1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。

年龄：45岁以下，大专以上学历，男女不限，工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

大槐树景区附近急需店长一名有火锅工作经验优先工资面议联系电话：

招聘：营养保健品店长(东城/西城+五险+持股分红）薪资：4500-9000元/月1.沟通能力佳做过大健康的有保健品销售经验者优先考虑2.底薪3700+提成+话补+年终奖+保险+加班补助＋上班时间：07：20-11：0014：00-19：00优秀者具体面议，平阳北街平阳南街东城东西南北城等就近安排多家店面就近分配面试学习地址平阳南街四中对面比较忙建议及时电话沟通谢谢

店长薪资福利:工资1500+

店长薪资福利:薪资：4000--10000元全国母婴连锁，月休4天，缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象

高薪聘请优惠销售

店长招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

临汾尧都区本地工作招聘：女护工六名（持证上岗）年龄：30-50周岁，身体健康，服从管理，即可薪资待遇：每天6小时，20元/小时，管一餐报名提供：身份证正反面＋联系方式报名

跑家单：水云间跑家护老，陪伴一个80岁的女老人，老人完全自理，两顿饭，早9.00-7.00，2800/26天，能接的联系屈老师

招聘小工一名，工作时间为下午。

伐木工作招聘，工期7个月，需30人。薪资按日计算，多劳多得，每天350-450元，每10天结算一次。要求年龄55岁以下，身体健康。有意者可报名。

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洣洽Micha餐厅招聘店长1人，1年以上的餐饮工作经验；上班9小时制（包含吃饭的1个小时）；包吃住。综合薪资5000-6000/月。联系人：覃经理地址：宜州区庆远镇山谷路现代城嘉尚佳生活超市旁

京城里·江景餐厅诚聘店长岗位职责：全盘负责门店运营管理，后厨统筹、团建、食品安全管控，完成经营目标。统筹线上美团、活动落地。任职要求：3年以店长经验，熟悉接待流程；懂服务、会控毛利、善于带队，形象得体，有高端宴请接待经验优先。薪资福利：底薪+绩效+业绩分红，综合8000-10000联系电话：

招聘：商超肉品店长工作地点：广东全区工作时间：11个小时，包吃包住年龄：20—50待遇：底薪7000绩效（按时发放，有能力待遇可再谈）工作要求：有商超生鲜超市肉区经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。联系电话：（，闹眼子的勿扰）

～～～～～～～～～～～～怀旧赤峰菜招聘：店长1名，底薪6-8K电话：

：井号://鲸鱼直聘/职位详情/PxvtLmBufExGu【公司】：德佑星月奕家加盟店瑞岭名郡店【岗位】：店长【薪资】：2500-30000元/月【地址】：兰州新区瑞岭名郡东区西门德佑【电话】：

打造签单团队，培训谈单话术，谈单，促单，签单

岗位职责： 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门的业务操作流程。 日常工作内容： 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实； 公司通知通告的传达、执行和落实 新店开业进度统筹对接 直营门店人员的招、培、选、用、留；加盟门店店员带训 检查门店定岗定编、人员排班的优化 指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务，提升门店运营标准 打造标杆店 协助门店处理突发事件 加盟商沟通与心理建设 竞品信息反馈与应对 岗位要求： 1、大专以上学历， 2、对零售连锁门店运营管理有基本认知 3、一年以上零售工作经验 4、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及团队合作精神 5、能接受出差及跨区域管理， 6、零食连锁行业从业人员优先

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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4) 负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

工作职责： 根据公司整体战略方向，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作，形成分析报告，并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理，分析竞品动态，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事家装整装模式管理工作，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，拥有较强的合作意识与团队精神。

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

岗位职责： 1.策划并执行线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 3.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