项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
1. 指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调；
2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全；
3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平；
4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况；
5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具；
6. 具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务；
7. 具有建造师证（市政工程专业）优先。
项目负责人，工地负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 工作地点：不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理，要求具有一级或二级建造师证书（人证合一），，25-45岁。
岗位具体要求：
1适应长期出差（一个项目大概3-6个月，大一点的项目大概6-12个月），要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能，目前南方工地居多，比如浙江、南京。
2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。
如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调；
2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全；
3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平；
4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况；
5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具；
6. 具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务；
7. 具有建造师证（市政工程专业）优先。
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
太原迎泽区需要一个做过国家电网输电塔施工经验的项目经理和技术员，要三年经验以上的，工资月薪一万起
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
需要一个做过国家电网输电塔施工经验的项目经理和技术员，要三年经验以上的，工资月薪一万起
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责：
1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等；
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题；
4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审；
5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求：
1.运作过矿建承包、总包，经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历；
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；
渠道经理交通补助保险1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售弹性工作制医疗/大健康15人（含）以上5人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责：
1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发；
2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动；
3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标；
4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。
任职要求：
1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道；
2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量；
3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩；
4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历，建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验，熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景。
持有建造师（一级）或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力，能有效协调内外部干系人。
临汾尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
1.2-1.8万元/月
小工建筑承包钢结构承包防护设施安装3-6个月保险社保包住包吃20人以上月结班组自备工具技术好专业师傅
临汾市尧都区招建筑承包、工地小工/杂工、钢结构承包、防护设施安装马上要人
货运司机
招聘司机5名，要求踏实、认真负责。工作内容包括驾驶车辆并协助装卸货物，负责侯马周边县区的送货任务，每天一趟。上班时间为7点至6点。薪资为5000-5500元。工作地点位于侯马垤上菜市场外围。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2.4万元/月
项目经理经验不限大专1年以上工作经验
岗位职责：
1.我公司在河南省漯河市、福建省泉州市、陕西省西安市有大型工程项目。现招聘项目经理、技术负责人若干名。
2.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备建筑工程、机电工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限。
2.持有一级建造师证、安全B证优先。
3.有1年以上项目管理、工程技术管理经验者优先。
4. 熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与验收流程。
5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作。
项目经理
1.8-2万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队）
【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容：
1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试；
3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件：
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行
3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案
4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与质量问题
5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业均可）
2.具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，熟练运用全站仪，GPS，水准仪
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配
上弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队）
【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容：
1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试；
3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件：
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
临汾自建房地推经理
1.5-2万元/月
销售经理交通补助生日福利1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成
1.负责临汾17县市自建房推广。
2.跟进房屋别墅设计一体化。
3.直播推广。
4.将信息反馈回。
线上HR（工作简单）
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持基础人力分析
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
合伙人
1000-2000元/月
城市经理经验不限学历不限基本坐班
岗位职责：
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务落地与续约
3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌建设
4. 带领并培养本地销售及运营团队，提升整体执行力与协作效率
5.定期分析区域市场数据，优化业务策略并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备城市运营管理或B端销售管理经验，熟悉人力资源服务行业者优先
2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务
3.目标导向强，具备出色的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，适应高频出差与动态业务节奏
5.学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年人力资源相关经验。
3. 核心技能：熟悉招聘、员工关系等1-2个模块；熟练使用办公软件及主流招聘平台。
4. 软性素质：沟通协调能力强，亲和力好，具备保密意识和责任心。
【急招】建筑工程试验室主任/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容：
1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配安排。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。
3、表现优异者，薪资待遇可另行商议。
项目总工（输变电工程）
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与实施，落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排，并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；针对发现的质量或安全隐患，提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具有扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发情况，思维全面。
6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题周全。
福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾渠道服务支持经理招聘在线招聘信息，主要招聘临汾销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
