
区块链产品设计专员
8000-12000元/月
产品经理5-10年本科物联网产品
岗位职责:
1.负责汽车领域区块链技术的探索与研发,规划并构建面向汽车产业的区块链技术体系,涵盖联盟链、私有链的技术选型与定制化开发;
2.设计区块链基础架构(如联盟链、私有链),集成汽车相关业务系统(ERP、CRM、车联网平台),保障数据上链的安全性与全程可追溯;
3.协同区块链服务提供商(如蚂蚁链、腾讯云链)、整车制造商、零部件供应商,推进汽车产业链区块链生态建设,实现企业间数据高效互通;
4.关注区块链前沿动态及汽车行业相关政策,制定并输出技术演进与优化方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、区块链工程、汽车电子等相关专业优先考虑;
2.具备4年以上区块链开发或技术管理经验,有在汽车行业实施技术项目经验者优先;
3.熟练掌握区块链底层机制、智能合约编写及主流共识算法原理;
4.了解汽车行业的典型数据应用场景,具备将区块链技术与实际业务需求融合的能力;
5.持有区块链开发认证(如CBC、BCA)或汽车行业数据安全类资质证书者优先。
叉车新机型测试主管
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或工程机械整机测试5年及以上相关从业背景;具有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操能力的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车测试落地经验者不作为重点人选。
3. 熟悉行业通用测试标准与规范,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全周期管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机实地测试项目经验者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 掌握机械与电气基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别与初步处理。
岗位职责:
1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础管理工作。
2、牵头开展新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。主导产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进及效果评价,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常运维安排及定期校准管理,确保设备状态良好、运行合规,满足日常测试需求。
4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各节点时间安排;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需仪器设备、辅助器具、试验材料及测试样件,落实前期准备工作,保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境合规、参数准确,避免外部因素干扰测试数据真实性。
7、熟练掌握各类试验操作规程及现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作与环境风险,制定并执行相应预防措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并核对试验参数,确保测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据波动、样件损坏或流程偏差等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
金融产品经理(五险一金 前景广阔)
8000-13000元/月
产品经理1-3年本科金融产品
岗位职责:
1. 具有金融产品经理相关经验,主导金融产品的规划、设计及开发,开展需求调研工作,持续优化产品以增强市场竞争力;
2. 深入挖掘客户实际需求,制定并落地金融产品的营销方案与推广策略;
3. 协同团队成员推进产品销售进程,合力达成销售指标,助力团队整体业绩提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识
2. 能够敏锐洞察市场趋势,及时应对市场环境变化
3. 具备快速学习新知识的能力和高效解决实际问题的思维
医药产品专员
1.1-2万元/月
产品经理3-5年本科政府事务G端产品/政务产品医疗KAGA医疗产品医药
岗位职责
1.区域集采执行:
依据总部集采方针,规划辖区内医疗机构准入方案,跟进配送商库存及供应保障情况;
联动区域销售团队,促进集采产品在医院药房与零售渠道的快速放量;
2.政策对接:
与地方医保部门及医疗机构集采管理部门保持沟通,协调解决区域集采落地问题(如回款进度、报量变更);
关注区域内竞品集采执行动态,及时识别并反馈异常市场变化;
3.数据分析:
搭建区域集采数据体系,监控医疗机构采购进展与市场份额,对未达目标单位进行预警;
定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售团队优化推广动作提供决策支持;
4.合规管理:
监督辖区内集采产品价格执行与供应合规,防范断供、跨区窜货等运营风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业背景;
具备3年以上医药行业工作经验(有集采执行、商务运营或医院准入经验者优先);
2.能力标签:
懂政策:掌握国家集采机制及地方医保配套政策;
强执行:可独立策划区域集采推进路径,并统筹跨部门协作资源;
精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等数据可视化工具,具备医疗机构数据深度分析能力;
3.特质要求:
能适应高频次省内出差(月均出差时间不少于30%,覆盖医疗机构及分销商现场);
有与医药销售团队协同作战经验者优先考虑。
职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休
加分项
具备以下领域从业经验者优先:医疗服务、医药流通与零售、生物制药
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
产品经理(7-10K)
7000-10000元/月
产品经理5-10年本科网络安全产品B端产品C端产品G端产品/政务产品直播/视频产品电商产品社交产品内容产品
岗位职责:
1. 负责人力管理系统的需求调研工作,涵盖用户需求、市场趋势及竞品动态分析,输出调研成果并归纳关键需求点,参与产品规划与路线图(Roadmap)设计,结合企业战略方向与业务需要,明确产品发展路径及阶段目标。
2. 根据公司整体发展战略,对接用户开展需求访谈、需求梳理、解决方案设计、项目推介、原型制作及方案讲解沟通。
3. 汇总并深入分析用户反馈与使用场景,将其转化为具体的产品功能与特性,持续优化产品体验。
4. 协同技术团队推进产品落地,与研发、测试、运营等多部门高效协作,推动产品从概念设计到上线发布的全流程实施,保障项目按时保质交付。
5. 跟踪产品上线后运行表现,结合用户反馈和数据表现进行迭代升级与功能优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 具备6年以上互联网或SaaS领域产品经理工作经验,有企业级人力管理系统、HR SaaS或相关企业服务类产品背景者优先。
3. 熟练掌握axure、figma、墨刀等工具,能够独立完成产品原型设计。
