岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，答疑解惑，讲解课程优势与内容； 2、结合学员实际情况，量身定制学习方案，匹配适合的课程产品； 3、持续维护学员关系，定期回访学习进展，提升服务体验与满意度； 4、配合市场推广活动，助力招生任务达成，扩大品牌影响力 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉教育培训领域相关情况； 3、目标感强，适应一定强度的工作节奏； 4、有销售或客户服务从业经历者优先录用

岗位职责: 1.招生计划制定：根据学校发展需求、市场动态及竞争情况，开展调研与分析，制定年度招生方案，明确招生目标与考核指标。 2.宣传推广：策划并执行线上线下宣传策略，涵盖渠道选择、文案撰写及活动安排，提升学校知名度，吸引更多学生关注与报考。 3.招生咨询：通过电话、邮件或面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。 4.招生资料审核：负责审核学生提交的申请材料，如报名表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并完成初步筛选与评估工作。 5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，包括校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。 6.招生数据分析：收集、整理并分析报名人数、录取比例、分数线等关键数据，为优化招生策略和管理决策提供数据支持。 底薪：2500/月 社保类型：五险 奖金补贴：免费吃住

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，为客户推荐合适的课程和专业的课程咨询服务； 2、准确理解并满足客户的需求，确保高质量的客户沟通; 3、微信跟进客户，促成课程成交转化 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育行业，具有教培行业工作经验或其他行业销售相关经验者优先考虑； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神。 薪资构成： （试用期无责底薪四千哦！！！） 社保（五险）; 转正无责底薪4500+提成（3-10点）

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 周收入区间为3000元至15000元不等。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达流畅，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，目标明确，渴望通过努力实现自我突破！ 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

你敢挑战，就敢月入过万！加入我们，无需担忧： 1.优质客户资源由公司统一提供 2.完善的培训体系+行业资深导师全程指导成单+清晰晋升路径 无责任底薪4000+，提成高达8%-20%，享月度绩效奖金、高额活动奖金18888元现金，日常抽奖赢取iPhone12、海外旅行、冰箱电视洗衣机等好礼…… 工作时间： 9:00～12:00 13:40～17:40 法定节假日全部休息，春节假期长达15天，全程带薪！工作满一年即享5天带薪年假自由安排！ 【成长与晋升】 公司秉持“人才为本”的理念，只要你有能力，必定重点培养，如同知音相遇，彼此成就。当前正处于快速发展阶段，急需大批有志之士共同前行！ 其他福利：带薪婚假、产假，每日下午茶，定期团建，员工生日会等暖心关怀持续上线……

1.为客户量身定制职业发展路径与规划方案。 2.协助客户梳理求职目标，提供面试辅导与技巧提升。 3.持续跟踪客户职业进展，动态优化发展规划。 任职要求 1.具备职业咨询或销售相关经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力及抗压素质，善于建立长期信任关系。 薪资待遇 月公休4天底薪+提成+节日福利+年终奖+团建+奖金

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3.5—6.2k+奖金+提成（面试定薪，业绩达标可月度调薪，保护期享高提点，当前处于旺季，成单率高） 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、年终红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作与快乐赚钱并行。团队年轻有活力（90后、00后为主！！同事颜值在线，氛围轻松） 3、假期安排：依法享受国家法定节假日 4、职位晋升：实行储备式人才培养机制，晋升机制公开透明，依据个人能力与业绩发展路径为：课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔为主 5、培训支持：提供公司概况、医考课程内容解析及沟通话术实战训练，专业讲师带教，岗前系统培训，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据资源，信息准确，转化效率高，只需专注电话沟通即可 2、行业前景广阔：当前医考领域发展迅速，国家持续加大医生、药师、护士等专业人才的培养力度 3、目前团队成员平均月收入达8000~12000元，高底薪叠加高提成，收入可观 4、工作氛围自由灵活，注重员工个性发挥，提供宽松环境助力个人能力充分展现 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名，达成每月销售目标 2、负责医学课程开班的招生咨询工作，推动销售转化，协助完成部门年度招生指标 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织协调相关销售及市场推广活动，配合提升公司服务品质与品牌形象 5、持续跟进已报名学员，做好后续续费及转介绍维护工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备强烈赚钱意愿，性格亲和，普通话标准，表达清晰，应变能力强，思维条理分明且有耐心 3、品行端正、踏实敬业、责任心强，能承受一定工作压力，有半年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任感和良好的团队协作意识 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、具备教育或医药行业相关经验及资源者优先录用 金英杰医学是医学类综合教育机构，成立于 2006 年，旗下拥 有医学类图书研发及销售公司、六大高端教学中心、上百家面授机构、在线教育 公司、题库公司及金英杰商学院、直播学院、教育投资基金公司、英杰汇；业务 涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、技术实操、人才输出及就业 等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、 服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

你好！我们正在寻找一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问加入团队，共同助力学生们的成长与发展！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并与教师密切协作，推动学习进程顺利开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员： 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育领域相关工作经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长建立有效互动； 对教育事业充满热情，富有责任感和团队合作意识。 期待与你携手，共同为学生的美好未来贡献力量！

急招，住家80多岁老人半自理，不用做饭，以老太太为主，需要起夜，挽尿不湿，工资5500不休息，年龄58岁以下的，能去的速联系

【工作类型】住家保姆 【服务地址】 漪汾街 【工作内容】做2个人饭，打扫卫生 【工资预算】4500单休 【面试时间】随时面试 【报名方式】

招聘凉菜六千一名，一个人做，菜品简单，三天休息，工资准时发，

三晋教育和平路校区招聘做饭大姐一名 大鹏校长

招聘：削面师，早点工，要求：勤快，地址：长征后街电话

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

岗位职责： 1、搜集并研究国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及未来发展方向，结合企业实际提出申报建议，开展项目课题评估与申报组织工作； 2、负责已申报各类项目的年度复评、绩效考核、财务监管等后续管理，跟进项目实施进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利流程进展，沟通审核专利申请文件，办理公司专利申报、费用缴纳及状态监控等相关事务； 5、负责商标注册申请及日常维护管理工作； 6、参与技术研发与技术改造项目，并协助完成相关项目申报任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景； 2、具备1年以上工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

岗位职责： 1、搜集并解读国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及发展趋势，结合企业实际提出申报策略，组织课题论证及项目申报工作； 2、负责已申报项目的复评管理、绩效跟踪、财务对接等后续工作，跟进项目执行进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利申报流程，审核并与代理机构沟通专利文件，办理公司专利申请、缴费及状态监控等事务； 5、负责商标注册及日常维护工作； 6、参与技术研发、技术改造项目及相关申报事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

招收无人机培训学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍或正在就读及刚毕业的高中生、大学生均可报名，均为重点招生对象。无需坐班，时间灵活，待遇丰厚。 每成功推荐0～5人奖励1000元/人，6～10人奖励1500元/人，10人以上奖励2000元/人。 正值低空经济快速发展期，政策红利持续释放，招生机会多、难度低，诚邀有志之士携手共创发展机遇

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

负责公司产品的销售与推广工作， 开展市场调研并进行需求分析，

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

【工作职责】 1、负责社群运营与营销，获取精准学员信息（均为自主咨询用户），协助开展直播课程并提供学习辅导，跟进学员线上出勤情况及学习成效 2、维护学员关系，及时答疑，处理学员各类问题 3、课后通过微信渠道为学员提供问题解答与学习支持 4、持续与学员保持互动沟通，推动完成签约流程 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，普通话流利，有责任心和耐心 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对压力与挑战 4、有教育培训行业销售经验或公考服务背景者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪3000元起+提成+绩效奖金，月综合收入6000-30000元 2、入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶等员工福利 3、缴纳五险一金，每周单休