工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究及教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业水平； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； 3、年龄要求在35周岁以下； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续助力学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与国外旅游还可获得额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准，开展面向中小学生的学习指导与课程实施。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法促进学习兴趣提升，增强课堂实效。 3. 维持有序的课堂环境与班级管理，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通交流，参与校内外教育活动的规划与执行。 5. 定期跟踪学生学业进展，提供科学评价与个性化学习建议。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。 2. 不限年龄与性别，具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有同理心与责任感。 4. 具备清晰流畅的语言表达能力。 5. 善于协作沟通，能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门规定的课程标准，开展面向中小学生系统化教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法引导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通协作，参与校内外各类活动的规划与实施。 5. 定期检查并评估学生学业进展，提供有效反馈与学习指导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育相关专业的学士或硕士学位。 2. 不限年龄与性别，具备自信、耐心、积极向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有爱心与责任感。 4. 具备较强的表达与交流能力。 5. 善于沟通协作，具备团队意识，能与各类人员和谐共处。

工作职责 1、承担高中政治学科的教学任务，开展学科及教学研究相关工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并与相关教师保持沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能有效推动学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，按司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在机构报课可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享8折优惠！

现在繁峙街上用个挖机司机

【招聘】江小北砂锅麻辣拌招聘大姐一名，服务员1名服务员年龄要求不超过37岁工资待遇面议联系电话

焊水暖管道

全季酒店｜火热招聘岗位一：保洁员52岁以内早8晚5，月休4天薪资3000-3500元岗位二：客房服务员45岁以内，有无经验均可早8晚5，月休4天综合薪资4000-8000元（多劳多得）岗位三：帮厨45岁以内，有面点经验优先早5:00-13:30，月休4天薪资3500员工福利包吃包住、缴纳社保、带薪休假节日福利、年终奖、法定三倍工资、可晋升地址：五台山路糖果荟后（青大附院对面）联系人：李经理靠谱稳定好岗位，欢迎咨询应聘

忻州市各县城招聘泥匠师傅在工地上铺预制板了，90X90厚12公分的预制板，工程量大了需要人员多，计件铺一平米34元，管吃管住工资月开，平均工资日工资四百到五百块钱左右，工地在北京通州区了，时间不等人抓紧时间报名，本人(王)联系电话

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关探索与实际应用； 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为公立统招学历及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色教学产品或相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

招一对一兼职老师 学科：高一/初三物理 频次：每周1节课 费用：200 元 / 2 小时（需长期代课） 时间：寒假期间 地点：小店区龙城大街黄陵街道 联系微信：

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，科学制定教学计划，积极探索有效的教学策略。 2、精心准备每一节课，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素，确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，并合理运用多媒体手段辅助教学，严格遵守上课时间规范。 4、服从学校整体工作调配，与同事密切配合，注重团队协作，追求集体成效，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发与实施，挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德，拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体状况良好，仪表端正，气质得体。 4、资历要求：具有两年以上教学经验，或为综合素质突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者，条件可适当放宽。 6、业务要求：熟悉所教学科各阶段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写工整规范，表达简洁流畅，语言准确生动），具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念，同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。 7、育人要求：具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，沟通语言文明得体。树立正确的人才观，注重学生全面发展，支持个性发展，重视兴趣培养。 8、合作教育要求：具备良好的家校沟通能力，能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见，形成教育合力。

【岗位内容】 1、承担绍兴地区一对一课程的教学任务，同时开展相关学科（物理、化学、数学）的教研与课程开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课效果与教学质量； 3、关注学生的学习进展与成长情况，及时与家长进行有效、积极的沟通反馈； 4、按要求完成学员的续班及费用跟进工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求统一分配） 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五固定办公时间 9:00-17:30，周六日依据课表安排，每日工作8.5小时打卡 【薪资范围】 月收入8-12k（表现优异者薪资可上浮）； 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金 具体底薪与课酬标准在面试通过后，由面试官详尽说明~

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与家长保持密切联系，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、学科基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位有浓厚兴趣，建议您： 1、系统了解教材体系及核心知识点； 2、练习近两年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础；

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

【招聘科目】 小学/初中/高中全科老师（语数英/物化生/政史地） 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业对口或有教学经验优先； 2.教学逻辑清晰，有责任心，善于沟通； 3.周一到周日可灵活排课（时间自由协商） 【工作亮点】 课时量大，多劳多得，薪资月结 唐海县城授课 自由安排时间，兼职也能稳定接课 【应聘方式】 电话微信同号：（备注“科目+可授课时间”）

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培养体系： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放工资，无裁员、减薪情况； 6、地处优质地段，生源稳定且质量较高。

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，根据教学大纲规划课程内容与教学安排。 2. 细致评估学生学习状况，制定针对性辅导计划，协助学生攻克学科薄弱环节。 3. 参与教研交流活动，改进授课方式与课程结构，提高教学水平与课堂实效。 4. 与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进展与成效，促进家校协同配合。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致（如数学、物理、语文等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 掌握初/高中教材框架及考试要求，具有扎实的学科功底和授课能力。 3. 有半年以上校外培训或学校授课经验，能够准确识别学生学习难点并有效应对。 4. 具备较强的表达能力和课堂管理能力，擅长调动学生学习积极性。