岗位名称：旅游定制师岗位要求：1.高中学历以上；2.在线承接高端客人旅游订单，按照客人需求完成行程规划；3.根据订单需求采购预定相关资源。薪资待遇：1.淡季薪资：3000+；2.旺季薪资：8000+；3.工作时间不限（每天5小时）；4.招工人数为每年两批，分别在4月和11月招募，每次招募人数5-10人；5.培养时间为两个月。

【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早9晚6，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假10-15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

开发区小饭店招聘服务员一名，面案一名

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘刮内墙工人，工作地点在宁武，提供食宿，工期为半个月。

忻州市轩岗招挖机/钩机司机，75挖机，手艺不好的不要联系了

招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

①李官【龙馨】温泉3天2夜299元/人、儿童1.2米以上同成人含6餐日期：B楼（2+1车主楼（2+1车10月1主楼[普通车]②丹东【北黄海】温泉3天2夜☞特惠价：329元/人儿童1.2米以上158元含6餐☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车10月/1/2日③【步云山】温泉3天2夜☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车299元/人含6餐10月/1/2④【安波鸿源】温泉3天2夜☞：299元/人含6餐☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车10月/1/2/2日⑤安波【光明温泉】三天两夜☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车☞：299元/人含7餐☞日期：10月/1/29日⑥李官【罗马假日】三天两夜☞：299元/人10月日住主楼+大别墅10月1日5个小别墅/主楼包含2早4正⑦李官【圣水龙庭】三天两夜☞：279元/人含7餐☞日期：10月日101日大连起止地中海游轮9月份报名立减1000元10龙潭湾/千佛洞/仙人谷温泉/花溪小镇网红打卡/篝火晚会/赶大集/采摘3日269含6餐10月//23龙潭湾景区门票/多美田园景区门票/仙人谷温泉门票/花溪小镇景区+篝火狂欢晚会/赶大集/水果采摘3日299含7餐10北方小九寨龙潭湾枫叶/仙人谷温泉/软枣采摘3日299含7餐10月盘锦红海滩1日1391029日/11/1/2日12/1A线【南国双岛·山海之约】潮州+汕头+湛江+南海舰队+海陵岛康养+海口+三亚15日上铺1980元中铺2080元下铺2180元B线【南国双岛·山海之约】潮州+汕头+湛江+南海舰队+海陵岛康养+海口+三亚15日深度全景游+兴隆11日康养旅居上铺2980元中铺3080元下铺3180元10/20/2/30日11//1/21日/2版纳暖冬旅居21日上铺4080中铺+100元下铺＋200初子涵[同步]

招聘：旅游顾问薪资：6000-12000元1.为客人安排旅游线路2.广泛搜集和了解不断变化的市场信息及同行相关动态3.要时刻与业务部门加强联系，及时了解掌握分析信息4.及时与客人沟通了解客人所需求5.热爱旅游事业爱岗敬业，诚实守信6.工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上7.公司有自己的网站推广平台，不用自己出去发展客户，人性化的节气福利，只要你够热情热爱旅游，诚邀你加入我们的团队

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话：

招聘：旅游讲师（会销讲师）薪资：8000-15000元1、全面熟悉了解公司旅游产品，针对客户进行旅游产品讲解；2、熟练掌握公司旅游线路、报价及操作流程；3、协助市场部组织并主持客户答谢会；4、解答客户对旅游线路的咨询，为客户提供优质的旅游产品及优质的服务。职位要求：1、年龄在25-40岁，学历不限；2、普通话标准，口才佳，具备较强的沟通表达能力及亲和力；3、具备旅游行业三年以上销售经验；4、品行端正、责任心强、积极乐观、吃苦耐劳；5、热爱旅游事业，能适应快节奏的工作环境。

【招聘】静乐县小康内衣招聘优秀销售：年龄28-40岁2、全职工作、初中及以上学历3、会电脑简单操作，会手机拍图、拍视频、剪辑（给到工具和方法）不会可以教，只要愿意学！4、有1-3年服装行业销售经验，有内衣、销售经验者优先！5、年薪36000有意向的亲亲们可预约面试！上班地址：静乐县西林路安监局一楼小康内衣店

