店长店员
需要店长、店员一名，山西省吕梁市上岗，薪资面议，月结。有餐补，与同事协作推进进度；经验不限，免费工装，全勤奖；自带常用工具
店长20人以上月结全职
本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，
店员/营业员门店店长种植工/杂工
东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员及农业种植技工。无经验者可带薪培训，提供五险一金，薪资为底薪加提成，保底3000元，正常到手约5000元，管吃住。报名地址为兴县亚龙劳务，工作地址在吕梁。
店长月结
店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长上班时间：早班：早8点-下午4点；晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
山西吕梁稻香村因业务需要急招聘店长，营业员，有相关工作经历的优先录取，待遇面谈，联系电话：
店长营业员
稻香村因业务需要急招聘店长，营业员，有相关工作经历的优先录取，待遇面谈，联系电话：
店长月结
店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长上班时间：早班：早8点-下午4点；晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
店长
利民好邻居超市招聘大孝堡店：组长：6:30–1:30:1:30–21:30（两班倒）组长要求：具备门店团队管理能力，责任心强，需长期稳定任职，有工作经验优先，短期勿扰要求：性格开朗，手脚勤快，热爱服务行业，愿意长期发展应聘电话：欢迎自荐
组装工五险一金包住餐补高温补贴社保20人以上月结
临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策：
一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！
二包：保证企业自招！可来厂区验真！
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】：
300元一天，月薪保底8000+元！
300元一天，月薪保底8000+元！
长短期均可。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【多样岗位随心选择】
招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大
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挂车拖车司机
招聘新能源半挂车司机，要求证件齐全、人品正直、责任心强，并能熟练上传平台。薪资按跑回回结算，交接班地点在柳林雅沟。有意者可联系报名。
小工力工
吕梁市离石区招工地力工、工地小工/杂工
工地小工/杂工、工地力工
日结，搬家，打下手。让干啥就干啥。
8小时200，管吃。需要2人。
店长月结
招聘：途虎养车工场店店长薪资：5001-7000元/月要求：有责任心，会使用智能手机，能服众管理，有赚钱欲望，能按要求完成工作。
店长月结
店长身高162CM以上，形象气质佳，有过两年以上女装销售经验，独立销售能力强，有美感，有强烈拿高薪的欲望薪资福利:综合月薪6000-13000元，各种奖励机制+社保+节假日福利+带薪旅游工作地址:北4F
店长
大润发向阳店原速招聘：店长工作地点：大润发负一楼原速薪资：底薪提成法假双薪要求：有服装销售经验有责任心：
店长
大润发向阳店原速招聘：店长工作地点：大润发负一楼原速薪资：底薪提成法假双薪要求：有服装销售经验有责任心：
岚县区域经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力；
2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求；
3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率；
4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。
任职要求：
1.具备强烈赚钱动机，能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏；
2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳；
3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平；
4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可提供省内相关业务资源支持；
5.年龄*****。
兴县区域负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责：
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力；
2.借助公司现有资源自主开发客户网络，持续挖掘潜在市场需求，提升客户转化效率；
3.精细维护已有客户关系，高效推进车辆续签等后续服务，提升客户留存率与业务转化效果；
4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理决策。
任职要求：
1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访及频繁驾车作业；
2.有销售工作经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳；
3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平；
4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关后台资源支持；
5.年龄*****。
营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设；
2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行；
3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理与长期合作；
4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节，
打造具有共同价值观和高效执行力的作战队伍；
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析报告并提出可行性建议，支撑公司战略决策；
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄25～40岁；
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先；
4、拥有3年以上销售团队管理经验，有团队搭建经验者优先；
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
吕梁文水县销售经理，有经验者，沟通能力强优先，薪资底薪提成待遇面谈
7-8千/月
销售经理3-5人经验不限大专
吕梁市文水县销售经理，有经验者，沟通能力强优先，薪资底薪提成
待遇面谈
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专
薪资上不封顶
岗位职责:
1.制定并执行销售战略，助力公司实现业务增长目标；
2.带领销售团队，持续提升成员的销售能力与整体业绩水平；
3.跟踪分析市场动态，及时优化销售策略以应对变化；
4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求；
5.跟进销售进度，确保各项销售指标按计划达成。
任职要求：
1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力；
2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力；
3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级；
4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧；
5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。
鸿蒙智行-销售经理-吕梁离石店
1-3万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构（To B）销售经验
销售岗位：
薪资范围10000-30000
1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；
2、全程协助客户，提供专业细致的服务流程，提升客户整体体验感受；
3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求；
4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并顺利交付车辆；
5、持续维护已购用户关系，定期回访沟通，提供优质服务，提升客户满意度与忠诚度；
任职资格：
1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；
2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用；
3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣；
4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
营业员
广义文具店招聘岗位：营业员兼主播、电脑后台管理员、收银员班次任选上午班：8:00—14:30下午班：14:00—门店关门薪资：底薪2000元应聘要求：1.7天免费培训，营业员兼主播岗位需要敢于出镜上镜头2.入职第一个月只有基本工资，没有提成3.有无经验均可复，有意向直接打电话联系：
区域主管
5千-1万/月
区域销售销售经理包住交通补助五险一金3-5人1年以下大专销售额提成较多出差
惠耳听力诚聘区域销售主管
要求：
大专以上学历、专业不限、成绩优良
2、性格外向、有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力行业，愿意从基层做起，愿意接受1-2年外派。
3、在校期间曾经挡任过学生干部及有社会实践经验者优先。
4、应届毕业生24-25年优先考虑。
5，工作地点：山西、内蒙、陕西、
培养方式：
1、实行定向培养，导师一对一培训制
2、3个月专业培训期+3个月实践培训期
职位晋升：储备销售主管--销售主管--区域经理--大区总经理
薪资待遇：
1.试用期薪资：应发不低于5000元，
2、待遇：5000元以上，享受高温补贴，节日费、年终奖、股份分红，购房无息贷款，国外学习考察及其它法定福利，并按公司规定享受其它各类补贴。
销售主管
4-7千/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位：销售经理
待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋提成＋出差补贴＋防暑津贴＋住宿补助＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利＋五险
岗位要求：
1）具备大专及以上学历；
2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动；
3）有销售工作经验者优先录用；
4）持有驾照且自有车辆；
5）富有梦想，具备强烈事业心
工作地点：山西省内
主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责:
1.全面负责公司业务运营，推动业绩指标的顺利完成。
2.持续优化客户关系，提升市场占有率。
3.跟踪分析市场趋势，及时调整经营策略以适应环境变化。
任职要求：
1.具备出色的团队管理能力与协作意识。
2.能够有效推进销售全流程，保障目标达成。
3.拥有较强的商务沟通能力和客户导向服务理念。
栏目概述
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