岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。

业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、依据公司整体战略、市场容量、行业数据及客户基础，制定年度销售运营规划，完成区域 / 客户 / 产品分解、销售目标拆解方案，明确销售、回款、利润等核心指标。 2、制定关键绩效考核指标（销量、营收、毛利、回款率、新客户开发、客户流失率等），按照月度、季度、年度拆解指标，建立全周期跟踪机制，保障指标落地。 3、统筹重点区域（山西、陕西、河北、河南等）市场调研，摸排区域内煤矿产能分布、新建 / 改扩建矿井、瓦斯治理投入、管材采购周期、预算额度与选型标准，建立并动态更新区域数据库。 4、客户维护与分级运营：建立客户分级管理体系（战略客户、重点客户、普通客户、经销商），制定差异化服务与资源倾斜策略；对重点客户定期回访（月度 / 季度），开展技术回访、满意度调研，挖掘管材更新、新建巷道、系统改造、配套管件增量需求；持续跟进客户需求与合作洽谈，推动合作达成及项目落地。 5、统筹招投标工作：负责收集招投标信息，通过公共资源交易平台、行业集团采购平台、行业网站、客户内部招标网等渠道获取信息；开展终端直供及配合经销商的前期意向对接，跟进项目落地；主导投标文件编制（商务标、技术标、报价标），确保煤安证、检测报告、ISO 体系、业绩表、授权书等资质文件真实有效，符合招标文件要求。 6、团队建设与管理：负责销售团队的团队建设、培训赋能与日常管控，制定绩效考核体系与激励机制，提升团队成员的专业能力与业务水平，打造高效、稳定的销售团队。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁；大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程、矿业工程等相关专业优先。 2、5 年以上煤矿行业销售经验，有3年以上同岗位管理经验，熟悉煤矿销售模式及行业规则。 3、掌握市场分析、竞品调研、客户分级管理、经销商合作模式，具备制定区域销售方案与市场开发策略的能力。 4、熟悉煤矿行业管材 / 瓦斯治理产品的技术标准、市场行情与竞争格局，具备丰富的行业资源与客户开发经验。 5、具备团队建设与管理能力，能制定团队考核机制，带领业务员完成销售、回款目标，有效解决团队业务难题。 6、具备敏锐的市场洞察力与行业研判能力，能够快速捕捉市场动态与竞品信息，调整销售策略。 7、具备极强的抗压能力与结果导向思维，能够带领团队完成年度销售目标与回款任务。

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

招聘：建材销售（月薪5000-10000月+节日福利） 薪资：5000-10000 岗位描述：<BR>1.负责建材产品推广与销售，开发客户资源、维护客情；对接需求、促成订单，跟进交付回款，完成销售指标。<BR>2.拓展建材销售渠道，挖掘潜在客户，提供产品咨询与方案；跟进订单全流程，保障合作达成，达成业绩目标。<BR>3.推广各类建材产品，开发新客户、维护老客户关系；对接采购需求、协商价格，跟进订单履约，完成销售任务。<BR><BR>岗位要求：<BR>20-40岁有经验者优先<BR><BR>薪资待遇：<BR>5000-10000/月

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源（产品、运营、售后等），推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进跨部门协作 3. 目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备较强抗压能力

果子熟了饮料 太原区域招聘人员10名，有快销经验。40岁以内。 电话: 工作地太原

1.引流用户/商家/机构注册小程序，完成每月目标注册数量（打卡合规）； 2.开发区域代理，推广平台积分乐园商品，流水达标； 3.完成每日工作汇报及周报。 佣金提成上不封顶，线上好物全是大品牌，真折扣。 提示：微信小程序搜索（粒健康）查看，有线上服务和商品

岗位职责： 1. 负责汽车充电桩渠道拓展与代理商开发，建立并维护稳定的合作关系 2. 外出勘察场地，评估安装条件及运营可行性，提供定制化解决方案 3. 主导商务谈判，完成合同签署、回款跟进及后续服务协调 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与技术团队优化渠道策略 5. 配合市场活动落地，开展渠道培训与销售支持，提升整体出货效能 任职要求： 1. 具备渠道销售或新能源相关行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与客户攻坚能力 3. 适应高频外出，能熟练使用地图工具及基础办公软件 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有充电桩、电动车、能源类销售经验者加分

