招聘：宿舍管理（管吃管住+节假日福利+各种补助）薪资：2000-3000元/月宿舍管理员岗位职责1.负责宿舍日常管理及卫生检查2.协助处理住宿人员入住与退宿流程3.维护宿舍设施设备正常运行

保洁年龄65周岁以下，，学历不限。有较强的责任心和良好的工作态度。有类似工作经验者优先。薪资福利:薪酬面议招工人数:宿管人员2人，保洁5名

宿管人员遵纪守法，品行端正，身体健康，能遵守公司制度和岗位职责。年龄65周岁以下，，学历不限。有较强的责任心和良好的工作态度。有类似工作经验者优先。薪资福利:薪酬面议招工人数:宿管人员2人，保洁5名

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初高三学生解答数学和物理方面的疑难问题

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查 2.办理入住、退宿手续，登记并更新住宿人员信息，建立完善台账 3.协调处理宿舍内设施报修、水电故障及突发情况，及时上报并跟进解决 4.协助楼长沟通协调学生诉求，维护良好住宿秩序与和谐生活氛围 任职要求： 1.有宿舍管理、物业后勤或相关服务工作经验者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4.能规范记录和归档资料 5. 无不良记录，身体健康，服从工作安排

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。

1. 开展客户拓展工作，对接现有资源并进行邀约与跟进，及时回应客户需求，提供专业且贴心的服务支持。 2. 策划并落实 AI 自习室的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下载体协同宣传，扩大新用户群体，增强老用户粘性。 3. 汇总并研究用户行为数据，包括访问量、使用时长、兴趣偏好等，为运营优化提供数据支撑。 4. 受理用户反馈与建议，快速响应并推动问题解决，持续优化服务流程，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备教育培训机构运营管理相关经验。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与多元背景用户顺畅互动。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 5. 了解多种营销方式与推广路径，具有一定市场策划执行能力。 6. 对人工智能技术有兴趣并愿意深入学习，具备较快的知识吸收能力。 7. 具备优秀的组织协调能力，可高效统筹自习室日常运营事务。

岗位职责: 1. 承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持 2. 与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3. 配合教学团队开展协作，协同优化整体教学成果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底 2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求 3. 具备团队协作意识，积极参与教育项目的推进与完善

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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运城市盐湖区招木地板安装

招聘水电、防水工种人员，要求专业水平，技术不熟练者请勿联系。

明天急需一名美缝师傅。

三亚一家养老，包吃包住公寓。每个房间住2个人己住一名现招一名包吃包住的拼房友谊者抓紧联系正栋楼没有暗房，黑房

校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

要求50周岁及以下宿管两名，保安一名，有保安证优先，没有可以配合考试，需无犯罪记录证明，有住，有餐补

招聘学校宿管教官，年龄18—40周岁，初中及以上学历，身心健康、体态端正，无犯罪记录。素质要求：作风严谨、纪律性强、服从学校管理，具备良好的沟通协调、应急处置和学生管理能力，耐心细致、责任心强，热爱教育事业。

1.负责中控室监控设备的日常操作与实时监控 2.按要求记录值班日志并及时上报异常情况 3.配合完成安全巡查及突发事件的应急响应

招聘保安员5名，63周岁以下，有安保相关工作经验，身体健康，服从工作安排。薪资待遇：月薪1800元+全勤奖100元，提供工作餐，享有节假日福利待遇。工作时间：8小时工作制，实行三班倒。工作地点：机场大道移动公司隔壁智雅茗苑小区联系电话：

年龄17-48 身高160以上 没有案底，大面积纹身 身体健康

招聘：保安（2900+工作餐）薪资：2900元/月岗位职责1.负责停车场车辆的有序停放与进出管理，确保交通顺畅。2.监督并维护停车场内设备设施的正常运行，及时处理异常情况。3.保持工作区域整洁，维护良好的服务形象。4.配合上级完成其他相关管理工作。5.定期进行巡查，确保无安全隐患。任职要求1.持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，能熟练操作各类车辆。2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。3.有相关安保或停车场管理工作经验者优先考虑。4.熟悉基本的安全管理制度和应急处理流程。5.能适应轮班工作制，具备较强的工作执行力。6.无不良记录，品行端正，身体健康。

运城市盐湖区清真寺附近学校招聘上固定早班保安一名，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪证明，月工资一千九，不管吃住，工作八小时班，7点至三点，联系电话

招聘保安员5名，63周岁以下，有安保相关工作经验，身体健康，服从工作安排。薪资待遇：月薪1800元+全勤奖100元，提供工作餐，享有节假日福利待遇。工作时间：8小时工作制，实行三班倒。工作地点：机场大道移动公司隔壁智雅茗苑小区联系电话：

运城机电市场招聘保安二名，要求工作认真，沟通能力强，无犯罪记录联系电话

大渠工业园招保安一名，工资2500元，加150元饭补，12小时，年龄58岁以下，联系人，郭队。。

幸福里铂郡招聘:夜班保安一人，年龄58以下，身体健康，男女不限，有监控室基础经验着优先。月工资:2000，工作轻松。有意来电。电:薛

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理与服务，维护良好的家校沟通。 2. 协调学生初中和高中课程安排，跟进学习进度，提升学员满意度。 3. 配合团队完成教学支持及活动组织工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 8:40--12:00；15:00--19:30（周中休息一天，周末和节假日比...

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先