大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 职位详情 招人!纯筛选岗!全公司都是00后!你只需要： 线上沟通(自媒体平台发布作品跟学员沟通)问问基本情况符合条件(符不符合考公考编条件)推给经理结束 没有的事： 没有业绩压力(成交是经理的事)。 没有办公室政治(同事全是同龄人) 薪资： 底薪3500+提成+奖金，多劳多得!! 综合8000起，上不封顶但也没人逼你卷。关于我们： 公司平均年龄00后，氛围好到什么程度呢?就是中午吃饭能凑三桌狼人杀，工作上有问题直接喊一声就有人帮你，领导也是年轻人，不摆架子。 我们总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试"，尝试和我聊聊呗!!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 零食下午茶 团建聚餐 节日福利 生日福利

主要负责场馆宣传、招生、线上线下引流，新媒体运营，学员班级分配工作，跟学员家长定期反馈学员学习情况，解答家长疑问；与学员建立良好关系，关注学员成长；负责场馆环境的日常维护和监督，确保教学环境整洁、安全；详细记录课程情况，包括学员出勤、课程结余次数等；拍摄上课视频，辅助教练完成训练工作；负责试课学员转化、续费等工作。 岗位要求：一、热爱教育事业；二、喜欢跟小朋友及家长打交道；三、得勤快，有眼色、责任性强；四、语言表达能力较强，沟通能力较强；五、擅长宣传、组织活动、视频剪辑、新媒体运营，形象好，能出镜直播；六、熟练掌握常用办公软件；七、体育、幼教专业或略懂体育运动知识优先。

岗位职责： 1。负责招生活动的策划与执行，吸引潜在学生的关注 2。维护现有客户关系，确保服务质量满足学生需求 3。分析市场动态，调整招生策略以提高招生效率 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员及家长交流 2。具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标 3。对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 工作内容就是跟家长和学生打交道办公室氛围愉快公司福利待遇好 工作时间：上午9:00-11:40 下午2:00-5:00 周末双休

招老师助理 需自己准备4个微信号，没有可以办副卡注册 通过微信群截流客户，把客户推给公司后端，只找客户，不销售，入职会培训，小白均可 底薪3500提成，保底3000，，按实际单量发工资 每月20号发工资，一个月4天休息 工作时间:早上6点到中午12点 工作地点:小店区万豪财富中心

帮助初、高中差生确定就业方向，帮助大专，大本没上岸的上岸，帮助退伍军人，待业青年重新定位自己。给他一份年薪20万起的工作

山西昂育教育科技有限公司 督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 ：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 校区招生顾问老师 岗位职责： 1、挖掘市场需求，按校区计划进行招生 2、通过电话、转介绍、等形式完成招生计划 任职要求： 1、口齿伶俐，语言表达能力强；对待工作认真，有较强的服务意识； 2、有相关教育招生经验者优先录用 3、年龄27-42岁 ：无责底薪2800＋200全勤＋提成（跳点制）+季度奖+年终奖（综合薪资1-2w/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师

欢迎00后年轻人的加入！！！执行力+抗压能力+热爱教育=月入过万～不玩虚的。 公司介绍 我们专注于公务员、事业单位、教师招聘、、三支一扶等考公考编培训，属于刚需热门赛道，学员意向强、转化高。现因业务扩张，在太原小店区急聘课程顾问，客源精准，无需地推，提成周计激励，收入看得见！ 我们的优势 1.行业刚需，帮扶带练，好开单！ 考公、考编、事业编市场需求大，学员主动咨询多，不用费力拓客，更容易出业绩。 2.客源公司提供，不用自己找！ 公司分配精准意向学员资源，无需陌拜、不外出、不发传单，专心做转化即可。 3.薪资真实透明，提成阶梯式激励无责底薪 + 阶梯提成，每周核算，多劳多得，业绩越高，单均提成越高，努力即可月入过万。 4.上班时间友好：13:00–22:00避开早高峰，上午可自由安排，适合精力集中在下午和晚上的小伙伴。 5.新人友好，带薪带教零基础可学，一对一带教 + 成熟话术，应届生、转行、无经验均可快速上手。 6.团队氛围轻松90 后 00 后为主，无复杂职场关系，目标清晰，冲业绩拿高薪即可。 7.岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 （纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 550，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休） 工作地点 太原市 小店区创业街科宇信息产业大厦 应聘方式 有意向可直接沟通，看到消息会尽快回复，期待想在太原长期发展、踏实赚钱的你加入！

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招聘旅游主管，薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测、目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。岗位要求：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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招聘外联总监，要求年龄18周岁以上，沟通能力强，服从管理。薪资面议，提供高提成和高绩效。招聘人数为10名。工作地址位于贵州省普安县斗弹达吟社区观景台三楼。

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忻州市万客来服装超市招聘公告招聘岗位：导购员薪资待遇：底薪2500元/月+提成＋公休＋生假；每半年上涨50元底薪；6年封顶。工作时间：8：30-6：00；12：00-9：30；中间一个半小时休息时间，在岗时间8小时。联系电话：工作地址：忻州市云中南路与云中路10号西北方向90米

岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 元（纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 500，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休）

你好！我们正在寻找一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问加入团队，共同助力学生们的成长与发展！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并与教师密切协作，推动学习进程顺利开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员： 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育领域相关工作经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长建立有效互动； 对教育事业充满热情，富有责任感和团队合作意识。 期待与你携手，共同为学生的美好未来贡献力量！

【工作内容】 - 负责通过电话、在线平台等方式与潜在学员沟通，推荐合适的线上课程； - 了解学员需求，提供专业的课程咨询和学习规划建议； - 协助学员完成报名流程，跟进学员的学习体验与反馈； - 收集并分析市场信息，协助优化课程推广策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听并解决学员问题； - 熟悉互联网操作，能熟练使用办公软件及CRM系统； - 工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力。

如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。

岗位职责: 1. 接受系统培训，快速掌握专业知识与服务流程 2. 定期跟进客户，挖掘潜在需求并推动转化 3. 执行市场推广计划，配合完成公司下发的任务 4. 跟进客户对产品的了解程度，提供有效服务支持，提升客户满意度 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与人际交往能力 2. 性格积极主动 有耐心 服从公司安排 以公司为主

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

太原做高端职业教育培训的招生老师，需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。