一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理，以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括： 日常办公制度维护：监督并落实公司各项办公规章的执行，如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障：负责办公环境的整洁与维护，办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理：在人力资源体系尚未完善阶段，承担基础人事工作，如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作：承担公司对内对外的接待任务，展现企业专业形象。 活动组织：策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，促进员工交流与团队融合。 沟通协调：发挥中枢协调作用，协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时，一般具备以下条件： 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识；具备一定文书写作能力，可独立撰写和校对日常文件。 个人素质：工作踏实负责、细致严谨、积极主动，具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半（中午12点至13点半休息） 每周日休息，法定节假日按规定休假

工作内容 公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。 办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 处理公司对外接待工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。 风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

岗位职责： 1、全面负责渠道合作伙伴的拓展、日常管理及后续服务维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保销售任务达成； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动合作落地； 4、主导新渠道的开拓及现有渠道的持续维护与优化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的渠道资源及销售经验； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

【招聘信息】 职位：销售总监（冷冻野菜加工行业） 公司：汇荣食品有限公司] 地点：山西省朔州市 薪资：6000-20000（基础薪资+高绩效奖金+业务提成+年终分红） 公司简介 汇荣食品有限公司是专注于冷冻野菜加工与销售的创新企业，拥有现代化生产基地和严格的食盖冷冻有机野菜、即食野菜制品等，供应国内外餐饮连锁、商超、电商及食品加工企业。我们致力于以天然健康的野菜产品赋能现代饮食，推动“绿色餐桌”革命。 职位描述 我们需要一位既懂市场营销策略又精通销售管理的领军人物，深度挖掘冷冻野菜产品的市场潜力，拓展B端及C端渠道，打造行业标杆品牌。您将直接向总经理汇报，并带领团队实现业绩跨越式增长。 核心职责 1.制定符合行业特性的销售战略，完成年度营收目标，重点开拓餐饮供应链、商超、电商及海外市场； 2.分析健康食品行业趋势，精准定位产品价值，设计差异化营销方案（如：有机野菜价值宣讲、B端客户定制解决方案）； 3.搭建高效销售团队，培训并管理渠道开发、大客户维护及新业务拓展流程； 4.整合线上线下资源，通过行业展会、电商平台、社交媒体等提升品牌影响力与线索转化率； 5.协同生产与研发部门，基于市场需求反馈推动产品创新与供应链优化。 任职要求 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、食品管理、农业经济相关专业优先； 2.经验： -3年以上销售管理经验； -具备餐饮供应链、商超渠道、电商或外贸渠道资源者优先； 3.能力： -熟悉食品行业营销模式（如B2B供应合作、农产品品牌化运作）； -擅长数据驱动决策，能通过市场分析制定渠道策略与价格体系； -具备较强的谈判能力和客户关系管理能力； 4.特质：认可健康食品行业价值，适应短期出差，具备资源整合与跨界开拓能力。 我们提供 -具有竞争力的薪酬包及与业绩强关联的激励机制； -核心管理层权限，参与公司战略规划与资源调配。

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

  离石（汾阳客户）居家招聘一名女护工，照顾骨折女老人（做饭好吃），长期用工资一天200元，有意立马联系

激光 工作地址:吕梁山路286号 能接受白夜班 42以内

电箱接线 工作地址:吕梁山路286号 8:00～20:30 工资可谈 一年以上接线经验，能看懂图纸，电枪钻，压线钳要会用 40以内

激光 工作地址:吕梁山路286号 基本长白班，忙的时候，部分岗位会有临时夜班（夜班有额外补贴） 42以内

氩弧焊 37/h 必须有焊工证

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

建筑公司财务主管，具备建筑行业从业经验者优先考虑！ 周末双休，无需加班，按规定缴纳社保。薪资按月发放，准时不拖欠。 工作时间安排如下： 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包括但不限于车辆续签服务，提升客户留存水平及业务成交效率； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实完整的业务进展数据与市场洞察报告，助力管理决策。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，适应日常外出走访及频繁驾车出差； 2. 有销售类工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件销售、物流运输、车队管理或车后服务等领域从业背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责：负责公司日常运营事务的统筹与执行 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式 期待您的加入

一、岗位职责 1. 销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定所负责城市的销售规划并推动实施，确保月度、季度及年度销售任务如期完成。 2. 团队管理与建设：负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队整体作战能力。 3. 市场开拓与维护：深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局，制定切实可行的拓展方案，积极开发新渠道与客户资源。 4. 销售活动策划与执行：结合市场需求与产品特性，策划并落地各类营销活动，如促销推广、新品上市、客户回馈等，提升品牌影响力与销量。 5. 客户关系管理：完善客户信息档案，定期开展客户拜访与沟通，及时掌握客户需求与反馈，协调处理合作中的各类问题。 6. 市场信息收集与分析：系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价，进行整理分析，为产品优化与市场决策提供支持。 7. 费用控制与管理：严格执行预算管理，合理管控市场推广、差旅等销售相关费用，确保支出合规并提升投入产出效率。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验，熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能，能准确捕捉市场机会，制定有效策略并带领团队达成业绩目标。 招聘区域：吕梁1人，临汾运城1人

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源，自主构建并维护客户关系网络，深入开发潜在市场机会； 3.全面推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等相关流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访及高频次驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，接受无经验者 底薪加提成另享奖金

统计车队日常运营情况，汇总各车辆运行数据，协助车队长完成管理工作。 工作时间上午八点至下午六点，薪资待遇可面议。 需具备基本电脑操作能力，能够按照要求制作相关报表。

半挂运输车队所有账务流水。

招聘岗位：销售经理 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力佳，工作积极主动 3）有销售从业经历者优先录用 4）持有驾照且自有车辆 5）富有理想，具备强烈事业进取心 工作地点：山西省内

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营工作，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经验及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.协助制定并推进财务战略及年度规划 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验 2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整 3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题