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采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责: 1、了解并掌握市场动态,定期开展市场调研,制定采购方案,科学规划采购流程,确认采购需求; 2、负责采购合同的签署,开发及储备优质供应商资源,保持良好的供应商合作关系; 3、负责供应商相关单据及付款计划的提报,规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。 任职要求: 1、熟悉工程类项目采购流程,具备相关资源者优先考虑; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 职位福利:全勤奖、五险
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。 3. 专业能力: 熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力; 能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责: 1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。 5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理,确保材料供应及时且品质符合标准; 2. 与项目设计师密切配合,推动项目按计划高质量交付; 3. 持续关注市场行情变化,为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议; 4. 主导材料采购计划的策划与执行,提升成本管控效率。 任职要求: 1. 拥有扎实的家装主材管理背景,熟知各类材料市场情况; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及设计人员顺畅协作; 3. 具备较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保障工作效率; 4. 熟悉家装材料特性与应用,能依据项目实际需求做出合理选型。
供应链采购主管
4000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
行业经验:具备3年以上冻品行业从业经历。
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。 2. 资源统筹:主导集团层面供应商整合工作,建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估:构建供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商持续改善。 4. 协同优化:推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。 5. 风险防控:处理重大供应商业务纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,有效识别并控制供应端风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力,具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
餐饮采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1、负责餐厅日常所需食材的采购,保障食材品质及供应时效; 2、与供货商保持良好沟通,开展价格协商并实现成本优化; 3、定期开展市场考察,掌握食材价格变化及潜在供应商资源; 4、对所采购物资进行质量检查,确保满足食品安全规范要求; 5、持续改进采购流程,提高工作效率,减少整体采购支出。 任职要求: 1、具备优秀的交流能力与谈判水平,能与供应商高效对接; 2、了解餐饮领域采购运作流程,有同类岗位经验者优先考虑; 3、具备较强的成本管控意识,可进行多渠道比价与成本分析; 4、工作细致认真,责任感强,确保食材品质稳定和供应不断档; 5、熟练操作常用办公软件,具备采购资料整理与台账管理能力。
采购经理/主管1年以下本科国内采购家居用品国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
职位介绍: 1. 负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2. 掌握商品核心信息,积极争取具备市场优势的供货成本 3. 关注同类商品市场动向,持续引入新品类,评估既有产品表现,推动品类结构优化 4. 承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1. 本科及以上学历,具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2. 熟悉商品分类管理及采购作业流程 3. 具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4. 有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科食品生鲜果蔬快消品
1:了解采购相关流程 2:掌握商品相关信息
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新员工快速适应工作环境,掌握业务流程,高度重视人才成长与培养。 1、承担公司采购职责,开展市场询价、比价及议价工作,按需拟定并签订采购合同 2、全程跟踪产品生产进度,严控各环节质量标准,保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求,如品牌标识、包装规范等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系,实施日常管理与绩效评估 5、根据业务发展需要,开拓并对接新的优质供应商资源 职位要求: 1. 可接受出差安排,具备驾驶能力,工作态度端正,责任心强,能长期稳定就职; 2. 年龄20-30岁;性格稳重,品德优良,善于人际交往,具备良好沟通素养与礼仪意识; 3. 本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件; 职业发展路径 · 1、健全的培训机制,包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程,加速能力进阶; 2、实行“一对一”导师辅导制度,由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师; 3、清晰透明的晋升通道,支持员工长远发展 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制; 2、完善的社会保险体系,依法缴纳五险; 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会; 交通信息: 办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷。 可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车,或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们!
IT软硬件采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 制定公司采购方案并组织实施,确保采购工作按计划顺利完成。 2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制; 3. 开拓多元采购资源,持续提升采购效率与流程规范性。 任职要求: 1. 具备全日制本科及以上学历; 2. 拥有3年以上采购领域相关经验,具备软件或硬件类采购背景者优先考虑。
山西运城明天街上来个挖机司机整平,二把刀勿扰!
挖机司机1-4天1-2人
明天街上来个挖机司机整平,二把刀勿扰!
运城
5月10日 20:18拨打电话
服装导购
永济运动鞋服店【招聘岗位】导购员(40岁以下)【上班时间】周一到周五8个小时,周六日10小时【薪资待遇】底薪提成激励(3000~7000上不封顶)具体面议【工作地址】南风百货北门东侧【联系电话】
运城 永济市
5月10日 20:16拨打电话
面点
零工信息,点击更多详情查看更多内容!【招聘】舜家人润田农贸市场附近招聘包饺子工,年龄55岁以下,工作时间是到10点,有意联系电话
运城
5月10日 20:16拨打电话
运城盐湖区招开槽/切割、工地小工/杂工工资日结管中午饭。
220-300元/天
开槽小工1-2人
运城市盐湖区招开槽/切割、工地小工/杂工 工资日结管中午饭。
运城 盐湖区
5月10日 20:14拨打电话
运城盐湖区招工地小工/杂工,贴砖
240-400元/天
贴砖小工1-2人
运城盐湖招工地小工/杂工,贴砖
运城 盐湖区
5月10日 20:14拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
工程采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专招标采购外贸采购电商采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作,具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业,持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度,拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景,或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》,汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益,防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元,提供食宿,缴纳五险,月休4天,享受带薪年假及年终考核奖金;持有建造师证或中高级工程师证人员,证书补贴另行计算。
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理 2. 客户邀约及到店接待工作 3. 商品库存的定期清点与核对 4. 店长安排的其他临时性事务 备注:门店繁忙时段需协助参与顾客服务,公司提供统一操作技能培训, 不接受者请勿投递
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,如文件整理及信息归档; 2. 协助团队成员,保障办公流程顺畅运行; 3. 参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求: 1. 具备优秀的协调能力和表达能力; 2. 能够自主开展工作,具备高度的责任意识; 3. 适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】 负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表 通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理企业文化建设文书起草
全面负责行政部各项工作,以及完成领导交办的其他事项
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、专业:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化; 培养方向: 1、电化学:工艺工程师,负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化:设备技术岗及设备管理岗,主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
文员本科
岗位职责: 1、负责办公室日常行政事务的处理,包括文件收发、资料整理、档案管理等工作; 2、协助组织公司内部会议和活动,做好会议记录和会议纪要的整理工作; 3、负责办公用品的采购、发放和管理,确保办公用品的正常供应; 4、协助接待来访客人,做好客户接待和沟通工作。 任职要求: 1、30岁以下,本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力,工作细心周到
采购和销售统计
采购专员
会excel
企业管理专员
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科
工作内容 (文字功底要扎实) 1、负责撰写文稿,包括花卉养护相关内容; 2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进各项决议执行情况; 3、负责一楼会议室设备的调试及日常卫生管理; 4、负责网站、抖音号、微信公众号及月刊的内容维护与更新; 5、负责常用办公用品的采购管理及定期盘点; 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆; 2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,尤其精通PPT制作; 4、为人干练、办事果断、细致认真、责任心强,且具备手动档车辆驾驶能力; 5、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力; 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1。负责公司前台接待工作,确保服务质量; 2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识; 2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
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