岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与市场动态 5. 配合团队完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有客户服务或行业相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

【岗位职责】 - 负责门店客户接待与产品 - 完成日常销售目标及客户维护 【职位要求】 - 1年内相关经验，有商超/零售或个人客户服务经验优先 - 不限学历，能适应白班工作 - 态度积极，沟通能力强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月 - 业绩达标有额外奖励，收入上不封顶

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期权益 √多元化收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √健全福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1. 负责全国市场推广完成个人分公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

工作职责： 1、负责系统门窗产品的销售及推广 2、负责门窗辅料及五金的销售 任职要求: 1、热爱销售，有责任心 2、有较强的沟通协调能力和语言表达能力 3、有较强学习能力和理解能力,做事认真,有团队协作精神

工作内容 接待顾客，介绍产品，达成销售 工作要求 年龄55以内 有销售经验者优先 工作时间 上午8点到12点 下午3点到7点 薪资待遇 底薪2800加提成 月休四天 上五险 每年提供2次带薪旅游

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

诚招山西省各市售电领域城市合伙人及居间合作人，市场空间广阔，具备持续发展潜力，收益稳定可观，欢迎拥有资源、具备变现需求、富有创业意识并寻求长期稳定合作的伙伴来电交流洽谈！ 1、具备企业客户资源，拥有政府或国家电网相关人脉者优先 2、具备基础谈判技巧，语言表达清晰，逻辑思维能力强 3、认可公司合作机制，积极配合达成既定销售目标 欢迎全省各地有资源、有意向的合作方前来对接沟通

忻州市神池县招工地力工、工地小工/杂工

保洁员男，60周岁以内；女，55周岁以内；为人踏实稳重，责任心强，服从管理。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:保德孙家沟

招聘启事！原平朔黄铁路单位调整超龄人员，现招聘洗碗工、室外清洁工数名。要求:五官端正，有责任心，踏实肯干，无犯罪记录，女45周岁内，男50周岁内。每月公休四天、住宿配有无线、空调、洗浴等工作时间每天八小时。工资面谈，机会难得，名额有限。工作地点：原平。联系电话:

忻州市神池县招工地力工、工地小工/杂工

山西忻州要焊工，焊屋顶光伏支架，焊工350一天，小工260一天管吃住，必须能爬高，月结，中间可借支，谁去联系

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

岗位职责： 1.负责公司的业务及销售 2. 执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建，下午茶 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4500+

寻找意向客户，跟踪客户信息，按单提成。公司提供一切售前、售后支持。

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

【招聘】岢岚VV服装/红豆居家集合店招聘：时不我待，奔你而来！导购：2400+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店助：2600+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店长：2700+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店长额外福利：年终干股分红月公休4天，1天必须休，3天奖励休，每天奖励100元联系：

1：电话和面销的方式挖掘新客户 2：维护老客户，做好客户服务

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源（产品、运营、售后等），推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进跨部门协作 3. 目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备较强抗压能力

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 本科及以上学历； 2. 能接受山西省内工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

团队协作 销售任务达成 店铺形象管理