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销售经理
山西建明塑胶体育环保科技有限公司. 诚招销售精英数名: 底薪+提成+出差补助+股份分红,年收入10万 要求可接受出差,有上进心,年龄22岁—35岁 来吧加入我们的团队,激发你的潜能,锻炼你独挡一面的能力! 公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁 联系电话:
销售经理保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售顾问: 带薪学习:1500/月,1个月后转正 转正底薪:3000/月,(平均月薪10000以上) 要求:形象好、气质佳、有良好的沟通能力,积极乐观,家庭稳定。 销售经理1名:有汽车销售经验2年以上! 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式,简单透明;有稳定客户、稳定的团队师傅;有销售经理分配订单客户。
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜区域销售华为生态国产数据库区域行业负责人
岗位职责: 角色定位:面向大型企业及事业单位/生态合作伙伴/友商/华为,销售项目的主导者 岗位职责: 1. 全生命周期客户管理:涵盖客户开拓、获取、维系及价值提升 2. 主导销售项目推进:规划项目策略、推动执行落地、实施过程管控与竞争应对 3. 负责交易全流程操作:识别商机、项目立项、参与招投标、合同签署及售后跟进 招聘要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限; 2. 热衷销售岗位,对数据技术领域有浓厚兴趣,期望在行业内长期发展; 3. 以结果为目标,具备较强的自我驱动力,擅长独立分析,能持续自主学习与进步; 4. 具备学生组织、社团经历、校园活动或社会实践经验者优先。
销售经理
4300-80000元/月
销售经理大专
一、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 三、薪资待遇: 保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、制定并实施部门运营战略及年度规划,对业务拓展、效能优化和盈利目标全面负责。 2、主导业务全链条(产品、销售、服务、供应链等)流程改进,突破核心运营难点。 3、跟踪关键运营指标(营收、转化率、成本、用户留存等),形成数据分析报告并落实优化措施。 4、建立并持续优化运营体系、工作流程与标准操作规范,提升组织协同效率。 5、负责运营团队管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制,建设高效能团队。 6、联动市场、研发、财务等部门,推进项目执行与资源协同配置。 要求: 45岁以下,具备保健品或特殊医学用途食品生产企业工作经验,5年以上管理岗位经历。
区域业务专员
7000-13000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限高中地推销售面销/陌拜网络销售
岗位职责: 负责老客户日常维护,库存盘点,陈列上架,补货下单及新网点开发。 岗位要求: 年龄20岁-40岁,高中以上学历,男女均可,沟通能力及学习能力强,肯吃苦,有无销售经验均可,能长期稳定。
销售团队主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户个人客户渠道销售电话销售地推销售
岗位内容: 1. 拟定销售团队的业绩目标与实施计划,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源,稳定维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队管理制度与工作流程,提升团队整体运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部协作资源,协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,能独立规划并执行销售战略与方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历,具备出色的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系及业务流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级; 3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
管吃管住一个月3天休息
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
无责底薪4000元,解决你基本生活保障 不画饼:综合薪资60000-12000 有冲劲,敢拼敢干,钱不是问题 公司提供稳定后盾支援 欢迎有想法,想挣钱,不服输的人来!