航空票务岗位 直签劳动合同/技能/白领/办公室工作 通过基地审核的学员参加2个月岗前技能提升及考取证书，第3个月即可进入工作岗位，属于航空票务正式岗位，可一直工作到退休。 首先在北京或各省市级城市有半年工作经验技能熟练后，可申请全国各地方省会城市调动，优先分配学员户口所在地省会城市工作。转正薪资6000-12000元（详情来电咨询） 要求:18-28岁，中专-大专及以上学历

航空票务秋季开始招生了男女不限；18-28周岁；培训周期；60天左右；持证上岗；全国通用；入学即签订就业协议；保证学员无后顾之忧；百分百对口专业安置；免费调岗，工作经验熟练可免费根据学员个人意愿调回当地工作。薪资待遇：试用期1-3个月；试用期综合薪资3000元-6000元；转正半年综合薪资6000元-12000元；上不封顶；签订正式的《长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。5年售后，5年内可包调岗可协助调回户籍地

招聘！招聘！招聘！招聘！销售要求：必须有销售经验负责门店接待、服装推介、客户维护，熟悉穿搭，沟通能力强【岗位二：库房·配货·打包】要求：必须有库房相关工作经验负责货品入库整理、订单配货、货品打包、库房盘点，干活踏实细心地址：同至人购物中心4楼联系电话：

静乐县小康内衣招聘优秀销售：年龄28-40岁2、全职工作、初中及以上学历3、会电脑简单操作，会手机拍图、拍视频、剪辑（给到工具和方法）不会可以教，只要愿意学！4、有1-3年服装行业销售经验，有内衣、销售经验者优先！5、年薪36000有意向的亲亲们可预约面试！上班地址：静乐县西林路安监局一楼小康内衣店

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询家长/学员，完成意向跟进与转化目标 3. 协同教学、教务团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场活动支持，收集客户反馈并优化服务流程 5. 定期完成业绩目标及数据复盘，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

招聘：顾问（每月带薪休假）薪资：3000-20000元/月【工作内容】要求皮肤和养生专业功底深厚，待人热情随和，能做专业技术加强愿意和公司携手共赢的伙伴【招聘条件】热爱美容行业【福利待遇】每月带薪休假，个人节日奖，全勤奖，年终奖，龄奖，伯乐推荐奖。，有工作经验者优先，无从事经验者，只要有目标公司免费教学培养

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步开展宣传工作 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休息 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者给予持续具有竞争力的调薪机会 4、五险一金：按国家及地方相关规定为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 1. 负责学员课程咨询，精准匹配学习需求； 2. 策划并落实招生方案，提高招生执行效率； 3. 持续跟进学员服务，保障教学支持质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及团队配合意识； 2. 能够自主制定并推进招生行动计划； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感与适应力。

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位职责： 1. 通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2. 引导客户完成视频课程的学习，帮助其理解与掌握课程要点，推动后续转化； 3. 工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1. 对健康顾问岗位有意愿了解与发展兴趣，具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 无硬性销售指标，工作重心聚焦于客户关系维护与学习进程跟进

招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，介绍课程特色； 2、根据学员需求，制定个性化的学习计划，推荐合适课程； 3、维护学员关系，定期跟进学习进度，确保学员满意度； 4、参与市场活动，协助完成招生目标，提升品牌知名度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立信任的客户关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训。； 3、具有较强的目标导向，能够承受一定的工作压力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑

招收无人机培训学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍或正在就读及刚毕业的高中生、大学生均可报名，均为重点招生对象。无需坐班，时间灵活，待遇丰厚。 每成功推荐0～5人奖励1000元/人，6～10人奖励1500元/人，10人以上奖励2000元/人。 正值低空经济快速发展期，政策红利持续释放，招生机会多、难度低，诚邀有志之士携手共创发展机遇

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~