4. 熟悉MindManager、process on等思维导图软件,具备良好的逻辑分析能力。
5. 具备出色的需求洞察、产品规划、项目推动及跨团队沟通协调能力。
6. 能够与技术团队紧密配合,协同研发、测试、运营等部门,推动产品功能从构想到落地的完整执行过程,确保项目按期高质量交付。
7. 熟悉B端产品体系,至少对ERP、MES、LMS、WMS等同类系统之一有一定了解。
8. 对AI技术、大模型等前沿科技有兴趣,并具备一定认知者优先。
医药企业产品线经理(呼吸领域)
8000-13000元/月
产品经理5-10年本科中药仿制药化学药呼吸科
岗位职责:
1、产品推广规划:根据区域市场实际,统筹推进区域内产品推广工作的整体管理与执行;
2、学术推广平台:搭建并运营医药公司核心产品在相关领域的学术交流平台;
3、市场调研和数据分析:定期完成市场动态分析及销售数据的整理与评估工作;
4、学术活动的策划和开展:结合市场变化制定区域月度、季度及年度学术活动方案,保障计划落地实施,及时跟踪进展,开展效果评估,并形成投入产出比分析报告;
5、团队管理与培训:定期组织对产品线及销售团队开展专业内容培训;
6、标杆打造:建设所辖品种在省级和市级的重点示范医院;
7、合规管理:确保各项推广行为符合医药行业监管要求及公司内部合规规范。
任职要求:
1、工作经验:具有5年以上药品市场推广经历,或具备1年以上推广团队管理经验,同时拥有1年以上市场团队运作及项目执行经验;
2、客户基础:熟悉产品推广策略设计与市场项目落地,掌握公司重点产品领域内的KOL资源,了解目标治疗领域临床现状;
3、工作能力:具备优秀的市场洞察、战略规划与资源整合水平,熟练掌握学术工具开发与临床专家互动技巧,具备较强的数据解读与决策支持能力。
国内酒店产品专员(太原)
8000-13000元/月
产品经理3-5年大专境内游酒店BD签约OTA运营文旅型高星酒店商务型
岗位职责:
1、对目标酒店的运营情况进行全面评估,推进客户预订协议的签署,完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订;
2、开展市场价格对比分析,重点关注竞品定价策略,识别价格差异及其成因,并与酒店协商,力争获取更具竞争力的合作价格;
3、深入了解所在区域酒店市场动态,持续维护与酒店的稳定合作关系,优化产品结构以提升整体利润水平;
4、调研并分析本地市场竞争格局,掌握高星级酒店合作要点,制定有效的合同谈判方案。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有3年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验;
2、有互联网平台或旅游行业(如携程、美团、同程艺龙、飞猪、驴妈妈等)酒店业务经验者优先,具备酒店销售背景者更受青睐;
3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。
旅游产品策划师
2-4万元/月
产品经理1-3年大专
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源,跟进客户进展并推动合作进程;
2、负责接待客户咨询,协助客户办理各项业务手续;
3、按要求完成部门下达的各项目标任务;
4、持续维护客户关系,推动加盟店及分公司落地开业;推进(来旅行app等)平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约工作。
岗位优势:
1、业绩达成门槛低,收入提升快
2、公司统一分配目标客户信息,实现高效对接
3、平台模式领先,市场无同类竞争产品
5、职业发展空间清晰,晋升机制完善
山西吕梁招聘保安人员2名。要求20到40岁,工资3600-4100不要暑期工。工作地点:国
3600-4100元/月
保安1-2人月结
招聘保安人员2名。要求20到40岁,工资3600-4100不要暑期工。工作地点:国锦煤电有限公司,有意者联系电话直接去正门面试
招几个焊工470一天,不要证包吃住,工资不拖欠
380-460元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊470一天,包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内
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现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责:
1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案;
2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题;
3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行;
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进;
任职要求:
1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程;
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力;
3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理项目部提交书面反馈意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作,开展项目内部交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。
8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的问题或隐患,提出相应的技术解决方案和预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目,或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有成本意识、安全意识、团队意识,自律性强,能有效应对突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
跟单文员
9000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因
5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识
5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
食品生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1、负责生产计划的制定与跟进,确保生产任务按时交付
2、监督生产各环节运行,保障产品品质达到规定标准
3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能
4、组织并管理生产人员,维护现场有序运作
任职要求:
1、大专及以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理
2、具备3年以上食品生产管理相关工作经验
3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力
4、责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
栏目概述
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