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高中数学物理师范专业教师资格证
5-6千/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育学习顾问教务教研不坐班数据分析文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等
高中知识预科以及复习任务,对应任务辅导
物理教师3-5年本科教师资格证教师教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神; 4. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱; 5. 办公地址不限,老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导; 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。
吕梁离石区高中化学老师小班授课需要老师有耐心,针对基础弱的学生有自己的方法,激发学生的学习积极性。
6-7千/月
化学教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)高中二级甲等
高中化学老师 小班授课需要老师有耐心,针对基础弱的学生有自己的方法,激发学生的学习积极性。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学
我们期待遇见这样的你: 本科毕业,学富六车,才高九斗,或秀外慧中,或英俊迷人,热情开朗,沉迷教学。这就够了,没错,说的就是你! 一、【职位简述】: 1、针对学生情况,制定个性化的教学方案; 2、按照教学方案进行1对1或者小组课的授课; 3、按照公司的教学流程,完成教学和服务工作; 4、参加教学研究,课前备课,集体备课。 PS:没有销售性质,试听成功可换10小时课时,加班上课可以调休。 晋升机会还挺多。 二、【薪资待遇】:底薪+课时费,保底4000--6000,非寒暑假普通老师综合收入10-15K,成熟老师12k-16k,寒暑假翻倍。 三、【工作地址】: 1.珠江新城校区:广州天河区越秀财富世纪广场8楼知育青少年俱乐部 2.天河校区:广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 3.花城广场校区:广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部 4.越秀校区:寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 5.农讲所校区:广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱 乐部 6.海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 7.荔湾校区:广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐 部 8.增城校区:广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青 少年俱乐部 9.新塘校区:广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 10.增城敏捷校区:广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 四、晋升渠道:1.学科带头人----教学主任---教学总监2.产品设计方向3.运营管理方向
物理教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学;在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 4. 安排学生日常打卡,答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢)。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作,熟悉江苏中高考考纲考点,有相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周三 - 周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 周一周二双休。 【薪资待遇】 年薪:20W+
化学教师1年以下本科培训机构助教教师坐班小班教学(3-25人)初中
初中理化教师(物理+化学) 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课,开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练; 2. 针对薄弱知识点查漏补缺,梳理中考基础考点,对学生进行简单培优补差; 3. 讲解基础实验要点,课堂纪律管理,课后向负责人简要反馈学情; 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业,持有初中物理/化学教师资格证优先; 2. 熟悉初中理化课本与基础考点,讲课条理清晰; 3. 对学生有耐心,擅长和初中生沟通; 4. 暑期时间稳定,可按时出勤,有补课经验优先。
生物教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教
核心职责: 1.内容开发: -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写生物教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); -策划分层训练题目(基础/进阶/拓展),保障题型覆盖面广、逻辑严密; -协助制作数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。 2.质量把控: -审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题命题规律。 3.跨部门协作: -配合产品与设计团队,推动内容生产流程高效执行。 任职要求: -全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及一线教学经历者优先; -生物相关专业优先,具备扎实的中学学科基础; -具备工匠精神,对内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心; -加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;深度参与过教研项目。
组装工加班补贴包住夜班补贴餐补社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
铲车司机渣车司机B2
露天煤矿紧急招聘宽体司机30名、铲车司机4名。 宽体车司机工资:底薪4500元加500元全勤奖加500元全勤奖,另加绩效工资(每拉一车9元)。 装载机司机工资:固定工资8000元加500元全勤奖加500元安全奖,合计9000元。 要求具备特种设备操作证,工资每月打卡发放,从不拖欠工人工资,银行卡不得为。 所有岗位统一要求:必须有三年以上露天煤矿工作经验,无设备操作及作业经验者勿扰。需携带无犯罪记录证明,年龄不超过52周岁。宽体车司机必须持有交管12123上能查到的有效电子版B2驾驶证。必须会写字、认字,不识字者勿扰。服从管理、有责任心、爱护设备,酗酒闹事者坚决不予录用。 入职满一年以上者,每月额外增加工龄奖100元。 司机需先试车,试车通过后到当地指定医院体检,体检完成后安排9天培训,培训期间每天补助100元。体检费及培训补助三个月后报销。培训结束后即可上岗。体检或试车不合格者,项目部不承担任何损失。生活用品自备(包括被褥)。 有意者可预约报名。
