液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入（NPI）工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责：
1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本；
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作；
3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力；
4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护；
5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并明确过程与产品规格标准；
6. 配合客户审核工作，积极落实改进项，提升客户认可度与满意度。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出
工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验
语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，具有较强的领导力，能适应高强度工作节奏
其他：思维清晰，具备优秀的项目统筹与推进能力，善于跨部门协同，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战任务的能力
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠；
2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准；
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行；
4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求：
1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历；
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验；
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准；
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程；
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书：
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！
除尘工艺设计师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工程设计VOC烟气
岗位职责：
1、承担除尘工艺参数计算及基础方案设计工作，能接受阶段性出差安排；
2、负责除尘项目中电气、土建、设备、热控、非标等专业的配套资料设计与协调；
3、编制施工图纸、材料明细表及外购设备清单，并参与相关图纸的审核与校对；
4、参与项目前期投标工作，提供技术支持文件；配合现场技术指导与服务，参与采购环节的技术评标；
5、掌握行业相关设计标准与规范，熟练运用CAD等绘图工具；
6、具备较强的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质；
任职要求：
1、本科及以上学历，化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业，五年以上除尘工艺设计工作经验；
2、具备大型钢铁企业或电厂除尘系统设计经历者优先，有技术设计团队管理经验者更佳；
3、熟练使用计算机及CAD、Office等常用办公软件；
办公地点：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节；
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈；
3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
工艺技术岗
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科湿法冶金熟练运用CAD熟练运用SOLIDWORK工艺设计
1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力与实践经验，及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中出现的突发性工艺异常，建立高效响应机制，结合问题分析结论，提出精准应对措施，并开展可行性论证，综合评估实际生产条件、成本控制、技术实施难度等关键因素。
2. 针对新原料引入、工艺调整及设备更新等变化，制定周密的现场工艺验证方案。按计划统筹调配所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料，严格在生产环境中执行验证作业。系统收集并整理验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等信息。
3. 密切跟踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新材料应用趋势。主导技术优化项目的落地执行，对已取得成效的技术改进项目进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
工业工程师
1-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告6σQC七大手法FMEA
岗位职责：
1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡；
2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决；
3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性；
4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率；
5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升；
6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验；
3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先；
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；
急招8个人干杂活，360一天，，下班拿钱，有空的直接联系
360-400元/天
搬运工包吃五险五险一金有提成交通补助6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验，
360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
水电工小工
猪场施工队招聘小工4-6人，水电工4-6人。
小工岗位职责：负责厂区杂物清理、材料搬运及现场临时杂活，服从班组长安排。
水电工岗位职责：负责猪舍线缆绑扎、猪舍密封等作业，电工负责电箱接线和电线铺设。
薪资待遇：小工180元/天；水电工220-300元/天，具体看能力，加班另算。包吃包住，吃住厂区全部提供。
重要须知：
1. 封闭式驻场管理，工期未结束不能外出离场。
2. 遵守猪场生物安全，每日洗澡消毒，服从场内洗消防疫制度。
3. 服从现场管理，遵守安全、防疫各项规章制度。
4. 体检合格隔离后方可上岗。
任职要求：
1. 18-60周岁，身体健康，小工能干体力活，吃苦耐劳；电工接线熟练，学习能力强，思维逻辑清晰。
2. 接受封闭驻场、每日洗澡消毒防疫要求。
3. 无重大疾病，持有有效身份证。
其他说明：严格执行场区防疫流程，干活踏实。情况紧急可以预支。温馨提示：接受不了封闭驻场请勿报名。
急招8个人干杂活，360一天，，下班拿钱，有空的直接联系
360-400元/天
搬运工包住包吃高温补贴餐补免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验，
360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
急招2个人干杂活，360一天，，下班拿钱，有空的直接联系
360-400元/天
搬运工五险高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验，
360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
工业工程师(IE工程师)
8000-14000元/月
工业工程师1-3年大专电子/通信经验家电经验新产品导入（NPI）经验要求有工业工程师经验电子设备制造精益生产8D报告CADSolidWorks生产质量管理
1.标准工时与效率管理:负责制定与修订生产标准工时，开展动作研究与工艺优化，持续提升生产效率，降低资源消耗与制造成本。
2.产线规划与布局设计:负责车间产线的layout规划，根据工艺流程排布各条产线优化物流，增加空间利用率，确保平衡高效流转。
3.精益生产与持续改善:主导现场精益生产改善课题的推动工作，运用IE手法(ECRS原则、动作分析等)识别并消除浪费，提升生产线平衡率。
4.产能评估与资源优化:进行产能评估与人员定额，优化资源配置，持续改善生产效率，协助生产线解决实际问题。
5.标准化文件管理:制定并维护各类标准化文件(Flow Chart、SOP、WI等)，建立车间KPI指标及体系。
6.新产品导入(NPI)统筹:统筹协调新产品试产所需文件、人员、物料、设备及工作环境，在试产过程中进行评估并出具评估报告。
7.成本控制:分析实际工时与标准工时的差异，推行CostDown专案，降低报废与制成木
高级IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年高中接受无工业工程师经验GST服装行业
地址：东莞虎门岗位性质：双休，包食宿
【岗位要求】
1. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证；
