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销售经理
山西建明塑胶体育环保科技有限公司. 诚招销售精英数名: 底薪+提成+出差补助+股份分红,年收入10万 要求可接受出差,有上进心,年龄22岁—35岁 来吧加入我们的团队,激发你的潜能,锻炼你独挡一面的能力! 公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁 联系电话:
销售经理保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售顾问: 带薪学习:1500/月,1个月后转正 转正底薪:3000/月,(平均月薪10000以上) 要求:形象好、气质佳、有良好的沟通能力,积极乐观,家庭稳定。 销售经理1名:有汽车销售经验2年以上! 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式,简单透明;有稳定客户、稳定的团队师傅;有销售经理分配订单客户。
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
山西太原小店区招聘米珈德系列及小德系列产品的区域管理与区域销售人员。工作地点覆盖内各市县。
9000-12000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成回款提成弹性工作制面销/陌拜经验
招聘米珈德系列及小德系列产品的区域管理与区域销售人员。工作地点覆盖山西省内各市县。
销售经理/主管3-5年本科市场推广
工作职责: 1. 初期主要承担区域营销渠道的开拓与建设; 2. 建立并维护客户关系,协助提升优质客户的合作稳定性; 3. 通过与客户深入交流,洞察其实际需求,推动线索向商机转化,引导客户形成购买意向,完成合同签署及产品交付流程; 4. 负责区域内叉车产品的大客户直销、代管运营及回款管理。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车销售相关工作经验; 2. 有杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车企业从业经历者优先(国产品牌背景尤为关注); 3. 招聘覆盖区域包括:山西(晋中、晋南、晋北)、华东(上海、江苏、山东、福建)、华南(广东、广西)、华中(河南、湖北)、华北(京津冀)、西北(陕西、新疆、内蒙古)、西南(川渝、西藏)、东北; 4. 非叉车行业候选人,若稳定性较差或薪酬期望过高则不予考虑; 5. 综合能力特别突出者,条件可适当放宽。
市场部负责人
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年本科招商加盟网络销售区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行市场部销售策略与年度业绩目标,统筹管理销售团队日常运营 2. 负责军队文职培训课程的市场推广、渠道拓展及重点客户开发与维护 3. 分析招生数据与市场动态,优化销售流程与转化路径,提升成单率与复购率 4. 协同教研、教务部门推进产品落地,收集一线反馈并推动服务升级 5. 带领团队完成月度/季度招生指标,定期开展销售培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备教育行业销售管理经验,有军队文职、公考、职业培训类项目经验者优先 2. 熟悉山西本地教育市场,具备较强的市场洞察力与团队带教能力 3. 沟通表达能力强,目标感强,抗压能力突出,结果导向 4. 学历不限,大专及以上学历优先 5. 3-5年销售团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者加分
销售经理/主管3-5年学历不限俄罗斯东南亚非洲南美中东
工作职责: 1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设; 2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系,协助维护优质客户资源; 3. 通过与客户的日常交流与深入沟通,识别客户需求,推动线索向商机转化;引导客户明确购买意向,完成合同签署及产品交付流程; 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求: 1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验,有叉车行业背景者优先,了解叉车产品的市场特点及客户核心需求; 2. 须有三年以上海外驻点工作经历,能够接受长期外派或频繁出差; 3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力,拥有该国留学、生活或工作经历者更佳; 4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例,擅长维护大客户关系,并能有效推进复杂订单的谈判与落地。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜
岗位描述: 1. 在营销总监的指导下,负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护,确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作,中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求: 1. 年龄要求:30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历,专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习,具备较强的执行能力,能适应短期或长期出差安排,掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。
销售经理/主管5-10年本科焦煤双焦现货期现期现结合期货
