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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂的生产运营,制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求; 2. 构建并持续优化工厂管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施; 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序,及时解决技术与工艺相关问题; 4. 带领团队开展日常运作,负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设,提升团队专业水平与协作效能; 5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效运转秩序; 6. 严格落实安全生产法律法规,执行各项安全管理规定,定期排查隐患,杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验,了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点; 3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推动标准化管理体系落地,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力; 4. 专业技能:熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程,熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准; 5. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压性与领导才能,沟通协调能力优异,能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇: 提供免费食宿,具体薪资待遇面议
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
业务发展总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队团队管理能力
岗位职责: 1、依据业务发展规划及部门经营目标,推进本区域酒店渠道的拓展工作,助力公司品牌影响力提升,指导下属发掘潜在客户资源,扩大市场覆盖范围; 2、与酒店合作伙伴构建长期稳定的战略协作关系,持续开展关系维护,监督并评估团队成员的客户维护成效,及时掌握客户需求,提升服务满意度,巩固区域内的优质客户网络; 3、负责销售团队的搭建与发展,统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导,设定绩效考核指标并定期反馈评估结果,支持下属完成酒店谈判、协议签署及设备部署等全流程工作,打造专业高效、契合企业价值观的销售队伍; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源,熟悉酒店运营机制,具有酒店供应链企业、酒店行业协会或ota平台相关背景者优先考虑; 3、具备出色的团队管理、商务谈判、公共关系处理及渠道开发能力者优先; 4、认同集团企业文化,富有创业意识,能适应频繁异地出差者优先。
写字楼招商负责人
1.1-1.5万元/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责: 1、拓展渠道资源,优化招商团队架构,带领团队实现业绩目标; 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用类项目的整体推进与执行; 3、全面负责招商团队的日常管理,包含任务分配、业务指导与绩效考核。 二、任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力,能高效对接团队成员及相关企业; 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理,具备扎实的实战经验; 3、熟练掌握相关法律法规与政策规定,了解产业园区发展规律与运作模式; 4、拥有较强的团队领导力,善于激发团队积极性并推动目标落地; 5、具备敏锐的市场洞察力与决策能力,能准确研判市场趋势与客户需求。
施工主管长期1-2人月结全职
主要负责工装类施工管理,并能动手处理一些水电暖等简单维修。年龄在50岁以下,,能吃苦,爱学习,薪资面议。
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责: 1.协同总裁制定招商团队的战略目标与发展规划,落实并推动项目实施; 2.负责园区招商前期准备,挖掘优质潜在项目,对接意向入驻企业提供全程服务; 3.统筹公司内部多部门协作,提升运营效能与业务拓展进度; 4.参与公司内外部各类商务谈判及合作事宜。 二、任职要求: 1.具备丰富的写字楼招商或财税服务行业从业经历; 2.拥有稳定的企业客户资源积累; 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效组织跨部门协同工作; 4.掌握专业的商务谈判能力,善于维护与拓展合作关系。
渠道经理
2000-10000元/月
渠道经理社保3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB地推团队销售工作经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
1、熟悉小区推广及相关运营基本情况; 2、熟悉外阜市场拓展(区域经理岗位); 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源; 4、收集客户意向,建立合作关系; 5、了解并分析客户需求,匹配相关信息; 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户; 7、深挖客户需求,协调、斡旋、谈判,促成交易; 8、客户保持良好的跟进和维护,与客户始终保持好粘度
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
保姆1-2人月结
招聘 急招收拾家做饭会开车的一名,年龄52岁左右,平时做二三个人的饭,收拾家,活轻松,工资3800元左右,联系
临汾
3月1日 04:02拨打电话
临汾襄汾县有没有闲着的贴砖师傅干几天活。
贴砖
有没有闲着的贴砖师傅 襄汾干几天活。
临汾 襄汾县
3月1日 04:02拨打电话
山西临汾招聘一:汽修中工2名二:学徒工1名电话(牛)
汽车维修1-2人
招 聘 一:汽修中工2名 二:学徒工1名 电话 (牛)
临汾
3月1日 03:53拨打电话
保姆护工
链心家政 跑家保姆3000,月休4天 做两顿饭阿姨2500月休四天 养老院护工5300往上接受新手 医院护理65之内男女都要 ☎香香
临汾
3月1日 03:42拨打电话
杂工护工厨师
1洪洞养老院招男,女, 护工,年龄60以下工资3000 2恒福花园门口需要做饭阿姨一名,两顿饭做完收拾了就可以走 工资1800 3月子中心需要打杂工一名,工资2800 4跑家做饭阿姨,滨河院做两口人饭,要求55岁以下,干净麻利,做饭好吃,工资2500休四天,随时可上 ☎
临汾 洪洞县
3月1日 03:38拨打电话
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上区域销售较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。 1、行业:中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高) 3、客户资源:平台提供全国美容院资源 4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」:40元/张,日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关:指标达标即可晋升 7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高) 8、办公时间:9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限,具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差与业务攻坚节奏
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理1-2人5-10年学历不限
