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项目经理大专
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专
工程管理,按进尺绩效核发工资
项目经理本科
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
银行渠道经理
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限
工作时间:8:50-12:00 14:00-19:00,周六单休,节假日正常休息; 岗位亮点: 薪酬优势:无责任底薪5000元(当月成功开单额外加1000元,本科及以上学历再享1000元补贴)+高比例提成+各类奖励+五险; 成长支持:新人享带薪专项培训(涵盖产品解析、客户获取与沟通技巧),配备资深主管一对一指导,零经验也可迅速胜任; 福利丰富:下午茶点供应、定期团队建设、生日关怀、节日红包,工作氛围轻松不内卷; 晋升明确:业务专员→业务主管→业务经理→区域总监,完全以业绩为晋升依据,能力突出可快速越级; 办公环境:位于市中心交通便捷的写字楼,办公空间舒适,团队充满活力,人际关系简单融洽。 工作职责: 1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户,深入沟通并精准推荐适配的信贷方案; 2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进,保障贷款项目高效完成; 3. 完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,具备销售、客户服务或金融领域经验者优先考虑; 2. 表达清晰流畅,抗压能力佳,目标意识强,渴望通过努力实现高收入; 3. 品行端正,诚信可靠,富有责任感,愿意以付出赢得丰厚回报。 加入我们,你将获得: 超越同龄人的薪资水平、扎实的职场实战能力、丰富的行业资源积累! 别让机会溜走,立即申请,最快3天内入职,开启你的高薪新征程!
小区改造项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
新能源项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专能源规划能源勘察能源开发管理能源设备管理太阳能能源光伏新能源能源安全管理
岗位职责: 1、能够制定渠道项目方案,统筹资源配置,确保光伏项目按期推进并达到预期目标。 2、具备问题分析与策略优化能力,从整体视角出发提升渠道运营成效及客户满意水平。 3、负责开拓光伏运维产品的销售渠道,搭建并维护与平台商、客户等相关方的合作网络。 岗位要求: 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑; 2、持有电工证、驾驶证者可优先录用; 3、具备3-5年相关工作经验
销售总监5-10年本科市场营销
一、学历要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先;综合能力特别优秀者可适度放宽学历条件。 二、工作经历 1. 具备5年以上酒店行业市场营销相关从业经验,其中至少2年担任同岗位或营销管理类职务; 2. 有成功开拓太原本地市场、搭建销售通路或实现营收显著增长的实际案例者优先考虑。 三、关键能力 1. 具备出色的市场拓展实力,熟悉酒店各类产品的运营与推广模式,能够独立开发客户资源,主导商务谈判并建立长期合作关系; 2. 拥有良好的团队领导与组织管理能力,善于目标分解、过程督导与团队激励,具备优秀的跨部门协作、沟通协调及问题应对能力; 3. 精通数据处理与分析,能通过数据研判市场动向与客户行为,为营销决策提供有效支持。 四、其他条件 1. 目标意识强,抗压能力强,能胜任酒店旺季、重大促销活动等关键时期的高强度工作节奏; 2. 普通话表达流畅,具备基础英语交流能力者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,可独立完成营销策划方案及数据分析报告的撰写。 五、薪酬待遇 1. 薪酬标准:xxxx/月,最终薪资根据个人资历与面试表现协商确定。 2. 福利配置:五险、节日福利、员工用餐补贴、年度健康体检等。
装修项目经理
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成; 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术; 3、加强财务管理,保证专款专用; 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款; 5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施; 6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务; 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工; 2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产; 3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责; 2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产; 3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件; 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作; 5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收; 6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作; 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工; 8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作; 9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源; 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用; 11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥; 12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责: 1. 协同总裁拟定公司招商团队的战略方向与发展规划,落实并推动相关项目的实施; 2. 负责园区招商前期准备工作,挖掘优质潜在项目,对接有意向入驻的企业并提供全程接洽支持; 3. 统筹协调各部门间的协作流程,提升企业运营效能及业务拓展速度; 4. 参与公司内外部重要谈判及合作事项,推动合作关系的建立与深化。 二、任职要求: 1. 具备写字楼招商或财税服务领域丰富的从业经历; 2. 拥有一定规模的企业客户资源积累; 3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能高效组织和推动跨部门协同工作; 4. 掌握娴熟的商务谈判能力,善于维护和管理多元化的合作伙伴关系。
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质检员包住包吃20人以上月结
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渠道经理包住包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技公关/传媒30人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。 2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判; 3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。 5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。 6,年龄低于30岁以下者优先考虑。 7,最好自带小车,有高额补贴。 8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政) 核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。 ​ 4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利(直接复制) - 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大,团队稳定好发展
