打造签单团队，培训谈单话术，谈单，促单，签单

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，具备良好的抗压能力； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

岗位职责： 1.策划并执行线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 3.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序，及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标，主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动，积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责，具备团队合作精神，能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先（如适用） 5.学历不限，接受轮班安排，长期稳定工作者优先

维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。

岗位要求: 1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 主导分公司日常运营管理工作，推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3) 开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护和优化客户关系体系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，打造理念一致、高效执行的作战队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）； 2、年龄：35-50岁； 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

招装修销售经理，工资加提成

任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：高中以上 3. 工作地点：临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

招聘A2电车司机30人。要求持有有效A2驾驶证，驾驶经验充足，熟练使用智能手机，能操作线上货运接单平台。运营专线为临汾、长治、晋城往返专线。薪资按劳结算，多跑多赚。全新电车投入运营，长期稳定活源。

厨师有经验的优先薪资福利:待遇优厚，管吃住招工人数:一名

会籍顾问（门店销售）踏实肯干，阳光积极。热爱运动。负责接待会员。运动场馆讲解。薪资福利:底薪+提成（工资靠谱有保障）招工人数:5名以上岗位均提供培训。

门卫保安要身体健康，无不良嗜好，无纹身，最好是干过安保的。年龄在六十周岁以下。门卫保安薪资福利:管住不管吃。学校可以自己做饭招工人数:俩名夫妻俩最好。面试地点：襄汾县人大工作地址:襄汾县人大

常规教练踏实肯干，阳光积极。热爱运动。给会员提供运动帮助。制定训练计划。帮助会员督促并完成训练计划。薪资福利:底薪+提成（工资靠谱有保障）招工人数:5名以上岗位均提供培训。

全面负责店内所有线上板块。 硬性要求：能够听懂店长要求，能够直播，会做短视频，服从管理，有强烈的团队精神

沟通业务能力好，抗压能力强，薪资多劳多得合伙人制度，具体情况面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先

岗位职责： 1.负责广东省内及省际物流客户的开发与维护，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化零担运输、仓储、配送一体化解决方案 3.协同运营、财务、IT等部门，保障客户订单高效履约与服务体验 4. 实时跟进货物在途动态，推动“次日达”“准时达”等服务承诺落地 5. 收集市场与竞品信息，定期输出分析报告，助力公司网络优化与产品升级 任职要求： 1. 具备物流、供应链或销售相关工作经验，熟悉零担行业者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、谈判能力及项目推进能力 3. 熟悉物流信息化系统，能熟练使用办公软件及CRM工具 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责对接工地客户，深度挖掘需求，制定个性化销售方案，提升合同签约率与回款效率 2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通，协同设计与施工方推进前期落地工作 3. 统筹区域销售计划执行，完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态 4.维护重点客户关系，处理售前咨询、异议解答及履约协调，提升客户满意度与复购率 5.配合供应链与生产部门，确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求 任职要求： 1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验，熟悉工地采购流程与决策链 2.沟通协调能力强，能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色 3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，适应工地现场拜访与阶段性驻点支持 5.学历不限，有成功大客户开发或项目型销售经验者优先

1.负责临汾17县市自建房推广。 2.跟进房屋别墅设计一体化。 3.直播推广。 4.将信息反馈回。

岗位职责： 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维，包括数据同步、故障排查，保障门店收银流程高效运转； ​ 2. 主导客户拓展工作，挖掘潜在客户需求，推广公司ERP及收银系统相关服务，达成合作目标； ​ 3. 维护现有客户关系，收集客户反馈，协助优化系统功能，提升客户满意度； ​ 4. 整理客户拓展数据，分析拓展效果，制定针对性的推广策略。 任职要求： -熟悉ERP系统、收银管理逻辑，有相关系统运维或收银管理经验者优先； ​ -具备客户拓展经验，拥有行业客户资源（如零售、餐饮等）者优先，能独立开发新客户； ​ -沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户服务意识，抗压能力佳； ​ -细心严谨，能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。

1.负责老客户保险售后服务，领取当季度礼品
2.工作时间:上午8:30 -11:30 下午3:00-5:00, 每周六下午和周天，法定节假日休息
3.工作模式:可电话邀约或上门拜访
4.薪资构成:底薪(2400)佣金+津贴+团队奖励

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路线 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考优化方案 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容: 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护客户关系 3. 协助客户办理相关业务手续

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售团队开展市场信息收集与调研工作； 4.响应客户咨询与意见，优化服务体验，提高客户满意度； 5.参与销售方案与计划的拟定与执行支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处融洽，沟通无障碍，工作环境轻松愉快 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享有带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日礼品及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维好，领悟力强 岗位职责： 1、基于现有客户资源，完成电话外呼，实现客户邀约到公司面谈 2、倾听并分析客户需求，引导客户产生到访意向 3、协调安排有意向客户来访，并与销售团队做好信息交接 4、熟练掌握电话沟通技巧，提升邀约成功率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱工作，充满积极性与主动性

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售团队开展市场信息调研与数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，推动客户满意度提升； 5.参与销售方案及业务规划的制定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点-6点，单休 薪资待遇：无责2400+提成 任职要求：招聘一名，有客服经验者优先，具备良好沟通能力，抗压性强，能长期稳定工作 工作内容：负责客户跟进，筛选有效客户并对接销售

工作内容: 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户档案，持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项