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数: 1人 岗位职责: 1.负责焦作地区销售团队的整体管理,制定并执行销售计划,带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源,协助解决客户异议与售后问题,提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据,定期做业绩复盘,及时调整销售策略,确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求,向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求: 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式,有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强,执行力强,有责任心,认可大健康行业发展。 经理薪资结构: 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
厂长/主管5-10年大专及以上敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督执行,推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式,提升作业效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全管理制度及操作规程,保障生产安全。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、熟悉医疗器械相关法律法规,掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制; 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作; 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验; 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力,以及出色的综合管理和组织推动能力; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控,具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
CNG场站负责人
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上化工新能源生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行; 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作绩效考核规范; 3、组织审定技术管理规范、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行标准; 4、牵头制定生产目标与实施计划,统筹安排执行过程中的协调、检查、监督与调控,分析运行数据,提出改进对策并推动落实; 5、组织编制并提报设备维修及安全环保工作计划,落实生产设备和计量器具的维保任务,明确检修周期与实施方案; 6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因调查,配合制定预防性措施与应急处置方案; 7、统筹公司安全生产规程及标准化操作相关培训工作的组织实施; 8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时应对和解决物料短缺问题; 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的快速响应与处置工作。 任职要求: 1、具有5年以上石油天然气行业基层管理工作经历; 2、具备良好的沟通协作能力与抗压素质,责任心强,能适应高强度作业环境。
销售VP生日福利经验不限学历不限经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
合伙人/城市经理
1-1.2万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上代理商销售招商加盟较多外勤TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上对机构(To B)销售经验
核心专利:独家配方,将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合,创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点:具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性,客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一:城市/区域合伙人 ·您适合:有一定资金实力和创业野心,渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场,组建小团队运营。 ·您将负责: 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略,并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式:可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式,共享品牌长期增长红利。 岗位二:区域代理商/城市经理 ·您适合:拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源,追求高回报的业务拓展。 ·您将负责: 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户(火锅店、连锁餐饮、供应链公司等)。 2.完成区域销售目标,管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动,收集市场信息。 ·合作模式:享有优势的产品代理价,通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备: ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·(合伙人优先)具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念,愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目,这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您,与我们一道,将这份独特的酸甜风味,打造成您所在城市餐饮界的新风尚! 请直接投递简历,并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈,共绘蓝图!
销售经理2名
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上销售额提成
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序,及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标,主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动,积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责,具备团队合作精神,能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先(如适用) 5.学历不限,接受轮班安排,长期稳定工作者优先
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划,完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3000-5000元/月 -福利:交通补助、饭补
施工主管
现场施工管理员 薪资福利:无责底薪2000➕绩效➕提成(入职上五险)➕双休 有经验另谈 国家法定节假日休假。 工作地址:临汾市尧都区国贸大厦A座1005
临汾 尧都区
2月25日 11:59拨打电话
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成
业务拓展,根据公司要求完成任务就行,具体需要面试
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险
1、具备大专及以上学历; 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作; 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行; 4、作风干练,决策迅速,执行力强。
厂长/主管3-5年大专及以上生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训; 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
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