2. 较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时反馈；
3. 针梭款式工序工时工价拆分及报价；
4. 具备工时工价异常反馈处理能力；
5. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排；
6. 懂计算线用量；
7. 具备工艺优化能力；
8. 较好的沟通能力，能坚守标准；
9. 3年及以上同岗位经验；
10. 会Excel、Word、常规电脑系统操作；
11. 年龄要求：25-45岁；
12. 学历：高中及以上。
【福利待遇】
1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖；
2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果；
3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水，提供水电免费额度等；
4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。
高级IE工程师（双休包食宿）
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年高中接受无工业工程师经验春晓梭织GST服装行业针织
工作地点：东莞虎门
工作性质：双休，包食宿
岗位名称：高级IE工程师（针梭款）
【岗位要求】
1. 年龄要求：25-45岁。
2. 学历：高中及以上。
3. 3年及以上同岗位经验。
4. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证。
5. 具备较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时的反馈，能坚守标准。
6. 负责针梭款式工序工时工价拆分及报价。
7. 具备工时工价异常反馈处理能力。
8. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排。
9. 懂计算线用量。
10. 具备工艺优化能力。
11. 会Excel、Word及常规电脑系统操作。
【福利待遇】
1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖。
2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果。
3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水、水电免费额度等。
4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专钣金工艺IE钣金
【岗位要求】
1. 大专或以上学历，年龄40周岁以下；
2. 有5年以上生产制造型企业IE相关工作经验，有工装夹具设计经验；
3. 会使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件；
4. 沟通能力良好，工作认真负责，有责任心；
5. 有折弯、焊接工装治具设计经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责标准工时测定、工艺路线优化；
2. 负责生产过程中的技术沟通，收集生产/设计问题并优化；
3. 负责折弯、焊接、装配等工序的工装夹具等设计；
4. 持续优化生产工艺，减少浪费，降本增效。
服装IE核价师
1.1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年学历不限成本熟悉ERP系统服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验核价师精益改善经验女装核价师
1. 工序拆解与工时测算
能按样衣拆分裁剪、车缝、手工、专机、后整等全工序，明确操作步骤与标准；核算单款总工时、人均日产量及产能定额。
2. 工价核算与定价
按标准工时×工序等级基价×地区系数，核定各工序流水单价；综合工艺难度、技术等级、当地薪资及市场行情，制定工价表；统一裁剪、辅工、手工、后整等工价规则与标准。
3. 关键能力要求
精通针织/梭织全品类工艺、流水生产流程与质量标准；熟练工序拆解、工时测算、工价核算；熟悉面辅料特性、市场工价、成本构成；具备强沟通、协调、原则性及问题解决能力。
【岗位要求】
1. 学历：大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先。
2. 经验：3年及以上服装工艺单价核算相关工作经验，熟悉服装流水生产全流程。
3. 技能：精通工序拆解、工时测算与工价核定方法，熟练使用电脑Excel；熟悉面辅料特性、各类服装工艺标准及市场工价行情。
4. 能力：具备较强的成本意识、数据分析能力、沟通协调能力，原则性强，能高效解决工艺与工价相关问题。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责：
1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度
任职要求：
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识；
2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力
机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专机械结构图机械工艺图机械零部件图
招聘机械绘图员，公司给予学习机会，助力个人发展。
需具备机械、气动、液压相关基础知识。
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
工艺质量工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科五金经验不需要出差汽车车身及配件经验动力系统经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验电子系统经验汽车经验装配/总装经验内外饰经验现场工程师（ME）经验
【岗位职责】
1. 负责生产工艺流程的优化与标准制定，确保生产过程稳定高效；
2. 对生产过程中的质量问题进行分析与跟踪，推动持续改进；
3. 协同相关部门解决制程异常，保障产品品质达标；
4. 组织工艺质量数据统计与分析，提供决策支持依据。
【岗位要求】
1. 25-40周岁，善于沟通协调，具备较强的现场问题处理能力；
2. 拥有良好的团队合作精神，能适应生产现场工作环境；
3. 具备扎实的学习能力，能够快速掌握新工艺新技术；
4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和执行力。
cad机械制图员（双休+包吃住）
4000-6000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验
职位要求：
备注：（有钣金加工、折弯操作经验者优先考虑）
1、全日制本科毕业，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业；
2、具备良好空间思维能力，掌握机械原理及机械加工相关知识；
3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件；
4、工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神；
岗位职责：
1、承担CAD绘图任务，完成钣金件展开及工艺设计；
2、进行钣金图纸的深化处理与拆分出图；
3、负责技术资料的整理、归档及相关取证工作；
4、配合外部审核及相关辅助性事务；
福利待遇：
1、薪资面议
2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保
机械设计
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理结构设计
1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3-5年设计工作经验。
2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，可根据产品需求完成建模与结构设计。
3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，高分子材料/化工/化学相关专业，具备5年以上同行业从业经历；
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态；
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识，具有现场产线实操经验；
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式，包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析；
5.具备较强的沟通协作能力，能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流；
6.熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理技能，具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责：
1.负责中高压电缆屏蔽料（含非交联类型）所用导电碳材料的研发工作；
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估；
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产异常，持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表，向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求：
1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力，能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录
栏目概述
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