
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘
年龄20~45周岁
经验不限,可接受无相关经历者
底薪加提成另享奖金
山西吕梁孝义市信永泰二手车行负责人
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
山西吕梁孝义市信永泰二手车行店长
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
孝义地区主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长;
3. 全面负责存量客户的转化与维护工作,包括高效推进车辆续签流程,提升客户粘性及业务转化效率;
4. 定期向上级提交工作汇报,提供真实完整的业务进展数据与市场反馈,辅助管理层科学决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车出差;
2. 有销售工作经验者优先,具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
汾阳市场运营主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(
岗位职责:
1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3.扎实推进存量客户的服务转化,包括高效完成车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务成交率;
4.按时向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访并频繁驾驶出行;
2.有销售工作经验,或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力;
4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持;
5.年龄*****。
养老规划师
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班弹性工作制互联网金融企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
•负责线上或者线下,语音微信打字,社群等方式,邀约客户参加公司平台学习,维护客户关系。坐班制,企业微信打卡,上手简单,听话照做就可以。
年龄要求:25-50
【工作时间】
•上午8.30-10:30
•下午3.00-4:30
一天高效工作4小时
【薪资待遇】
•薪资区间5000+20000/月,上不封顶,主管年入10w,经理年入30W,总监年入百万。三个月滚动晋升。
•企业文化积极向上,人性化管理,宝妈,导购,房产中介,销售,教师,学历经验不限。
欢迎各行各业的人才加入公司!
^^福利待遇:端午中秋春节等,节假日福利,唱歌
旅游团建,季度奖,年终奖,各种奖金红包等你来拿。
孝义地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.依托公司现有资源,自主构建并维护客户关系网络,深入开发潜在市场机会;
3.全面推进存量客户的转化与维护工作,高效完成车辆续保等相关流程,提升客户粘性及业务转化效率;
4.定期向上级提交工作进展报告,提供真实、完整的业务数据与市场反馈,助力公司战略决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访及高频次驾车作业;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持。
5.年龄*****。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间
岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
销售顾问/销售经理
1-2万元/月
销售经理保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售顾问:
带薪学习:1500/月,1个月后转正
转正底薪:3000/月,(平均月薪10000以上)
要求:形象好、气质佳、有良好的沟通能力,积极乐观,家庭稳定。
销售经理1名:有汽车销售经验2年以上! 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式,简单透明;有稳定客户、稳定的团队师傅;有销售经理分配订单客户。
理货员收银员
招聘
收银,理货员,底薪全勤加绩效,再加工龄,半天班,满一年年终奖2000元
咨询电话: 地址:左邻右舍生活超市(新希望花园西门)
服务员1-2人月结
晋味阁诚聘:因工作需要现需:
服务员2名
要求:年龄30岁-45岁左右,体貌端正,热爱餐饮事业。
应聘人员,工资面议。地址:义虎路与振兴街十字路口往北100米。
联系电话:
洗车工餐补3-5人
招擦车工5名(工资3500)前台两名(工资2500+提成)管两顿饭,地址崇德学校东梦幻海院内,有责任心的优先,联系电话
生产计划业务经理质检员品检工普工PMC
【招聘1】
【广州环球电业电器有限公司】
福利:工作餐、社会保险、住宿,带薪年假
✅业务员 (15K-20K 急招!!)
