
店长店员
招聘:店长:7名,25—40岁,2500—-3000元/月。店员:10名,25—40岁,2500元/月。用工地址:北石店镇、晋韩路凤西附近店联系电话:
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店面经理:要干一份事业,有思想、有目标、有定位!
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
年龄:45岁以下,大专以上学历,男女不限,工资待遇面谈
店长1-2人月结
店长助理懂电脑,熟料掌握办公软件,沟通力强薪资福利:年薪10W-12W招工人数:1名工作地址:滨河路中镇商贸城进门右拐50米
山西临汾招聘护理师,有无美容经验者均可,提供专业培训。同时招聘店长。薪资福利:月薪3000
3000-6000元/月
店长月结
招聘护理师,有无美容经验者均可,提供专业培训。同时招聘店长。薪资福利:月薪3000元-6000元,培训期间带薪。工作地址:一部:悦鑫樊文花店;二部:世纪广场家和店;三部:北美棕榈泉南门;四部:晋绣豪庭店。
临汾尧都区招聘移动营业厅店长,共15人。需对店面整体运营负责,有相关工作经验者优先考虑。薪
8000-13000元/月
店长11-20人月结
招聘移动营业厅店长,共15人。需对店面整体运营负责,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪3000加绩效5000加季度奖励5000,提供五险,另有奖金、分红及季度团建。工作地址为临汾市尧都区国贸中心。
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
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店长服务员配菜洗碗工
赵三妹重庆老火锅招聘信息:店长5000-10000+(包吃住)厨房配菜2800-3500+工休+奖金服务员2800+工休+奖金洗碗工2500+工休+奖金工作地址:霍州市西张村口路西赵三妹重庆老火锅联系电话:—罗总
店长3-5人月结全职服从安排,干净利落
北京市本味人家餐饮有限公司招聘
服务员3名,男女不限,工资4000-6000千。
店长1名,工资5000-8000千,
年龄18-45岁
待遇管吃管住,月休4天,有团建,洪洞本地人的老板,联系
临汾尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
1.2-1.8万元/月
小工建筑承包钢结构承包防护设施安装3-6个月保险社保包住包吃20人以上月结班组自备工具技术好专业师傅
临汾市尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
货运司机
招聘司机5名,要求踏实、认真负责。工作内容包括驾驶车辆并协助装卸货物,负责侯马周边县区的送货任务,每天一趟。上班时间为7点至6点。薪资为5000-5500元。工作地点位于侯马垤上菜市场外围。
店长
武汉国广|新轻奢品牌入驻|直营直招公司直营|五险一金|新品牌发展空间大店长1名有店长管理经验,38岁以内薪资:底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名,有服装销售经验,年龄38岁以内薪资:底薪4200‑4500|五险一金|上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴,欢迎自荐、推荐电话:()
店长服务员开荒保洁保洁洗碗工
花宝街 【石锅鸡公煲 】高薪诚聘即将装修店长1名:3500~5000起保洁1名:2000~2500起服务员5名:2600~3000起洗碗工1名:2300~2800起岗位要求1、20-45岁,证件齐全2、3年以上同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配身体健康,持厨师证优先考虑联系电话:门店地址:金泰润园三期(宴湘荟隔壁,原冬冬烤肉店)
天津店长1、年龄20-35岁以下,,形象气质佳,具备高端服务气场;2、2年以上珠宝/奢侈品
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长1、年龄20-35岁以下,,形象气质佳,具备高端服务气场;2、2年以上珠宝/奢侈品/高端腕表/黄金门店管理经验,有独立带店达成业绩经历;3、精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析;4、目标感极强,抗压能力强,结果导向,具备领导力与执行力;5、认同高端文化黄金定位,注重服务品质与品牌口碑;6、具有服从意识,服从公司管理;7、无不良从业记录,人品端正、责任心强。1、具备良好的学习领悟能力,能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识;2、拥有出色的沟通协调与团队协作能力,可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作;3、秉持优秀的职业素养,彰显强烈的主动服务意识与敬业精神;4、吃苦耐劳,承受高强度工作压力。薪资福利:月薪4000-10000元+,上不封顶;薪资构成:基础底薪+岗位绩效+全勤奖+销售提成我们的优势:1、直营店,有的背书;2、五险一金待遇,入职当月缴纳社保;3、节假日三倍工资;4、带薪年假;5、稳定、透明的晋升渠道。工作地址:天津天河城购物中心