忻州
10月30日 21:21拨打电话
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
招聘挖机司机4名,要求具备三年以上露天煤矿工作经验,无露天煤矿设备操作经验者勿扰。需持有挖机、铲车特种设备操作证,提供无犯罪记录证明,年龄不超过52周岁,必须会写字、认字,不识字或不会写字者不予录用。需服从管理、有责任心、爱护设备,酗酒闹事者坚决不予录用。 薪资福利:底工资6000元,加500元全勤奖,加500元安全奖,加绩效工资(装一车2.7元)。每天装车数:土超过180车,沙结石超过165车,白沙岩超过145车,煤、煤矸石超过155车,超过额定车数奖励100元。入职满一年以上,每月额外加工龄奖100元。 挖机司机需五年以上经验,司机过来先试车,试车通过后去当地指定医院做体检,体检完成后安排9天培训,培训期间每天补助100元,体检费、培训补助三个月后报销。培训完即上岗。体检、试车不合格的项目部不承担任何损失。生活用品自备(包括被褥)。 工作地址:山西省忻州市河曲县山西焦煤露天煤矿(山煤露天)徐工项目部。
忻州 河曲县
10月30日 21:21拨打电话
山西忻州地区招聘一名挂石材工人。
干挂石材1-2人
忻州地区招聘一名挂石材工人。
忻州
10月30日 21:20拨打电话
山西忻州招半天员工。西关路老吴饭店对面烫小堡。
服务员
招半天员工。西关路老吴饭店对面烫小堡。
忻州
10月30日 21:17拨打电话
高中物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中二级乙等
岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
物理教师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长,与家长保持良好沟通,协同育人 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先
初中物理老师
5千-1万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点,设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩 3. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养 4. 参与教研活动,配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作 5. 关注学生身心发展,加强家校沟通,协助做好班级管理与育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先) 3. 教学经验丰富者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作,有团队意识和持续学习意愿
物理教师
5-7千/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育教师助教坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,助力学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教师小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分 要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显 精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间:每周日下 授课地点:创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
家教经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责线上一对一教学,根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 按时完成教学任务,确保教学质量与学生学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1、负责高中生物学案的优化迭代、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。 2、组织高中生物团队开展专题课程开发,包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、模板设计及授课话术培训与同步落地。 3、跟踪教学发展趋势,调研学情需求及竞品动态,产出高质量的教学内容与课堂实施方案(如高考命题变化应对策略、高效解题技巧等)。
物理教师经验不限本科语文英语物理线上授课小班授课授课老师一本师范教资
岗位需求:物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学,配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况,批改课后作业,解答学生及家长疑问,定期组织小班辅导,进行试卷讲评分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序,及时响应并处理家长反馈的问题。 4、保持与家长的日常沟通,定期汇报学生学习进展,协助完成课程续费及报名工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备高中对应学科教师资格证者优先考虑。 2、表达清晰,普通话标准,具备良好的协作意识和沟通能力。 3、中小学学科基础牢固,高考相关科目成绩优异。 4、富有责任感和耐心,热爱教育行业,有教学或辅导经验者优先。 5、认同公司文化理念及发展价值观。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成,月综合收入7-12k 工作时间:周二周三休息 14点-23点(17-18点为晚间休息时段)
化学教师经验不限本科教师资格证线下教育
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
物理教师3-5年本科教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理初中物理大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研
