1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投身于各项销售协作与活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、拥有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职专项培训 2.业务综合培训（涵盖产品、营销、市场与渠道内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部精英分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即停，机会难得！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期外派出差！ 岗位福利：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 用人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，按周发薪！ 常规表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作激情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然翻倍！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动项目高效开展。

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可加入，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2、积极进取，乐于学习，心怀目标，富有进取心 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司各类培训课程，智华传奇不仅是实现收入增长的平台，更是个人成长与能力提升的舞台。 2、提供清晰晋升通道，每位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 月休六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团队活动、生日关怀等一应俱全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持工作； 2、处理学员课程开通过程中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务流程及润德教育App使用方法，深入了解医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套学习资料内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对产品和服务的建议，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的相关咨询与通知工作，指导并协助考生顺利完成报名流程； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松高效的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据年度绩效表现为优秀员工持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享生日祝福、专属party及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放书籍借阅，助力营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季开展一次全员集中外出旅游 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励方案

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，就欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人力协同推进，因招生通常需多人协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推项目高效落地

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，试用期底薪3.2K、平均薪资8-15k；综合年薪10-15w，TOP可达年薪20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗（纯双休，准时打卡下班） 3、员工福利：五险，优秀员工享有期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机、下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：赠送价值5000元的焦虑失眠干预课程学习资格 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课中跟进学员的学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员对体验课和正价课的相关疑问 4、运营思维：以专业细致的服务提升体验课满意度，推动学员报名正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，管理扁平，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径；可成长为资深顾问、团队管理者或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、期权及发展机会丰富 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育、课程顾问等相关领域的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的伙伴回乡就业；若持续深耕教育行业销售岗，我们是行业领先者，期待你回归家乡共谋发展！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供高品质服务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

五台县城，诚聘 后厨打杂大姐一名 工资2500到3000元. 有意者请拨打电话

豆村晋味轩需要一名服务员

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

原平福莱小区顾一个接送上学前班的小孩。有时做二人饭。住家。最好是小区周边的人。工资面议。二十四小时带。电话

岗位职责： 1. 结合客户的实际经营状况，设计匹配其发展需求的财税筹划方案 2. 跟踪国家税收政策的调整与趋势，及时优化客户服务策略 3. 维护团队内部及客户之间的有效沟通，协同推进项目落地 任职要求： 1. 掌握财税相关知识与实操技能，熟知现行税收法规 2. 具备较强的数据分析水平和报告撰写能力 工作时间：8:30-17:30（双休，法定节假日全部休息）

1、结合客户的实际经营状况，设计契合其业务模式的财税优化方案，提升税务效率； 2、深入挖掘客户需求，推动需求落地，完成签约及回款工作； 3、具备扎实的财税专业能力，掌握现行税收法规，需持有会计初级职称，中级职称者优先考虑； 4、拥有较强的数据分析与报告撰写能力，能准确高效地向客户及团队传递工作成果； 5、持有C1或以上驾驶证，能接受短途出差安排。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

一、职位描述 为民政、卫健、退役军人、残联、城投（康养投）等政府部门提供“规划–报告–评估”全流程工程咨询服务，是政府重大项目科学决策的专业支撑力量。该岗位的核心职责包括： 1、决策咨询与研究：围绕政府重大行政决策、发展战略、法规政策、中长期规划等内容开展咨询论证，承担课题研究任务，输出具有战略性与前瞻性的专业建议。 2、项目评估与管理：参与政府投资项目、信息化项目及企业投资核准类项目的可行性研究、初步设计评审、技术论证、竣工验收及后评价等全过程管理工作。 3、项目支持与执行：在咨询团队中协助推进项目线索跟踪、投标文件撰写、成果交付实施及案例复盘总结等工作。 其他职责：参与内部培训、宣传交流及研讨活动，为团队能力建设和人才成长提供支持。 4、政企对接：与政府相关职能部门保持有效沟通，跟进咨询项目实施进度，配合完成报告评审、修改优化等环节，保障项目合规高效落地。 5、政策衔接：持续关注国家及地方在工程咨询领域的最新政策导向、行业标准和技术规范，确保咨询成果符合现行要求，兼具合规性、前瞻性与实操性，助力政府科学决策。 二、任职要求 1、学历专业及证书： （1）本科及以上学历，具有研究生学历者优先。 （2）具备扎实的专业理论基础和实际工作经验，一般应取得中级及以上专业技术职称或同等资格（如注册咨询工程师、注册造价师等国家级执业资质）。 （3）针对高级专家或特定专业方向，通常需具备高级职称（如副教授、高级工程师等）或企业高级技术管理岗位经历。 2、经验年限： （1）具有5-8年及以上面向政府机构及国有企业的咨询服务工作经历； （2）专业领域覆盖经济发展、城乡规划、智慧城市、智慧养老、数字政府、工程技术、资源环境等多个方向。 3、专业技能： （1）熟知政府审批运作机制及各类咨询文本编制规范与评估流程； （2）具备丰富的政府或咨询服务实战经验，曾主导或深度参与战略规划、产业规划、可研报告、项目评审、企业管控咨询等项目，拥有独立完成方案编制、项目投标及课题研究的能力； （3）在相关专业领域内，有参与市级以上重大项目的评估咨询业绩者更优； （4）掌握国家及地方相关法律法规、产业政策、技术标准，了解国内外行业发展前沿趋势； （5）具备商业分析、企业运营管理和投融资实务操作经验。 4、综合素质： 具备良好的政府事务沟通能力与跨部门协作能力，抗压性强，作风正派，责任心强，认同组织文化，能够适应现场咨询、评审等工作安排，年龄原则上不超过55周岁。 5、其他要求： 无任何违法违纪记录； 具有知名咨询单位从业背景或政府对接经验者优先考虑； 中共党员优先。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

岗位职责： 1、搜集并研究国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及未来发展方向，结合企业实际提出申报建议，开展项目课题评估与申报组织工作； 2、负责已申报各类项目的年度复评、绩效考核、财务监管等后续管理，跟进项目实施进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利流程进展，沟通审核专利申请文件，办理公司专利申报、费用缴纳及状态监控等相关事务； 5、负责商标注册申请及日常维护管理工作； 6、参与技术研发与技术改造项目，并协助完成相关项目申报任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景； 2、具备1年以上工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

招收无人机培训学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍或正在就读及刚毕业的高中生、大学生均可报名，均为重点招生对象。无需坐班，时间灵活，待遇丰厚。 每成功推荐0～5人奖励1000元/人，6～10人奖励1500元/人，10人以上奖励2000元/人。 正值低空经济快速发展期，政策红利持续释放，招生机会多、难度低，诚邀有志之士携手共创发展机遇

招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

负责公司产品的销售与推广工作， 开展市场调研并进行需求分析，

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位职责： 1、搜集并解读国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及发展趋势，结合企业实际提出申报策略，组织课题论证及项目申报工作； 2、负责已申报项目的复评管理、绩效跟踪、财务对接等后续工作，跟进项目执行进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利申报流程，审核并与代理机构沟通专利文件，办理公司专利申请、缴费及状态监控等事务； 5、负责商标注册及日常维护工作； 6、参与技术研发、技术改造项目及相关申报事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，协助客户解决各类教育相关问题 2.协同团队成员推进教育项目的规划与落地执行 3.密切跟踪教育领域发展趋势，持续优化服务流程与工作效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效应对教育咨询事务，保障服务品质 3.熟悉教育行业特点，具备较强的学习能力与环境适应力