吕梁文水县高薪诚聘憨队长重庆老火锅(店)招聘后厨配菜联系电话
配菜
高薪诚聘憨队长重庆老火锅(文水店)招聘后厨配菜联系电话
吕梁 文水县
6月22日 10:00拨打电话
山西吕梁家保姆要男的五千五有人吗六十岁以里男保姆说话啊。
5500元/月
保姆月结
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吕梁
6月22日 09:58拨打电话
吕梁离石区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
吕梁市离石区招强电
吕梁 离石区
6月22日 09:58拨打电话
吕梁离石区招泥瓦工
200-340元/天
泥瓦工1-2人
吕梁市离石区招泥瓦工
吕梁 离石区
6月22日 09:57拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安人员2名。要求20到40岁,工资3600-4100不要暑期工。工作地点:国锦煤电有限公司,有意者联系电话直接去正门面试
吕梁
6月22日 09:56拨打电话
市场销售经理
4000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制
在区域范围内进行地推,上门推销,电话销售,网络销售等销售工作,合作模式,提点
销售经理社保生日福利3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】: 1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广; 2、开发淘宝闪购新的商家,并邀约加入平台; 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动。 【岗位职责】: 1、专科及以上学历; 2、沟通表达良好、学历能力强、办公软件使用熟练。 【薪资待遇】: 1、5K-8K(具体面谈),单休+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 2、季度涨薪机会,每周业务、数据专业知识培训,为员工提供具体的职业发展计划,包括晋升路径。
食品生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、负责生产计划的制定与跟进,确保生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行,保障产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能 4、组织并管理生产人员,维护现场有序运作 任职要求: 1、大专及以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品生产管理相关工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 4、责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
吕梁孝义市城市经理有销售经验,跑过餐饮
3000-10000元/月
城市经理生日福利五险1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
城市经理 有销售经验,跑过餐饮
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责: 1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付; 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息; 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯; 4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表; 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。 任职要求: 1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作; 3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者; 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理1-3年学历不限渠道销售门店销售电话销售
【急聘】吕梁,太原,忻州,运城,晋中城市经理(汽车融资租赁) 薪资:15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地:吕梁,太原,忻州,运城,晋中 汇报对象:省区总经理 你将主导这些事: 1. 高效搭建本地化运营队伍,打造高执行力销售团队 2. 制定城市年度及季度经营计划,分解目标并确保全面达成 3. 深入拓展属地合作渠道(含车商、4S店、金融机构等),构建稳定业务生态 4. 全程管理业务链条(从客户获取、风险控制到车辆交付与后续服务),树立区域示范项目 我们需要这样的你: 硬性要求:具备2年以上汽车融资租赁领域(涵盖新车及二手车)实操经验,有带领5人以上团队经历 需深度了解山西区域汽车市场格局,拥有本地行业资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力,能及时调整策略形成竞争优势
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
销售经理五险经验不限学历不限O2O对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广 2、开发淘宝闪购新的商家,并邀约加入平台 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求: 1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年学历不限保健品大健康有机食品门店销售基本坐班销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘职位:门店销售主管 / 店长(储备) 【关于我们】 我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。远方好物是让家人放心吃的健康安全食品平台,致力于守护5亿家庭餐桌健康! 我们不仅仅是一家门店,更是一个传递健康生活理念的体验中心。作为门店的管理者,您将是我们品牌形象的守护者,带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。 公司平台有良好的裂变机制,和广阔的发展机会,你选择的不是普通工作,而是一份长期可持续的大事业!只要你有能力有担当,就能成为门店股东及公司股东,与公司一起共同发展! 岗位职责: 1. 团队管理与建设 · 负责门店销售团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表监督。 · 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教,帮助新员工快速融入团队。 · 组织每日/每周晨会,复盘销售数据,激励团队士气,营造积极向上的工作氛围。 2. 销售目标与业绩达成 · 根据门店年度/月度目标,分解销售任务到个人,并制定达成策略。 · 带领团队完成门店销售指标,重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。 · 定期分析销售数据,针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。 3. 门店运营与标准执行 · 负责门店的日常运营管理,包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。 · 严格执行食品安全及鲜度管理标准,确保产品品质(特别是有机生鲜类)。 · 管理门店库存,定期盘点,根据销售情况及时提报补货需求,控制损耗。 4. 顾客关系与私域沉淀 · 处理顾客投诉及售后问题,维护门店口碑。 · 带领团队执行社群运营策略,将进店顾客沉淀至门店私域流量池(微信群/企业微信),策划群内专属活动。 5. 活动策划与执行 · 配合平台及区域要求,落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。 · 结合本地顾客特点,向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。 任职要求: 1. 经验要求:2年以上零售行业销售经验,至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。 2. 理念认同:高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。(若您本身就是远方好物的深度用户或会员,将是极大的加分项!) 3. 管理能力:具备优秀的沟通协调能力及执行力,能够以身作则,既能管理团队也能带头销售。 4. 经营思维:对数据敏感,具备基础的销售分析能力;懂私域运营逻辑,熟悉微信群管理及互动技巧。 5. 综合素质:责任心强,抗压能力好,具备处理突发事件的应变能力,形象端正,亲和力佳。 工作时间与待遇: · 工作时间: · 早班:09:00 — 18:00(含中午2小时休息) · 注:作为管理层,需根据门店实际运营情况(如晚班交接、盘点日)灵活安排到岗。 · 休息安排:月休4天(可根据门店客流情况灵活调休)。 · 薪酬结构: · 5000元 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · (综合收入高于普通销售,具体面议,能力决定回报。) · 福利:员工内部折扣、不定期团建、年假、平台发展红利或者股东分红等。 应聘方式: 如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者,欢迎联系 [] 。 工作地址: [成都市金牛区蜀汉路217号]
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