熟练驾驶,适应山西多地、沧州、唐山长期频繁出差,形象良好,身高175CM以上,年龄约35岁;需具备直接相关工作经验! 一、岗位职责: 1. 落实企业战略部署,搜集并分析行业动态,提供期现结合的分析报告、操作策略及实施方案; 2. 协助部门负责人推进日常管理工作,推动焦煤、焦炭期现投机、套期保值、基差交易等盈利业务开展; 3. 协助主管统筹团队人员管理,参与人才梯队建设与培养; 4. 配合完善部门内部管理制度,优化期现业务运作流程,提升规范化水平; 5. 协助完成期现库存的风险对冲操作,稳定现货库存水平,及时提供准确市场行情支持决策制定; 6. 协助开展现货客户及供应商的拓展、关系维护与日常管理; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务; 二、任职要求: 1. 具备扎实的现货贸易背景,拥有较广泛的客户资源网络; 2. 精通焦煤、焦炭期货业务模式,能独立制定投机与套保方案,具备精准的行情预判能力,操作资金规模达2亿元以上,近三年实盘业绩表现优异; 3. 拥有大型钢铁或钢贸企业从事双焦(焦煤、焦炭)现货及期现结合业务5年以上经历; 4. 具备不少于2年的期现业务管理岗位经验,熟悉团队管理与业务统筹工作; 5. 熟悉双焦供应链全链条运营管理,具备丰富的供应商管理、成本控制、应急响应及数字化运营实践经验;
销售经理社保3-5年学历不限弹性工作制
工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户,电话微信沟通,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。 2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在太原地区平稳运营10年,稳定靠谱
吕梁孝义市招管道安装/维修
200-240元/天
管道安装长期1-2人完工结算二把刀勿扰
吕梁市孝义市招管道安装/维修工要求住在孝义或者离得近的不包住
吕梁 孝义市
6月22日 12:38拨打电话
吕梁孝义市招管道安装/维修工资面议
200-240元/天
管道安装长期1-2人完工结算二把刀勿扰
吕梁市孝义市招管道安装/维修工要求住在孝义或者离得近的不包住
吕梁 孝义市
6月22日 12:37拨打电话
吕梁孝义市招管道安装/维修工资面议
200-230元/天
管道安装长期1-2人完工结算二把刀勿扰
吕梁市孝义市招管道安装/维修工要求住在孝义或者离得近的不包住
吕梁 孝义市
6月22日 12:37拨打电话
铲车司机1-2人
[爱心]长白班文水燃料加工操作工:20人[爱心]年龄30岁-55岁以内工作时间:8点-8点[爱心]薪资:6000元(底薪5500+500饭补全勤30天)模式2:[爱心]日结:180(全勤28天,)开铲车6000+500餐补,2人备注:。报名电话地址文水
吕梁 文水县
6月22日 12:35拨打电话
A2货车驾驶员50名,
1.5-2.1万元/月
A2货运司机周结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车高栏货车自卸车不需要装卸货物能开会倒
电车,汽车,都有,身体健康,无不良嗜好,
吕梁 兴县
6月22日 12:32拨打电话
销售经理助理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与持续深化 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决售前、售中及售后问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供可行性建议并反馈至相关部门 5. 完成销售目标与回款任务,及时准确提交客户档案及业务进展报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,能独立开展客户管理工作 3.专业不限,学历不限,有行业相关经验者优先 4.诚信务实,责任心强,具备团队协作精神
销售经理
3000-4000元/月
销售经理包住餐补3-5人1-3年高中区域销售较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
沟通表达:口齿清晰,逻辑强,善于倾听客户诉求 抗压能力:接受业绩指标、加班、被拒绝,能承受业绩压力 执行力:服从安排,按时完成拜访、拓客、活动
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理社保生日福利年终奖经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制企业服务房地产其他行业金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司简介:深圳金钰信息咨询有限公司拥有500多人的销售团队。 本公司属银行业务前端服务,主要解决客户无法从银行贷到款问题,解决用款急,用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行,合适的产品,超低的利息。 在深圳是行业里规模最大的一家集团公司,也是口碑最好的一家公司。 【公司福利待遇:】 1、平均工资10000-50000,上不封顶,多劳多得! 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、公司活动:定期聚餐活动、旅游; 4、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会; 5、职业晋升:客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理; 公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)。 工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海 A座2601(地跌5号线宝华站A2出口) 工作时间:早上9点上班,下午6点下班,每周工作5天 ,每天7小时。 【 任职要求:】 1、性别不限,25~48周岁,良好的素养; 2、有较强的语言表达和沟通能力,本科及以上学历,有相关经验优先; 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者,放宽学历要求,有无本工作经验均可; 4、我们将为你提供一系列的专业化培训,帮助你从小白到行业精英的快速成长,提升业务技能; 5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心,有信心,勇于挑战高薪; 【岗位职责: 】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台,来开发并维护客户关系; 2、坚守诚信理念,遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务; 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金钰的优势(分为四个方面): 一、对于行业方面: 1、知名品牌、平台大,企业文化浓厚,从业人员达500多人 2、规范操作无套路(无砍头息等)、、行业标杆; 