太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门规定的课程标准，开展面向中小学生系统化教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法引导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通协作，参与校内外各类活动的规划与实施。 5. 定期检查并评估学生学业进展，提供有效反馈与学习指导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育相关专业的学士或硕士学位。 2. 不限年龄与性别，具备自信、耐心、积极向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有爱心与责任感。 4. 具备较强的表达与交流能力。 5. 善于沟通协作，具备团队意识，能与各类人员和谐共处。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准，开展面向中小学生的学习指导与课程实施。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法促进学习兴趣提升，增强课堂实效。 3. 维持有序的课堂环境与班级管理，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通交流，参与校内外教育活动的规划与执行。 5. 定期跟踪学生学业进展，提供科学评价与个性化学习建议。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。 2. 不限年龄与性别，具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有同理心与责任感。 4. 具备清晰流畅的语言表达能力。 5. 善于协作沟通，能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担高中政治学科的教学任务，开展学科及教学研究相关工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并与相关教师保持沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能有效推动学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，按司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在机构报课可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享8折优惠！

招一对一兼职老师 学科：高一/初三物理 频次：每周1节课 费用：200 元 / 2 小时（需长期代课） 时间：寒假期间 地点：小店区龙城大街黄陵街道 联系微信：

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，上手快 接受零经验求职者，欢迎应届生咨询及投递简历 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守职业道德； 2、中专或高中及以上学历，公司以实际能力为核心考量； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工享有丰富福利活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等项目 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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【招聘】江小北砂锅麻辣拌招聘大姐一名，服务员1名服务员年龄要求不超过37岁工资待遇面议联系电话

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全季酒店｜火热招聘岗位一：保洁员52岁以内早8晚5，月休4天薪资3000-3500元岗位二：客房服务员45岁以内，有无经验均可早8晚5，月休4天综合薪资4000-8000元（多劳多得）岗位三：帮厨45岁以内，有面点经验优先早5:00-13:30，月休4天薪资3500员工福利包吃包住、缴纳社保、带薪休假节日福利、年终奖、法定三倍工资、可晋升地址：五台山路糖果荟后（青大附院对面）联系人：李经理靠谱稳定好岗位，欢迎咨询应聘

高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，科学制定教学计划，积极探索有效的教学策略。 2、精心准备每一节课，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素，确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，并合理运用多媒体手段辅助教学，严格遵守上课时间规范。 4、服从学校整体工作调配，与同事密切配合，注重团队协作，追求集体成效，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发与实施，挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德，拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体状况良好，仪表端正，气质得体。 4、资历要求：具有两年以上教学经验，或为综合素质突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者，条件可适当放宽。 6、业务要求：熟悉所教学科各阶段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写工整规范，表达简洁流畅，语言准确生动），具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念，同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。 7、育人要求：具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，沟通语言文明得体。树立正确的人才观，注重学生全面发展，支持个性发展，重视兴趣培养。 8、合作教育要求：具备良好的家校沟通能力，能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见，形成教育合力。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究及教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业水平； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； 3、年龄要求在35周岁以下； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续助力学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与国外旅游还可获得额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担各年级学员的日常授课任务，结合学生实际情况，实施个性化教学； 2、制定学员的学习规划与提升方案，指导学生掌握科学有效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极参加教研会议及集体备课等教学研讨活动； 4、依据机构的教学体系和规范要求，完成各项教学支持与服务工作。 任职资格 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2、熟悉上海地区学科教材内容及当地学情、考情特点； 3、了解学生学习行为特征，能够根据个体差异开展针对性教学； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维清晰，逻辑严谨； 5、热爱教育事业，尤其对中学阶段教学有高度责任感和投入意愿，具备良好的团队协作精神、抗压能力与进取心。 工作时间：做五休二（周中安排轮休） 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 工作地点：上海全市各校区就近按需分配，29个学习中心： 曹杨校区：普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区：普陀区梅川路1363号2楼 大华校区：宝山区大华二路326-2号 大宁校区：静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区：静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区：徐汇区肇嘉浜路238号（美粤华大酒店3楼） 梅陇校区：徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区：黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区：闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区：闵行区莘松路195号3楼 国定校区：杨浦区国定路309号1楼 万达校区：杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区：杨浦区控江路1555号（上海信息技术大厦8楼） 龙之梦校区：虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区：浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区：浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区：浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区：浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区：嘉定区南翔镇真南路4368弄（中冶祥腾城市广场5号3楼新东方） 松江新城校区：松江区嘉松南路408号（松江9号商业广场3楼B区） 来福士校区：长宁区长宁路1123号(E)03层16号

岗位内容： 1. 策划并开展面向初级到高级水平的俄语培训课程。 2. 采用个性化教学策略，满足学生多样化的学习需求。 3. 跟踪评估学生的学习进展，并依实际情况优化授课方案。 4. 挑选并运用合适的教具、教材及其他辅助资源，提升俄语学习效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，俄语或相关专业背景。 2. 具备多年俄语教学实践经验。 3. 了解各年龄层学生的认知特点，能制定契合不同层次与需求的教学计划。 4. 拥有出色的语言沟通能力，精通俄语听、说、读、写，可实现流畅的俄语交流。

岗位职责： 1、负责单科课程的教学工作（语文/英语/数学/物理/化学）； 2、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务，科学备课，并合理安排学生的课时进度； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合实际组织阶段性测评，评估学生学习效果。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备相关领域实习经历者优先录用； 3、热爱教育事业，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、具有团队协作意识，认真负责，积极主动； 5、高度认同新东方企业文化； 6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作； 2. 主动参与学科组及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 3. 课后及时处理学生反馈与作业答疑，跟踪学习进展，定期与家长交流，制定个性化学习方案。 任职要求: 1. 教育背景：具有本科及以上学历，在读研究生可酌情考虑； 2. 教学经验：了解高考考试体系，掌握扎实的学科知识与教学技能，有实际授课经历者优先； 3. 能力素质：普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，富有责任心，具备团队协作意识；

数学老师，或物理老师，或化学老师，授课（有统一教研）

小班授课约15人，面向高三艺术类及普通高考生，不限教学经验与教师资格证，欢迎了解！ 【应聘流程】 1. 线上HR初面（自我介绍+结构化问答） 2. 参加线下2天培训营，由导师指导完成一节课程打磨并进行试讲，通过后正式入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校高中教师 2. 岗位类型：社会招聘，部分学科接受应届生投递 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：上六休一/上五休二【隔周轮换单双休】 最早与最晚课程时段：早7:00—晚22:30 日常打卡时段：9:00-18:00 6. 福利待遇：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：可晋升为金牌教师、校级或集团培训师、学科主管等 【工作职责】 1. 承担课程讲授任务，开展学科内容研究、教学方法探索，负责试题命制与作业批改； 2. 根据学生实际学情实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期