医药方向）
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专药品
岗位职责：
1. 负责药品类主营产品的日常采购工作；
2. 依据既定采购流程，执行并落实各项采购环节；
3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理；
4. 开展供应商对接与维护，推动采购制度有效执行；
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求：
1. 药学类相关专业，具备大专及以上学历；
2. 具备医药采购工作经验者优先录用。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
文秘
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
任职要求：备注：（文字功底需扎实）
1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历；
2、文秘、行政管理、新闻传播或相关专业优先考虑；
3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关文书经验；
工作内容：
1、负责新闻稿件的撰写与发布；
2、整理并编写会议纪要，跟进会议决议事项落实情况；
3、维护公司官网及微信公众号内容更新；
4、负责日常办公用品的采购、登记及库存管理；
福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述：
1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序；
4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务；
5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求
任职要求：
1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑；
2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；
3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏
战略规划与成本管理负责人
1.5-2.5万元/月
采购总监5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1. 战略规划：牵头编制、年度审核及动态维护《集团集中采购目录》，搭建物料分类体系并制定集采策略方案。
2. 成本管控：构建并持续优化大宗物料价格联动机制（如参考长江有色金属网），主导年度招标及协议价格谈判，推动实现可量化的成本降低。
3. 供应商战略合作：开展集团层级供应商的筛选与引入，主导战略供应商的框架合作协议谈判与日常管理，打造稳固的长期合作关系。
4. 绩效考核：定期编制《采购成本节约分析报告》及《季度采购成本红黑榜》，跟踪并评估各子公司降本举措的落地进展与实际效果。
5. 体系建设：不断完善采购成本分析工具与方法体系，为团队及下属单位提供专业支持，提升全集团成本控制水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、经济学、财务管理、工业工程等相关专业背景。
2. 8年以上大中型制造企业采购或供应链管理工作经历，其中至少3年担任采购战略或成本管理团队负责人。有钢铁、刀具等关键原材料采购经验者优先。
3. 熟练掌握采购战略设计、成本模型构建、价格趋势分析、招投标管理等核心技能，了解相关行业指数平台（如我的钢铁网、长江有色金属网）。
4. 具备出色的战略规划、数据分析、谈判协调及跨部门协同能力，目标导向，对成本优化具有高度敏锐性和驱动力。
5. 熟悉ERP、SRM系统操作，熟练运用数据分析工具（如Excel、Power BI等）。
采购战略与成本管理负责人
1.5-2.5万元/月
采购总监5-10年本科
核心职责：
1. 战略规划：牵头编制、年度审阅及动态维护《集团集中采购目录》，推进物料分类管理与集中采购策略落地。
2. 成本管控：搭建并持续优化大宗物料价格联动机制（如参考长江有色金属网），主导年度招标及协议价格谈判，推动可量化降本成果。
3. 供应商战略合作：开展集团级供应商的寻源与开发工作，主导战略供应商的框架协议谈判与日常管理，打造稳固的长期合作关系。
4. 绩效考核：定期编制《采购成本节约分析报告》与《季度采购成本红黑榜》，跟踪并评估各子公司降本方案的实施进展与实际成效。
5. 体系建设：不断完善采购成本分析工具与方法体系，为团队及下属单位提供专业支持，提升全集团成本控制水平。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、经济学、财务管理、工业工程等相关专业背景。
2. 工作经验：8年以上大中型制造企业采购或供应链管理工作经历，其中至少3年担任采购战略或成本管理团队负责人。有钢铁、刀具等关键物料采购经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟练掌握采购战略设计、成本建模、价格分析、招投标管理等内容，了解主流市场指数平台（如我的钢铁网、长江有色金属网）。
4. 能力素质：具备出色的战略规划、数据分析、谈判沟通及跨部门协同能力，目标导向，对成本控制具有高度敏感性和执行力。
5. 工具技能：熟练操作ERP、SRM系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等）。
债务规划助理文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专办公室助理办公室文员债务规划师办公室秘书
职位名称： 债务规划师助理
所属部门： 客户咨询部 /运营支持部
工作类型： 全职
工作地点： 运城市闻喜县
职位描述（您将负责）
案例前期支持： 协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。
数据分析辅助： 在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。
沟通协调： 与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。
流程协助： 配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。
内部行政支持： 维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。
持续学习： 参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。
职位要求（我们期待的您）
必备条件：
态度至上： 主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。
细致与条理性： 擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。
良好沟通能力： 表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。
办公技能基础： 熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。
同理心与服务意识： 能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。
优先考虑条件（非必须，但有则加分）：
具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。
我们提供的福利与支持
完善的培训体系： 实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。
清晰的职业路径： 设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。
有竞争力的薪酬： 底薪 + 绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。
支持性团队氛围： 融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。
标准福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。
【号召行动】
如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！
从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！
在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。
文员本科
岗位职责：
1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作；
2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作；
3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应；
4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。
任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；
2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等
4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力
5、良好的沟通协调能力，工作细心周到
栏目概述
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