3、拥有经验丰富的从业团队,渠道稳定,放款规模大,获得客户好评(有客户送锦旗) 二、对于员工方面: 1、公平、公正在金钰,人人是老板,拥有完善的管理和提成制度; 2、对于员工有包容心,有正能量,管理层有公心,员工间相互帮助; 3、时刻关注员工成长,有专业的培训课程,有专业的培训导师队伍,有完整的培训系统,帮助员工更快的成长; 4、收入高,提成72% 行业提成最高业务模式,让合伙人享有高提成收入; 5、福利好:公司不定期组织各类活动,出国游、羽毛球、篮球赛等活动; 三、对于客户方面 1、更专业:团队做单,固定模式,形成流水线式的专业模式; 2、更高效:有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性,能更快更高效的解决客户融资问题; 3、不放弃:致力于“融资不再难”的号召,全力为客户解决资金问题; 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责,把控每一份风险,让合作伙伴放心; 2、专人沟通:每个环节都有专人跟进,为渠道提供高效的服务; 3、熟知渠道的政策方向,能为合作伙伴提供最适合的资源。
销售经理交通补助包吃五险餐补1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOCTOGTOB先进制造其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位要求: 1、对工作有较高的热情; 2、具备一定的沟通能力,有责任心和积极的工作态度; 3、有相关冻品、预制菜行业销售工作经验者优先。 岗位职责: 1、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、需省外区域出差,每月20-24天 上班时间:8点半—18点
区域经理
5000-10000元/月
区域销售1-2人1-3年大专政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责: 1.主动拓展新能源汽车充电市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理,包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑;热爱销售工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;具备较强的市场开拓意识与谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。
食品生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、负责生产计划的制定与跟进,确保生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行,保障产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能 4、组织并管理生产人员,维护现场有序运作 任职要求: 1、大专及以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品生产管理相关工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 4、责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥
吕梁孝义市城市经理有销售经验,跑过餐饮
3000-10000元/月
城市经理生日福利五险1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
城市经理 有销售经验,跑过餐饮
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理1-3年学历不限渠道销售门店销售电话销售
【急聘】吕梁,太原,忻州,运城,晋中城市经理(汽车融资租赁) 薪资:15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地:吕梁,太原,忻州,运城,晋中 汇报对象:省区总经理 你将主导这些事: 1. 高效搭建本地化运营队伍,打造高执行力销售团队 2. 制定城市年度及季度经营计划,分解目标并确保全面达成 3. 深入拓展属地合作渠道(含车商、4S店、金融机构等),构建稳定业务生态 4. 全程管理业务链条(从客户获取、风险控制到车辆交付与后续服务),树立区域示范项目 我们需要这样的你: 硬性要求:具备2年以上汽车融资租赁领域(涵盖新车及二手车)实操经验,有带领5人以上团队经历 需深度了解山西区域汽车市场格局,拥有本地行业资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力,能及时调整策略形成竞争优势
跟单文员
9000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付 3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因 5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识 5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责: 1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付; 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息; 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯; 4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表; 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。 任职要求: 1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作; 3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者; 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
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成高社发[2019]12号
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