初中高端班课程体系!皆有需求!!! 团队背景: 源自北大&浙大校友创办,已助力20余位学生考入清华北大提前批,23年&24年连续两年培养出杭州中考状元,业内星队教学教研体系开创者; 学习成长:一年6次调薪晋升机会,多重课时费激励机制; 高管直带:原头部上市教育机构分校负责人亲自指导,深度参与从0到1的业务体系构建,重点储备为核心管理人才; 薪酬优势:C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者,薪资开放面议 岗位职责: 1、承担初中物理学科教学任务,参与课程研发与教学管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、积极参与教师培训及教研交流,持续提升学术水平与授课能力; 3、关注学生学习进程,制定切实可行的个性化辅导策略促进学业提升; 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用; 5、工作态度端正,责任心强,具备内在驱动力,热爱教育事业,善于与青少年沟通互动。 薪酬福利:小事做好坚持“以价值创造赢得回报”,提供行业领先薪酬待遇 1、基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(通过3个月试用期后享受); 2、进阶福利:年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金; 3、成长激励:每年2次调薪窗口、6轮课时奖励晋级通道; 4、高管带教:全程参与初创型业务搭建,列为关键岗位后备干部; 5、职场氛围:激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。 团队背景: ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办,汇聚全国重点高校优秀师资 ③核心管理层来自知名大型教育集团,于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023&2024连续两年杭州中考第一名,清北提前批录取超20人 ⑤2024届校招中985院校占比达86%,高学历名师团队比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11+个,配套运营2家书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段,诚邀更多卓越人才加入共创未来~
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课高级中学教师资格证书授课老师
岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系; 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与指导; 6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑条理分明; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话发音标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力; 6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围; 5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、无裁员; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
高中物理教师
1.5-2万/月
物理教师经验不限硕士
愿景与使命: 您将与其他老师一起,致力于培养具备完善学科知识与学科应用能力、并能在各种场景与评价体系中充分展示自我的学生;希望学生成长为具备独立思考及充分自我认知意识的公民,能驱动自己不断学习、探索与创新;培养具有共情力、同理心的学生,希望他们拥有强烈的社区服务意识,将自己放在人类命运共同体的角度,以世界公民的身份,思考人类幸福的意义。我们最终希望培养有能力以公民及世界公民的身份,服务于未来社会所需要的真正人才。 主要任职资格: 1.认同学校的教育理念,热爱教育事业,关爱学生,愿意长期在教育岗位工作,所有应聘者英文水平必须达到熟练水平,并具备相应的英文写作能力; 2.具有应聘学科相关专业的硕士及以上学位,具有海外顶尖大学学习经历优先考虑且适当放宽学历与经验要求; 3.持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证或教师资格培训证书; 4.至少2年相关教学经验,如有AP课程教学经验优先,具有海外或国际高中教学经验优先考虑; 5.善于分享和团队协作,具有良好的沟通与组织能力。 薪酬和福利待遇: 1.极具竞争力的薪酬体系,完善的福利待遇,包含年度员工旅游、体检、节日福利慰问等; 2.享有国家规定的五险一金,以及额外购买的商业医疗保险; 3.教师专业发展支持与培训; 4.除法定节假日,教师享有带薪寒暑假、圣诞假; 5.员工子女入学优惠政策。
化学教师
1.2-2.4万/月
化学教师1-3年本科教师下线教学高中小班教学(3-25人)培训机构老师线下教育小班授课教师资格证坐班初中一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责开展一对一及一对三的教学授课工作; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3、持续提升教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先; 2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先考虑; 3、仪表端正,亲和力强,表达清晰有条理,富有热情与课堂感染力,普通话标准; 4、热爱教育事业,工作认真投入。 福利待遇: 1、无强制性课时要求; 2、依法缴纳五险一金; 3、享有具有竞争力的奖金及各项福利待遇。
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初高中化学课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量 3. 能带一对一和一对三小班课,和家长沟通反馈学情 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
化学教师3-5年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-02-28 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄; 2. 普通话标准,表达能力强; 3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神; 4. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱; 5. 办公地址不限,老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导; 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导; 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。
物理教师经验不限本科坐班
一、岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天; 4. 表现优异者每年享受公司组织的公费旅游。
化学教师1-3年本科初中教育教研线下授课集体授课教师资格证(初中)全职教学
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