
临时工
招聘小时工若干名。工作地点位于西关,优先考虑西关附近的人员。年龄要求在18至55岁之间。联系电话归属地为山西忻州。
临时工6-10人
招聘暑期工。工作时长需满60天及以上。工作内容为通过手机和电脑打字完成客户咨询。招聘人数为10余人。工作地址位于定襄县光明巷8号木瓜科技(职工幼儿园南100米)。
临时工日结
招聘地理干活[烟花][烟花]一天50元半天30元[666][666]可以长期[發][發]临时小时工也行每天现金结账[666][666][666]联系方式
发朋友圈,抖音日结300-500
300-500元/天
临时工有提成交通补助包吃20人以上日结全职
输送带铺房顶,在整个山西已经打开市场,每天转发朋友圈,发抖音视频号,有意向客户有专人对接自己也会对接,男女不限年龄不限制,一单300-500,现结上不封顶,有专人一对一教,
山西忻州招聘小红书兼职宣传员,要求会玩小红书,负责宣传工作。薪资面议。招聘人数为3名。
兼职临时工3-5人月结
招聘小红书兼职宣传员,要求会玩小红书,负责宣传工作。薪资面议。招聘人数为3名。
客房服务员月结
招聘房嫂一名.年龄55岁以下有经验的优先.底薪2800+公休4天管吃住.联系电话.古城新建路星程酒店
服务员洗碗工
招聘:前厅经理1名,薪资面议全天服务员1名,薪资3500元洗碗1名,薪资面议地址:建设北路东、九原街北国力新城底商联系电话:(打不通电话可以)
酒店前台月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~[红包]华夫悦酒店急招急招前台1名长期,年龄35岁以下,身高160以上,形象好,气质佳工作时间:白夜休,上12休24,白班9点到21点,夜班21点到次日9点。薪资待遇:3100+全勤100+提成,综合4000+联系电话
河北唐山各位小主下午3.-8点大众海鲜,需要一个小时工,15一小时,九色鹿北300米路东,
15元/时
临时工1-2人
各位小主下午3.-8点大众海鲜,需要一个小时工,15一小时,九色鹿北300米路东,电话
兼职1-2人
招兼职人员一名清理工,2个小时左右特别好干,不累。干活麻利,手脚利索。每个月清理两次,月中和月底。工作地点,世园会附近有来的,给我致电李
兼职护工
招聘:半天班可兼职可全职工资:2000~2500~4000-10000待遇:,六日双休年龄:30-59岁时间自由优势:不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观。()电话、:
司磅员货运司机
北京物业公司招聘验菜过磅偶尔开车出去拉菜一名50岁以!管吃管住第一个月试用期5500元第二个月6千元!我山西省代县枣林镇人常年在北京帮老乡一次合作终身朋友
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
临时工
招聘:有想上半天班的联系我,待遇好工作时间相对自由。要求:25—50周岁,大专以上学历优先,男女不限;上班时间:每周一至周五上午上班,周六日正常休息!公司给上保险。联系电话:
副场长,场务主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 配合场长开展养殖场日常运营管理
2. 检查养殖各环节操作,保障规范落实到位
3. 参与养殖场管理决策,推动流程持续改进
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况
3. 拥有良好沟通技巧,善于团队协作配合
栏目概述
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