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采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上制造业采购相关工作经验,其中至少2年从事机加工设备及备件采购;熟悉版辊加工工艺及相关设备(如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等)者优先。 3. 专业能力: 熟练掌握采购全流程操作,具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力; 能够识读机械图纸和技术文件,与技术团队高效沟通,具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业道德;抗压性强,以结果为导向;逻辑清晰,拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。 岗位职责: 1. 供应商开发:负责机加工设备(如数控机床、车铣复合中心等)及凹印行业专用设备(如电雕机等)国内外新供应商的开拓,协助完成评估、审核及准入流程。 2. 技术方案支持:参与设备技术方案的评审与优化,协同开展技术对接,推动解决技术确认过程中的各类问题。 3. 品类管理:牵头编制集中采购目录,制定设备开发策略及采购框架协议方案。 4. 成本管控:精通成本构成分析,运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标,实现总拥有成本(TCO)最优。 5. 集采实施:主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程,涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。 6. 跨部门协作:与技术、生产、设备等部门密切配合,确保采购需求准确、技术要求明确。 7. 业务赋能:组织开展品类物资集采协议的培训工作,支撑各分子公司规范执行采购下单。
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。 2. 资源统筹:主导集团层面供应商整合工作,建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估:构建供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商持续改善。 4. 协同优化:推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。 5. 风险防控:处理重大供应商业务纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,有效识别并控制供应端风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力,具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理,确保材料供应及时且品质符合标准; 2. 与项目设计师密切配合,推动项目按计划高质量交付; 3. 持续关注市场行情变化,为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议; 4. 主导材料采购计划的策划与执行,提升成本管控效率。 任职要求: 1. 拥有扎实的家装主材管理背景,熟知各类材料市场情况; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及设计人员顺畅协作; 3. 具备较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保障工作效率; 4. 熟悉家装材料特性与应用,能依据项目实际需求做出合理选型。
采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责: 1、了解并掌握市场动态,定期开展市场调研,制定采购方案,科学规划采购流程,确认采购需求; 2、负责采购合同的签署,开发及储备优质供应商资源,保持良好的供应商合作关系; 3、负责供应商相关单据及付款计划的提报,规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。 任职要求: 1、熟悉工程类项目采购流程,具备相关资源者优先考虑; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 职位福利:全勤奖、五险
供应链采购主管
4000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
行业经验:具备3年以上冻品行业从业经历。
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求: 1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好 5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
行政经理/主管经验不限大专不限专业带薪培训
岗位职责: 1. 实习期将轮岗三个部门,分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段 2. 第一阶段,参与产品相关活动学习,掌握活动策划等基础工作内容 3. 第二阶段,接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务 4. 第三阶段,熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作 转正后可根据个人兴趣与综合能力,自由选择发展方向! 任职要求: 1. 大专及以上学历,有无经验皆可,愿意脚踏实地,积极学习企业文化,追求自我成长 2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解 3. 可独立应对突发状况,具备进取心与责任感 4. 性格坚韧,能融入集体,展现自身价值,为人正直热情,拥有较强的团队合作意识 福利待遇: 1. 实习期综合收入4000至5000元(含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿),转正后6000至10000元 2. 提供配套齐全的住宿环境,房间配备厨房可自行烹饪 3. 享受带薪培训与带薪年假,每年提供2-3次国内外学习旅游机会 4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目 晋升空间:新人-主管-高管-副理-经理 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室
餐饮采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1、负责餐厅日常所需食材的采购,保障食材品质及供应时效; 2、与供货商保持良好沟通,开展价格协商并实现成本优化; 3、定期开展市场考察,掌握食材价格变化及潜在供应商资源; 4、对所采购物资进行质量检查,确保满足食品安全规范要求; 5、持续改进采购流程,提高工作效率,减少整体采购支出。 任职要求: 1、具备优秀的交流能力与谈判水平,能与供应商高效对接; 2、了解餐饮领域采购运作流程,有同类岗位经验者优先考虑; 3、具备较强的成本管控意识,可进行多渠道比价与成本分析; 4、工作细致认真,责任感强,确保食材品质稳定和供应不断档; 5、熟练操作常用办公软件,具备采购资料整理与台账管理能力。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管1-3年本科烟/酒/茶日用品办公用品
任职要求: 1、年龄23-35岁,具备本科及以上学历 2、具备较强的综合工作能力,拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达水平 3、具有2年以上同行业采购相关工作经验,熟悉产品特性,能基于客观数据进行理性决策 岗位职责: 1、负责部门内品类布局规划,确定商品SKU数量,制定商品定价策略,管控商品毛利率 2、依据公司经营目标,对接供应商开展商务谈判并完成合同签署 3、执行库存管理,处理五大异常情况,确保商品高效流转 4、掌握市场动态,适时引入符合流行趋势的新品
采购
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购自带供应商资源成品/样品
