
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。
2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位;
3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率;
4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益;
5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。
任职要求:
1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力;
2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合;
3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量;
4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健;
5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
投标项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1、年龄要求在45周岁以内,需具备本科或以上学历,专业不限;
2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
4、有招投标相关工作经历者可优先录用。
山地光伏项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作
3.统筹管理施工团队(含分包单位),开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控
4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项,及时向项目经理反馈执行情况
5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 有施工现场管理经验者优先,经验要求:不限
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。
3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。
4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。
5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。
6. 家装领域。
环境监测项目主管(J10249)
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水质VOC监测检测设备运维
岗位职责:
1、开展日常大气污染源巡查、排查、核查及走航监测,结合数据异常情况、雷达热点图等手段定位潜在污染源;
2、负责污染物信息的整理汇总,建立并维护相关台账资料;
3、能够查看、处理和收集大气环境常规监测数据,通过现场排查判定污染来源,为污染源管控与治理提供数据分析支持及针对性建议;
4、根据项目及客户需求,综合运用大气六参数、气象五参数、颗粒物及挥发性有机物等监测设备及其数据进行分析研判;
5、对接客户沟通现场工作进展,提供实时数据支撑,汇报现场实况与工作成效,协调并引导客户需求,辅助决策分析;
6、配合项目需要完成其他类型数据输出任务,及时同步现场动态至项目组或团队成员;
7、定期向区域主管反馈工作进度,及时上报工作中遇到的困难与问题;
8、接受上级工作安排调整,积极配合项目组推进各项工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、环境类、化学类、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉分析仪器或仪器仪表领域,有环保行业从业经验者优先考虑;
3、掌握项目管理相关知识及环境监测领域的法规、质量标准和技术规范;
4、具备一定的报告撰写能力及团队协作管理能力;
5、能适应省内出差工作安排。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的优化与执行推进;
2. 承担公司各类公文的起草与审核工作;
3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务;
4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量;
5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
具备较强的公文撰写能力;
具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。
福利:
五险一金
带薪年假
团建活动
年度体检
员工食堂
营养师
营养膳食助理(营养师辅助)
细心负责、有爱心,喜欢孩子,愿意学习幼儿营养搭配知识,有餐饮经验优先。协助营养师完成幼儿餐食准备、膳食搭配与餐食管理,为孩子制作健康营养的餐点。
工作地址:垣曲县一多教育(春天/城西校区)
服务员配菜
空港南区一饭店招服务员两名,帮厨大姐一名,早班(9:~14:30) 下午班 17:00~23:00 电话☎。
综合办公室负责人
9000-15000元/月
行政经理/主管5-10年大专招聘培训管理经验绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作,涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。
2. 推动内部流程优化,参与制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。
3. 全面负责人力资源相关工作,包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产管理与信息安全维护,确保资产运行规范与信息数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作及管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉劳动法规及相关企业管理知识。
4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。
高级行政主管
1.5-1.9万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
(身高170及以上,会开商务车) 岗位职责: 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系,制定、修订行政管理制度、流程及标准,涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块,确保各项行政工作有章可循、规范有序,贴合公司战略发展需求,提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督,跟踪执行效果,收集各部门反馈,适时优化调整,处理制度执行中的异议与纠纷,保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 (1)会务与接待管理:统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地,负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘;统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作,规范接待标准,优化接待流程,维护公司对外良好形象。 (2)后勤与办公保障:统筹办公环境管理,负责办公区域规划、维护与优化,协调办公设备采购、安装、维修及报废,保障办公设备正常运转;负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控,建立物资管理台账,定期盘点库存,杜绝浪费与积压,优化采购流程;统筹后勤服务管理,包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等,对接第三方服务机构,监督服务质量,提升员工后勤保障体验;负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、盘点、维护及管理,防范资产流失。 (3)成本与合规管控:制定年度行政费用预算,统筹行政费用管控,审核行政开支,分析费用使用情况,优化费用使用效率,确保行政成本控制在预算范围内。 (4)资质与证照管理:负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作,统筹政府政策信息收集、分析,协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进,为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理,制定下属岗位工作职责与工作标准,统筹安排部门工作任务,明确工作目标与优先级;主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估,搭建员工成长体系,提升团队专业能力与服务意识,营造积极高效、协作共赢的团队氛围;监督下属工作执行情况,排查工作漏洞,及时指导纠正,协调解决工作中出现的问题,确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制,加强日常沟通对接,及时响应各部门行政需求,协调解决跨部门行政协同中的问题,保障各项工作顺畅推进;对接政府相关部门(工商、税务、社保等)、物业、第三方服务机构等,处理对外行政事务,维护良好的外部合作关系;协助公司大型活动(团建、年会、庆典等)的筹备与执行,协调各部门资源,确保活动顺利开展,助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定,定期提交行政工作简报,汇报行政工作进展、存在问题及优化建议;排查行政工作中的安全隐患(办公安全、后勤安全等),制定防控措施,防范行政安全风险;完成上级交办的其他临时性行政工作,统筹落实各类应急行政事务,具备较强的应急处置能力。 任职要求: 1、学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验,其中2年及以上行政团队管理经验;有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先,熟悉行政全模块工作,有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 (1)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),掌握公文排版、报表制作技巧,会使用OA办公系统、流程管理软件者优先; (2) 具备优秀的公文写作能力,能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书; (3) 熟悉行政管理流程及相关法律法规,具备基础的合规管理能力; (4)具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能优化行政成本使用效率,提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 (1)具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力,能高效推进多项行政工作并行,灵活处理复杂行政事务; (2)具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识,工作严谨细致、执行力强,注重细节,追求卓越; (3)具备优秀的沟通表达能力(口头+书面),善于跨部门沟通与对外公关,能妥善处理各类人际关系; (4)品行端正、廉洁自律,无不良从业记录,具备良好的职业素养和保密意识; (5) 能适应行政工作的统筹协调节奏,抗压能力强,可灵活应对临时性、突发性工作,具备良好的团队协作精神。
行政经理临时工
朝阳区呼家楼南附件大厦办公室招领班一名,,50-55岁以内,4100:月,周一到周五每天8-17点,周末双休,节假日放假,联系
综合办公室副主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理跨部门协作
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。
2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。
5. 与各部门协作联动,保障工作高效推进。
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行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等;
2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等;
3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等;
4、负责公司行政费用的预算和管控;
5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位);
6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜;
7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理;
8、其他临时领导安排或突发事物处理。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验;
2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件;
4、有丰富的对外维护的工作经验。
前台 人事 主播 运营
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1。负责公司前台接待工作,确保服务质量;
2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识;
2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述:
1、负责日常客户接待,保持店面公共区域的整洁与秩序;
4、承担前台收银及结账工作,妥善管理发票事务;
5、与后厨部门有效对接,清晰传递顾客的具体需求
任职要求:
1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能适应高强度工作节奏
山西运城招聘:维修工兼绿化薪资:4000.0学历不限,不限专业,有电工证,熟悉电和水暖
绿化
招聘:维修工兼绿化
薪资:4000.0
学历不限,不限专业,有电工证,熟悉电和水暖
棋牌室前台
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台
1.热情接待顾客,提供专业的客户服务。
2.善于沟通,能够有效解答顾客咨询,处理顾客反馈的问题。
3.有棋牌室工作经验优先
工资待遇:底薪2800+提成+加班费
工作时间:白班:早10点到晚8点
夜班:晚8点到早6点
半个月倒班一次
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
前台
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强
3.学历不限
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持
3.维护前台区域整洁有序,保持企业形象窗口的专业形象
4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作
5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 性格亲和、细致耐心,有责任心和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.能适应标准工时制,具备基础应变能力
栏目概述
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