太原·万柏林区
职位详情
一、岗位说明
1、本岗位旨在选拔优秀人才，通过6-12个月的系统化储备培养，经综合评估达标后，安排至新开业或有岗位空缺的门店担任总经理职务；
2、入职初期将派驻于市场、事业部（签单与转单）等核心管理岗位，根据培养计划可实施多岗位轮岗锻炼，提升综合管理能力；
3、待条件成熟且考核合格后，正式任命为门店总经理，全面主持门店的运营与管理工作。
二、任职要求：
1、需具备3年以上家装行业前中端或中层及以上岗位工作经验；
2、在市场客户获取或签单转化方面具备较强实战能力，熟悉家装领域的市场运作、网络销售、设计方案、客户服务、预算控制、材料应用及施工管理等相关专业知识，同时拥有良好的团队领导力；
3、愿意在门店关键管理岗位接受阶段性考察培养或参与轮岗实践；
4、曾担任家装市场经理/总监、事业部负责人、营销总监、店长等职位且业绩表现优异者优先录用。
三、薪资福利：
1、入职阶段按照所任岗位对应的薪酬体系执行待遇标准；为保障人才过渡期收入稳定，双方可根据实际情况协商设定保底薪资（具体金额视候选人资质而定，可面议）；
2、晋升为门店总经理后，即适用总经理薪酬机制；在成为分公司股东之前，如双方已有分红约定则按规定享受相应收益；正式入股后，依据股权协议及持股比例参与利润分配，业绩优秀的门店总经理年收入可达百万元以上；
3、员工一经录用即按规定缴纳社会保险。
1、本岗位旨在选拔优秀人才，通过6-12个月的系统化储备培养，经综合评估达标后，安排至新开业或有岗位空缺的门店担任总经理职务；
2、入职初期将派驻于市场、事业部（签单与转单）等核心管理岗位，根据培养计划可实施多岗位轮岗锻炼，提升综合管理能力；
3、待条件成熟且考核合格后，正式任命为门店总经理，全面主持门店的运营与管理工作。
二、任职要求：
1、需具备3年以上家装行业前中端或中层及以上岗位工作经验；
2、在市场客户获取或签单转化方面具备较强实战能力，熟悉家装领域的市场运作、网络销售、设计方案、客户服务、预算控制、材料应用及施工管理等相关专业知识，同时拥有良好的团队领导力；
3、愿意在门店关键管理岗位接受阶段性考察培养或参与轮岗实践；
4、曾担任家装市场经理/总监、事业部负责人、营销总监、店长等职位且业绩表现优异者优先录用。
三、薪资福利：
1、入职阶段按照所任岗位对应的薪酬体系执行待遇标准；为保障人才过渡期收入稳定，双方可根据实际情况协商设定保底薪资（具体金额视候选人资质而定，可面议）；
2、晋升为门店总经理后，即适用总经理薪酬机制；在成为分公司股东之前，如双方已有分红约定则按规定享受相应收益；正式入股后，依据股权协议及持股比例参与利润分配，业绩优秀的门店总经理年收入可达百万元以上；
3、员工一经录用即按规定缴纳社会保险。
2025-12-12 20:03
IP属地：山西太原
职位福利
大专3-5年
安阳市创宅艺装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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