店长月结
店长1.要求形象气质佳,亲和力较强,性格开朗、外向、普通话标准,善于与人沟通,团队意识强。2.身高1.60米以上,有销售经验优先。3.年龄35岁以下,男女均可。4.敢于挑战,踏实肯干,有无经验均可。5.店长有店铺管理经验者。薪资福利:店员-底薪+提成;店长-薪资面议;五险一金,法定节假日三薪及各种奖励制度,带薪年假。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:卡乐乐园里依文店铺(万象城对面,预计9月底开业)
店长服务员
晋十方北城店招聘:优秀店长1名工资:7000--10000主管2名:4000-6000服务管家6名:3500-4500要求:性格开朗,责任心强,长期合作有工作经验者优先。每月15号准时发放工资,一个月2天公休,节假日福利待遇发放地址:经济开发区玖盛园楼下。联系方式:冯总
店长
新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划,带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好,待人亲和,沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上批发店长经验,韩货经验者优先;2、待遇好~薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上,身材匀称,上镜显瘦,版型展示效果好;2、有服装档口穿版实拍经验优先,懂摆拍姿势、镜头表现力强;3、配合每日上新、直播、拍版,耐穿耐换,不抗拒频繁换款;4、性格开朗有亲和力,配合摄影师、销售调整造型,做事勤快守时;5、能适应档口营业时间,吃苦耐劳店内氛围好~待遇好!欢迎你的加入~[玫瑰]联系方式:(同号)
餐厅领班服务员
本店新店筹备开业,现面向霍州本地诚聘以下岗位,待遇优厚,包食宿,节日福利,晋升通道清晰!1. 前厅主管1名薪资:3500-4500元要求:熟悉前厅服务流程、人员排班,能带团队,责任心强。2. 前厅营业员(服务员)6名薪资:2500-3500元要求:年龄18-45岁,待人热情,手脚勤快,有无经验均可,带薪培训。福利:包吃包住、月休2天、每月准时发薪、全勤奖励、工龄加薪、门店业绩分红工作地点:霍州本地山西临汾
合伙人
1000-2000元/月
城市经理经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务落地与续约
3.统筹城市运营工作,包括市场推广、渠道合作及品牌建设
4. 带领并培养本地销售及运营团队,提升整体执行力与协作效率
5.定期分析区域市场数据,优化业务策略并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备城市运营管理或B端销售管理经验,熟悉人力资源服务行业者优先
2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能独立统筹多线程任务
3.目标导向强,具备出色的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,适应高频出差与动态业务节奏
5.学历不限,有成功从0到1搭建城市团队经验者优先
店长
华翔购物广场店长、导购招聘啦:有服装销售经验,懂顾客沟通,自带亲和力buff心态积极有责任心,热爱穿搭,有上进心性格开朗,能和团队打成一片年龄50岁以下半天班,2500底薪加2.5%的提成[庆祝][庆祝]报名地点:华翔购物广场七层招聘报名点(侯马市花园南街18号)联系电话:
临汾自建房地推经理
1.5-2万元/月
销售经理交通补助生日福利1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成
1.负责临汾17县市自建房推广。
2.跟进房屋别墅设计一体化。
3.直播推广。
4.将信息反馈回。
店长1-2人月结
【岗位编号】【岗位名称】店长1名【工作内容】负责门店整体运营,打造管理销售团队,统筹日常销售、客户开发、渠道维护。【岗位要求】有建材销售/门店管理经验优先,懂建材批发优先,有工长、装修公司资源更佳。【薪资待遇】4000+销售提成--------【工作地址】襄汾县【联系电话】已添加过的直接私信招聘专员!服务热线:求职登记:小段
督导/巡店
6000-9000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门的业务操作流程。
日常工作内容:
跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实;
公司通知通告的传达、执行和落实
新店开业进度统筹对接
直营门店人员的招、培、选、用、留;加盟门店店员带训
检查门店定岗定编、人员排班的优化
指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务,提升门店运营标准
打造标杆店
协助门店处理突发事件
加盟商沟通与心理建设
竞品信息反馈与应对
岗位要求:
1、大专以上学历,
2、对零售连锁门店运营管理有基本认知
3、一年以上零售工作经验
4、具有良好沟通表达能力,一定的领导管理能力及团队合作精神
5、能接受出差及跨区域管理,
6、零食连锁行业从业人员优先
栏目概述
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