岗位职责 1. 统筹全厂整体销售工作，制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系； 2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系； 3. 组建、管理销售团队，制定业务员考核、提成制度，开展销售培训； 4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户，主导重大商务谈判； 5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动，管控销售费用、回款风险； 6. 定期复盘销售数据，分析竞品，调整营销策略，完成公司整体业绩指标。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历，3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验； 2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源，熟悉山西本地市场； 3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力； 4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控，抗压性强，目标导向。 薪资待遇 底薪8000-12000 工作地址：大同云州区沙棘生产厂区

底薪加提成

吕梁市交城县招腻子/大白/墙漆

常年招聘下井矿工，一二线 中采 ，待遇五险一金

常年招聘下井矿工，一二线 中采 ，待遇五险一金

招聘 钻探项目部：招聘铁福来钻机操作工12人。三八制，日工资350/天左右，交保险。需培训特殊工种证。 工作地点：山西省吕梁市中阳县。电话： 宋先生

吕梁市交城县招工地小工/杂工

粤海大区招聘城市：深圳、东莞、中山、佛山、广州、海口。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

【岗位职责】 1、负责在公司指定片区开发拜访餐饮门店，洽谈果酒铺货事宜； 2、定期向公司汇报门店开发情况； 3、维护商家销售情况，助力商家提升销量； 【任职要求】 1、年龄性别不限，善于交流，口才较好，踏实肯干，能独立外出跑店、自备交通工具； 2、有快消品、餐饮酒水店铺地推经验的优先； 3、有可工作时间，工作时间自主安排，遵守公司兼职人员管理制度； 4、有极强赚钱动能的优先； 【薪资模式】 1、无底薪，公司给与：店铺入驻费+果酒按瓶销售提成，多劳多得； 2、公司给与区域保护和物料支持； 3、兼职每成功开发一店，就可获得该店长期收益；

粤海大区招聘城市：汕头、东莞、中山、广州。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

建立农贸批发市场通道，建立餐饮通道

1、BBC客户经理，服务对公后的业务拓展。公司B端与企业B端对接成功后进入企业进行业务拓展，工作内容简单。 2、岗位福利好，五险一金，节假日按照国家规定放假，收入稳定，入职一年平均工资7000-10000，入职一年以上平均工资1.5-3万左右。

1.家电销售，一线品牌美的旗舰店，日常抖音引流宣传，产品介绍，意向顾客跟进成交 2.每周休息一天，上班时间自由 3.公司有专业培训，不用担心学不会 3.爱学习，性格热情就可以胜任

招聘Zxs品牌集合店一楼销售顾问18-38岁，热爱服装，笑容亲切，善于沟通手脚勤快，责任心强，能团队协作有经验优先，无经验肯学也欢迎8小时班早8:30一16:30工作内容：接待顾客、整理货品、服装搭配薪资待遇：底薪+提成+奖金（具体面议，竞争力十足）应聘方式：备注“应聘导购”

空气能文水县专卖店因业务发展需要，现面向社会诚聘营销员： 要求：男女不限，年龄28周岁-55周岁 形象好，气质佳， 有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望 做过保险，光伏，空气能，直销行业者优先。 工资待遇：固定保底1500元（没有业绩考核）＋业绩保底+业绩提成＋工龄奖+话补+激励奖+福利+公休。公司活动每月不超过15天。 月工资过万不是问题！ 咨询地址：文水县北二环派沃空气能专卖店 咨询热线：

岗位：门店销售|公司：广东尚和服饰有限公司|地址：新兴县南外新街141号等（就近分配）|招工人数：5|薪资范围：底薪+提成+奖金|电话：

潮流广场服装店招聘导购，店长要求：性格外向，踏实肯干，爱穿搭，会沟通，有经验者优先薪资：底薪高提成任务奖十连单奖，多劳多得联系电话

爱宝贝孕婴童生活馆招聘：优秀导购员6名，具体如下:1有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识。40岁以下3.薪资待遇面议。4.能熟练操作电脑！电话:

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招聘身体项目老师。岗位职责为从事身体项目相关工作。薪资福利为底薪2000元起，上不封顶。工作时间为行政班。每月设有全勤奖200元。招聘人数为2名。福利包括每月公休4天，法定节假日除外。每月定期提供免费带薪培训。定期组织团建活动。工作地址位于森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心。

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【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|