✅品质QC (5K-7K)
✅生产工/普工 (4.5K-8K)
✅业务跟单 (6.5K-7.5K )
✅PMC生产计划员(6K-7K)
✅物控员(6K-8K)
✅业务经理(1.5万以上,不封顶)
✅PMC主管(8K-10K)
✅业务跟单主管(7.5K-8.5K)
联系人:雷小姐
服务员
长沙树木岭茶楼招聘
营销主管一名,有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000,包吃住,月休四加一
服务员多名,30岁以内,有茶楼相关工作经验,工作细心,有责任心。工资3500加200全勤加提成,包吃住,月休四加一。
联系电话
维修电工长白班销售经理车间普工
山东盛永欣生物公司招聘
1、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午餐
2、电工,1人,1-3年以上工作经验,具备电工证,要求会PLC操作。6000-8000元,长白班,提供午餐
3、铲叉车工,2人,要求有铲、叉车操作证,年龄在48岁以内;3年以上工作经验。5000-7000元,两班倒,提供午、晚餐
4、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午、晚餐
5、液态肥业务总经理,1人,年龄:35-45岁,本科及以上,农化/营销/管理相关专业优先。要求:销售领域精英,10年+农资行业经验,5年+液态肥全国业务操盘经历;年薪百万(含绩效奖金)
6、液态肥销售总监,1人,年龄:30-45岁,学历本科及以上,营销/农化相关专业优先,要求:5年+农资/液态肥销售管理经验;年薪60~80万(含绩效提成)
地址:峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内
联系人:李女士
联系方式:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、广州番禺桥南街道,
工资待遇 底薪+提成+绩效
底薪5000提成1.5%-3%
购买广州社保
主管销售经理质检员品检工普工工艺工程师
百代亚星招聘:
一、招聘岗位:
1.销售总监:1人(急招),,8年以上销售管理经验,有汽车零部件资源优 先,大专以上学历;
2.品质主管:1人(急招)男女不限,3年以上品质主管管理经验,中山市南头镇 上班,包吃;
3.人资经理,1人,(急招)男女不限,5年以上人资经理经验,本科以上学历;
4.工艺工程师:1人,男女不限,2年以上工作经验,会使用画图软件,专科以上学历;
5.项目工程师,男女不限,2年以上模切行业工作经验,会使用画图软件,专科以 上学历;
6.QC:2人(急招)男女不限,1年以上经验,年龄20-43岁
7.普工:15人,男女不限,经验经验,年龄20-43岁
二、福利待遇:
职员薪资具体面议,普工/QC薪资完全按劳动法发放;入职买社保、包住宿,有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。
工作地点:深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号
联系人/电话:赵小姐:
电商产品设计师
100-300元/时
产品经理经验不限学历不限兼职全职加盟连锁代理合作
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容
1、参与电商产品的全流程管理,包括需求调研、功能设计及版本迭代,保障产品贴合市场需求与用户使用习惯;
2、拟定产品发展策略与实施计划,整合内外部资源,推进产品按期上线与持续优化;
3、联合用户群体及行业相关方开展交流,获取真实反馈,提升产品性能与交互体验。
任职要求
1、拥有较强的逻辑分析与产品设计能力,能从多维度业务场景中识别核心功能点;
2、具备优秀的跨团队协作与沟通能力,可有效推动项目落地执行;
3、熟悉电子商务领域发展趋势,能敏锐捕捉市场动态,驱动产品不断升级完善。
美团收钱助手
1.1-1.6万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
职位详情
商户合作 品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.负责美团平台的商管理工作
2.与商户建立合作关系,推广美团服务
3.监控和分析商的业务表现,提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的商业意识和市场拓展能力
2.能够独立操作,具有较强的组织和管理能力
3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和商户建立稳定的合作关系
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核等环节,打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,助力公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至40周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、具有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000元
中阳县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责度小满金融在中阳县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域业务发展,达成公司制定的各项业绩指标
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与合作深度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主推进工作进程,并对最终成果承担责任
3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓经验
岚县营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建设与传播;
2、全面主持营业部日常运营管理工作,推动落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续深化客户关系,提升合作粘性;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:操作无忧,问题响应及时,服务全程跟进
5、专业法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容
1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的完成
2、维系既有客户资源,开发多元化市场渠道
任职要求:
1、拥有较强的组织带领能力及团队合作素养
2、能系统化推进销售流程,保障业务目标顺利达成
3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识
离石地区主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理工作
2.推进区域业务发展,达成公司制定的业绩指标
3.开发并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够适应动态工作环境,高效统筹区域业务运作
3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力
汾阳地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求;
3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率;
4.按时向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据和市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1.具备强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,适应日常外出拜访工作;
2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,公司可提供省内相关业务资源支持;
5.年龄*****。
文水地区负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入挖掘潜在市场需求;
3. 全面推进存量客户的转化与维护工作,包括高效落实车辆续签流程,提升客户留存水平及业务转化效率;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实准确的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入目标感,能承受高强度工作压力,适应日常外出拜访;
2. 有销售工作经验,或在商用车领域从事过重卡金融、新/二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平;
4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
栏目概述
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