
运城盐湖区不想再跑一线的家政姐妹,机会来了!坐办公室当经理人,不用入户超省心~全职兼职任选
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
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行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度的落地执行,组织并落实日常行政管理工作;
4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等;
5、协调各部门在行政事务上的协作关系,同时对接外部合作单位的相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作,并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系;
2、统筹处理公司日常行政事务,确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调;
3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作;
4、负责来访人员接待安排,以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务;
5、组织筹备公司各类会议及重要活动,推动实施并确保活动顺利开展;
6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,形象良好,气质出众(身高163以上);
3、掌握系统的行政管理专业知识,具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。
保安
3000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 应对突发事件(如火情、纠纷、盗窃等),按预案响应并上报主管
4.保持执勤区域环境整洁,协助维护公共设施完好
5.如实填写值班记录,做好交接班工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3.有保安从业经历者优先,退伍军人可适当放宽条件
4.能适应轮班制工作,具备一定应急处置能力
5. 无学历限制,初中及以上文化程度优先
负责小区来车登记抬杆
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职兼职假期工
小区车辆进出抬杆登记,没事就在保安亭里坐着
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护人员与资产的安全;
3.统筹人力资源相关工作,涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节;
4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜,包括文档归档、会议安排与执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队工作开展;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理各类行政事务;
3.工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成分配任务;
4.具备积极的团队意识,善于跨部门协作与信息对接。
轻松悠闲坐岗保安/包吃包住/当天入职/不收取任何费用
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
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【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
2、包吃包住,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
3、要求18至55岁,身高165cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
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7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
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8000-9000元/月
新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
【手机厂贴标30/H】急聘质检员长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
行政综合主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政预算内勤管理采购事务接待事务
1. 统筹管理各项行政工作事务。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并指导行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保运营协调有序。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政管理体系运行效率。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、薪资构成:
基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红
基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000
综合年薪:15-20W
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程改进与制度体系建设,提高整体运营效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效管理等模块。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1、形象良好(身高162cm以上),具备出色的沟通表达能力;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
3、5年以上人力行政管理工作经验,曾参与大型企业人力资源体系的搭建与落地执行;
4、具备较强的领导力、统筹协调能力及团队管理能力,责任心强,坚持原则;
5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式,掌握相关实操经验,了解国家劳动法律法规及相关政策。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休假3天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况调整;
3、公司组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(根据职级与业务发展安排);
4、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;
5、每半年进行一次薪资评估,有机会上调或维持原薪。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系固定资产管理采购事务
岗位职责:
1. 落实行政管理制度并监督、推动制度的执行与实施;
2. 统筹日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与维护、档案归档管理、办公费用核算,并就成本控制提出优化建议;
3. 策划并执行年会、员工活动及各类内部会议的组织协调工作;
4. 负责公司内部文件的整理、编制与输出;
5. 协同处理行政与人事相关事务的对接与支持;
6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 行政管理、人力资源等相关专业背景;
2. 具备行政岗位实际工作经验及相匹配的职位履历;
3. 熟悉企业行政体系搭建与制度制定,具备扎实的行政规范化管理实践经验;
4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人诚恳,富有亲和力;
5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流;
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节;
7. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持
3.维护前台区域整洁有序,保持企业形象窗口的专业形象
4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作
5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 性格亲和、细致耐心,有责任心和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.能适应标准工时制,具备基础应变能力
小区保安
1000-2000元/月
保安3-5人月结
新绛县龙湖金港小区招聘启事
一、招聘岗位及人数
-保洁:3名
-保安:3名
二、任职要求
1. 年龄要求:60岁以内。
2. 身体条件:身体健康,能适应岗位工作强度。
3. 个人素质:吃苦耐劳,责任心强,严格服从管理安排。
三、薪资待遇
-薪资标准:1800元/月
四、联系方式
-联系电话:
企业管理员工
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科
工作内容(文字功底要扎实)
1、负责撰写相关文稿,承担花卉日常养护工作;
2、负责周例会的会议纪要整理,并跟进决议事项落实情况;
3、负责一楼会议室设备的调试及环境卫生管理;
4、负责公司网站、抖音账号、微信公众号及月刊的内容维护与更新;
5、负责常用办公用品的日常管理及库存盘点;
任职要求
1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆;
2、大专及以上全日制学历,年龄在******之间,管理类专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长PPT制作与应用;
4、为人干练、行动高效、细致认真,具备较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力;
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿安排+班车接送+38女神节福利+季度劳保
保安
芦子沟村附近某单位招聘保安,8小时工作,工作轻松,环境好。要求年龄50岁左右,身高170以上。咨询电话
文秘
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
任职要求:备注:(文字功底需扎实)
1、具备2年以上相关工作经验,写作基础扎实,全日制本科及以上学历;
2、文秘、行政管理、新闻传播或相关专业优先考虑;
3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关文书经验;
工作内容:
1、负责新闻稿件的撰写与发布;
2、整理并编写会议纪要,跟进会议决议事项落实情况;
3、维护公司官网及微信公众号内容更新;
4、负责日常办公用品的采购、登记及库存管理;
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作;
3、参与公司会议的筹备,做好会议记录及材料整理;
4、协助跨部门间的沟通对接,保障信息高效传递;
5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的组织与执行能力;
4、服务意识突出,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
保安1-2人月结
大东海边上银行监控室招聘一名保安六小时夜班工资1950 两班倒7点到1点,1点到早7点,年龄57岁以下有意者打联系。
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,有较强的工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
保安包住包吃1-2人月结
其尚包装有限公司招白班保安一名,工资2500元,工作时间12小时,管饭管住宿年龄55岁以下,有意者电话联系景
A2保安
岗位名称:小区保安(门岗);家具城保安;基地司机; 岗位要求:1. 小区保安(门岗):a. 年龄18-40岁;b. 无前科;c. 形象良好,身高180以上。2. 家具城保安:a. 年龄55岁以下;b. 无不良嗜好;c. 无前科,身高要求165以上。3. 基地司机:a. 年龄18-55岁;b. 需要持有B1、A2、A1驾照之一;c. 主要是接送队员上下班。 薪资待遇:1. 小区保安(门岗):工资5500,住宿环境为项目和单人床。2. 家具城保安:工资3500,管三餐,不住地下室,有空调和淋浴。3. 基地司机:工资5000,管住不管吃。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
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