任职要求: 1.年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历; 2.具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,熟练掌握各类办公软件操作; 3.拥有烟草行业相关资源者可优先录用。 岗位职责: 1.负责门店库存、销售情况及周转效率的日常监控,并依据销售与库存数据实施有效管理; 2.对接烟草管理部门及烟厂,落实政策传达,争取相关支持措施,并处理烟草经营中的违规事项; 3.管理入库流程,发布访烟线路信息,跟进烟草证临期提醒,以及新证售烟权限的开通事宜。
种植工
⚠⚠⚠ 疏果 疏桃大量上人 天天发车 工资日结 车接车送 60以下,身体健康 高血压 传染病 ☎燕子
运城
5月9日 09:35拨打电话
运城盐湖区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
运城市盐湖区招工地小工/杂工
运城 盐湖区
5月9日 09:35拨打电话
运城万荣县招砌砖/石,建筑承包
290-350元/天
砌砖建筑承包1-2人
运城万荣招砌砖/石,建筑承包
运城 万荣县
5月9日 09:30拨打电话
钢筋制作1-2人
工作地点:山西运城;需求数量:2人;技能要求:3年以上网格经验,独立完成网格测试优化。有移动认证,本地人员优先;到岗时间:可及时到岗联系:(同)
运城
5月9日 09:30拨打电话
山西运城招二保焊工,月薪一万一
11000元/月
二保焊月结
运城招二保焊工,月薪一万一
运城
5月9日 09:28拨打电话
设备采购经理
9000-10000元/月
采购经理1-3年本科医疗设备机械制造品化工能源国内采购原材料大中型企业采购经验
精通医药制药机电设备比如反应器 实验室化学仪器 自控仪器仪表 方面采购的岗位 一定要很有经验的 1-3年采购机电设备经验,本科研究生都可
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理,保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁,维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致,富有耐心和责任感。 5. 适应能力强,能够迅速学习并掌握新技能。
企业管理专员
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科
工作内容 (文字功底要扎实) 1、负责撰写文稿,包括花卉养护相关内容; 2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进各项决议执行情况; 3、负责一楼会议室设备的调试及日常卫生管理; 4、负责网站、抖音号、微信公众号及月刊的内容维护与更新; 5、负责常用办公用品的采购管理及定期盘点; 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆; 2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,尤其精通PPT制作; 4、为人干练、办事果断、细致认真、责任心强,且具备手动档车辆驾驶能力; 5、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力; 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
招投标专员
4000-8000元/月
投标专员5-10年大专总包旧城改造招采经验机电投标建筑相关专业
达斯维智能科技有限公司招聘:招投标专员岗位要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上招投标代理公司工作经验。 2、负责招投标信息的搜集,投标文件的编写及相关事务的处理。 3、承担投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作,确保按时间节点完成标书制作。 4、落实项目投标准备工作,明确项目工期、质量、造价等关键事项。 5、解决投标过程中涉及的定额单价、总价核算问题,并及时向上级汇报,保证报价准确、合理且具备竞争力。 6、积极与项目负责人及公司相关部门沟通协调,解决投标文件编制中的各类问题,确保标书按时递交。 7、熟悉政府相关管理规定、招投标政策、价格机制及造价管理体系的最新动态;与政府部门、业务单位及同行保持良好关系,提升公司在行业内的影响力。 8、组织实施市场调研与分析,开展技术经济评估,收集材料价格、工程成本数据及供应商信息,持续维护数据库并积累资料。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政主管/经理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织安全保卫接待/外联
岗位职责: 1、负责优化与完善企业行政管理机制及相关流程; 2、统筹日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障; 3、主导行政预算的制定与执行,落实成本管控,提升资源使用效率; 4、对接并管理行政类供应商,推动服务品质提升与费用合理化; 5、响应员工各类行政需求,助力提高工作满意度与运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑; 2、三年以上行政管理工作经验,掌握行政各模块运作流程; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发事件; 4、责任心强,富有团队协作意识,适应一定强度的工作节奏; 5、精通常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求: 1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑; 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景; 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力; 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨; 5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求; 岗位职责: 1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才; 3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地; 4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。 2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3. 承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。 2. 熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。 3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述: 1、负责日常客户接待,保持店面公共区域的整洁与秩序; 4、承担前台收银及结账工作,妥善管理发票事务; 5、与后厨部门有效对接,清晰传递顾客的具体需求 任职要求: 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑; 2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能适应高强度工作节奏
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
负责行政事务、人力资源及综合办公管理
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理 2. 客户邀约及到店接待工作 3. 商品库存的定期清点与核对 4. 店长安排的其他临时性事务 备注:门店繁忙时段需协助参与顾客服务,公司提供统一操作技能培训, 不接受者请勿投递
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