销售总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限居家办公创业合伙人
我们深耕跨境电商主流平台,拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,运营经验, 上架(Listing)、运营到推广,我们亲手教你,包教包会!物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、好奇心的就行,懒惰的勿扰了哈! 高收益保障:收益与能力直接挂钩,只要有赚钱欲望,轻松实现月入过万,甚至10W+
销售总监
2.2-4万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
我们是一家规模庞大的跨境电商平台,将国内的产品卖到国外赚取差价,公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,有自己的仓库,五万多的品类,合作共赢!!! 工作职责:每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、想象力的就行,懒惰的勿扰了哈
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维,包括数据同步、故障排查,保障门店收银流程高效运转; ​ 2. 主导客户拓展工作,挖掘潜在客户需求,推广公司ERP及收银系统相关服务,达成合作目标; ​ 3. 维护现有客户关系,收集客户反馈,协助优化系统功能,提升客户满意度; ​ 4. 整理客户拓展数据,分析拓展效果,制定针对性的推广策略。 任职要求: -熟悉ERP系统、收银管理逻辑,有相关系统运维或收银管理经验者优先; ​ -具备客户拓展经验,拥有行业客户资源(如零售、餐饮等)者优先,能独立开发新客户; ​ -沟通表达能力强,有较强的谈判技巧和客户服务意识,抗压能力佳; ​ -细心严谨,能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。
项目副总经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专燃气项目总CNG项目管理三同时
一、工作职责 1、项目资源获取与统筹: 1)依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源,整合属地化资源,制定项目实施计划,推动项目高效落地。 2)负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点,统筹工程前期准备(含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项),组织团队稳步推进项目建设筹备。 3)在总部资源配置基础上,拓展项目周边零散气源的整合与规划。 4)协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制,保障项目顺利推进。 2、项目建设实施阶段: 1)规划施工关键节点并推动执行,组织施工队伍安全有序作业,确保场站按时建成并交付投产; 2)统筹设备进场、安装与调试工作,保障系统稳定运行; 3)牵头项目公司一线团队组建,主导招聘与录用流程,配合人力行政部完成团队搭建任务。 3、项目运营投产阶段: 1)设定月度经营目标,监督设备运行、生产安全及人员稳定性,确保目标按期达成; 2)管理周边零散气源资源,开展日常供气调度与规划; 3)维护各方组织、合作及政府关系,及时沟通协调处理突发情况; 4)根据项目后续发展安排,落实相关证照及手续的申办工作; 5)支持下属开展场站日常运营管理,保障项目公司正常运转。 二、任职资格 1、统招大专及以上学历,年龄不超过50周岁; 2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验,熟悉“三同时”等合规流程; 3、具备团队管理实践经验,拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力; 4、条件优异者可适度放宽要求; 5、工作地点:山西、陕西、重庆、四川,需接受区域灵活调配。
销售VP生日福利经验不限学历不限经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域经理1-2人3-5年学历不限区域销售较多出差回款提成
招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西 要求: 年龄45岁以下,根据情况适当放宽 有行内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极,有上进心与责任心,有良好的沟通能力 能接受长期出差 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000-15000上不封顶 联系电话: 鸽子勿扰
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科商用车
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行; 3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效考核,建设价值观一致、高效执行的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。
项目经理
熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理,掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。 审核指导施工资料的编制,包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。 有火电项目管理经验者优先!
技术支持销售岗位
5000-10000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品无经验要求
工作介绍: 1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人 2.工作时间:9:00-18:00 3.底薪5000+铺设激励+持续分润,收入无上限 4.不限学历,不限年龄 5.入职配备导师,全程指导,确保掌握技能 6.休息时间自由,可自行安排双休时段 7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道 8.健全的培训机制,助力新人全面胜任岗位职责
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专商用车
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与行业口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户合作关系,实现持续协同发展; 4、主导团队建设与组织管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的作战队伍; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策; 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营经验者优先考虑。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人实现能力跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
项目经理大专
一、学历与专业 - 大专及以上,电气工程、电力系统、工程管理、能源工程等相关专业 - 统招本科更受大型企业/电网项目青睐 二、工作经验(核心) - 3–5年以上电力工程经验,3年以上项目/团队管理经验 - 需有完整项目全流程经验(立项→施工→验收→结算) 三、必备证书(硬门槛) - 必持:二级/一级建造师(机电/电力)、安全员B证 - 加分:注册电气工程师、PMP、高压电工证、中级/高级职称 四、专业能力 - 熟悉GB/DL/国网施工工艺、验收规范 - 能独立编制施工组织设计、专项方案、进度计划 - 精通成本控制、变更签证、预算审核、工程结算 、工作票管理 五、综合能力 - 统筹:进度/质量/安全/成本四控,风险管控 - 协调:业主、监理、分包、政府、供应商等多方关系 - 管理:团队搭建、任务分解、现场应急处置 - 抗压:适应长期出差、现场办公、高强度工作 六、加分项 - 智能电网、微电网、综合能源、储能项目经验 - 熟悉电力市场化、新能源并网政策 - 持有驾照、能独立驾驶
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