管理学校一切事宜，把控专业进度，课程安排，课堂教研，内部管理，人力资源，教师调整。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

工作简单轻松，时间自由，接受小白，接受大学生，日结工资，人走账清，多劳多得，中午包餐，感兴趣的话联系我预约工作吧！

店长2名有销售经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导意识 4.熟悉

岗位职责: 1. 策划并落实校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2. 统筹教学管理，监督教学进度，确保各项教学目标顺利实现。 3. 规划并持续优化课程体系，贴合市场趋势与学员实际需求。 4. 组建并培养教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5. 评估教学运行数据，促进教学模式与工具的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有出色的组织引领能力及团队协作意识。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学员、教师及家长建立顺畅互动。 3. 热爱教育事业，积极面对教学与招生工作中的各类挑战。 4. 具备扎实的项目统筹能力，可高效安排并推进教学计划实施。 5. 密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学方式的改进与创新。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

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运城市绛县招腻子/大白/日工，

2.有充裕时间去外地快速相亲见面。 3.能接受彩礼和相亲。 5.不要求县城有房，但农村要有最基本的居住和生活条件 6.有一定积蓄和存款，相亲结婚的钱不是大部分借来的。 7.父母不能过于强势 8.有不良嗜好，有家庭暴力，，有不良征信，有犯罪案底等坚决不接受。 9.妈宝男不接受 10.跨省联姻是高危行业，有风险，接受不了风险的不能报名。 11.接受年龄30岁左右及以上，学历不限，淳朴老实，性格内向，不爱张扬，不善言辞，但要有基本的交流和沟通能力。弟兄俩家庭条件还可以的。。

盐湖区招聘服务员5名，工资面谈，地址：吾悦广场联系电话

专职消防员 - 26岁可报，持B2驾照年龄放宽至35岁。工作稳定有底气，热血护家园 薪资福利:月薪6500 - 7500元，五险一金+13薪，月休8天，年休35 - 45天，免费技能培训，晋升路径清晰 工作地址:运城市消防员培训基地

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

工作职责： 1. 负责课程/招生/教育产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队业绩指标。 ​2. 通过电话、微信、地推、渠道合作等方式挖掘潜在学员/客户，建立客户资源库。 ​3. 接待来访/咨询客户，讲解产品、课程体系、及学习规划。 薪酬福利： 1. 薪资：无责底薪4000 + 高额提成，综合月薪8000—10000，上不封顶​ 2. 福利：带薪培训、五险/社保、节日福利、团建、晋升通道（专员→主管→校区负责人）​ 3. 优势：接受无经验，统一培训，上手快 任职要求： 1. 年龄满18周岁，沟通表达清晰，有销售/客服/教育相关经验优先​ 2. 无经验可带薪培训，愿意学习、有赚钱欲望、有责任心即可​ 3. 认同教育行业，有耐心服务家长和学员

致亲爱的你： 2020年在一场疫情的风浪中开始大浪淘沙般的洗礼。 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代。 与其焦虑不如思考：加入什么样的团队才能赢在起点？ 如果你的思考比烦恼多，行动比想法多； 如果你喜欢与人沟通，热爱销售工作； 如果你渴望丰厚的奖金收入，喜欢灵活的工作时间； 如果你想要有更广阔的职业发展， 欢迎加入我们！这是一个充满激情、充满爱心、充满梦想的团队，我们的使命是发扬“能力早教”品牌理念。 我们深知从事儿童教育事业有着很强的社会价值，因此从2001年成立之初就全心全意为0~8岁儿童及其家长提供早期教育指导和服务。相信这里会成为你的新盔甲，使你更加强大！ 我们需要你做什么？ 　 　 1、负责整个中心的运营及管理，营造良好的企业文化氛围； 2、制定工作计划，带领中心团队一起完成销售任务和指标； 3、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度； 4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量； 5、严格执行公司各项规定制度，与总部保持积极有效的沟通。 我们需要你具备什么？ 　 　 1、5年以上培训行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上； 3、有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心； 4、有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我； 5、早教属于服务行业，因此我们需要双休日上班； 生涯规划： 　 　 　 助理课程顾问→课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长→区域校长 为什么选择赢在起点？ 　 　 1、最人性化：始终把员工的健康安全放在首位。2020疫情防控期间，坚决不裁员、不降薪、已复工、扩中心； 2、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000起，平均工资20000-30000，明星校长30000-50000/月； 3、工作便利：公司提供客户名单，无须自己外出开发；魔都24家直营早教中心地铁沿线分校遍布上海各区，就近分配，交通便利； 4、个人成长：入职即接受系统完善培训，定期培训提升自我能力； 5、乐趣团队：团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~ 6、美好人生：根据职位年限，员工子女享受优惠读早教，让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小！ 荣誉回顾: 　 　 　 2019新浪育儿盛典“年度家长信赖早教机构” 2019央广网“年度口碑影响力儿童教育品牌” 2018大众点评•亲子教育 五星商户 2018腾讯“年度家长信赖儿童教育品牌” 2018新浪育儿盛典“年度品牌影响力早教机构” 2017新华网“年度品牌实力儿童教育机构” 2017腾讯“年度影响力儿童教育品牌” 2016腾讯“家长信赖儿童教育品牌”

岗位职责： 1、根据学生情况，有针对性地备课进行小组形式的授课； 2、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、维持良好的师生关系，反馈学生学习情况，做好与家长的沟通； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-38岁； 2、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 3、具备很好的团队合作精神和勇于创新的精神，能承受较大的工作压力; 4、热爱教育行业，喜欢孩子，主动，热爱学习，善良; 福利 1、入职购买五险； 2、国家法定节假日； 3、提供宿舍；

招聘，想招长期工，45到50，

找一个工人

生活超市招聘启事（临猗县） 业务数名 要求：年龄25—40周岁 店长:2名(有经验者优先，能力出众)底薪:4000+各种奖励，综合工资6000+ 店员5名: 无责底薪3000元+奖金，综合工资5000+ 销售助理3名:无责底薪3000元+各种奖金 财务内勤2名，无责底薪3000+各种奖金 上班时间:早8-12点，下午2-6点 有节假日（带薪）休，有社保，有奖励，各种团建，有晋升空间；日常月休4天 。 联系电话： 地址：临猗书香华庭北门斜对面

明天需要面试山西运城相关职位候选人进行详谈。

长期兼职小时工 岗位：长期训练师 时间：【周一～周五】 下午4.30-晚8：40 周六，周日：9：00-19：30 工资：1800月结 内容：给小朋友做视力训练 要求：时间稳定的。 年龄：25-42 地址：天逸公园附近 电话：

员工 年龄20岁到45岁之间 薪资福利:2700起，福利待遇丰厚 招工人数:4名 三班倒

下午4点到7点，需要2个穿玩偶服，跟观众去互动拍照打卡。在南风广场，一个小时20块，现结工资，

统筹学校各项事务，掌握教学进度，规划课程设置，组织教研活动， 负责内部运营管理，优化人力资源配置，协调教师团队安排。

员工 吃苦耐劳有责任心 招工人数:数名

招募本地兼职全职地接地陪 • 熟悉本市吃喝玩乐、景点路线 • 守时靠谱、热情友善、会拍照优先 • 透明，无隐形消费，不越界 • 可陪同游玩、带路、打卡、规划行程 联系电话: