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猎头顾问1-3年本科及以上技术岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘销售岗招聘
应聘须知: 1、请确认是否确实需要居家办公 2、需拥有安静且适合专注工作的居家环境 任职要求: 1、具备两年及以上招聘或猎头相关工作经验 2、大专及以上学历 3、沟通能力强,价值观端正 4、具有积极进取的事业心态 薪资待遇: 2000~4000无责底薪 + 高额提成 + 合伙人简历推荐激励机制(严禁提交虚假简历) 1、每份有效推荐奖励12-18元:5份内12元/份,5-10份15元/份,10份以上18元/份(当日结算) 2、候选人进入项目初面环节,每人次奖励100元(当日发放) 3、后续若产生成单,将回溯扣除已发放的有效推荐及面试奖励(按月度汇总核算) 有效推荐认定标准(满足以下任一条件即可): 1、简历与客户岗位要求匹配度达80%及以上 2、上传至后台并经PM审核通过、成功推送至企业的简历 3、在群内直接对接HR的项目中,由HR转交至用人部门的简历 备注:本机制仅适用于年薪15万元以上岗位
穿熊拍摄
3000-4000元/月
兼职包吃1-2人月结
1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职
职业规划师
临时工
规划岗位,规划课程
晋城城区有工作经验者优先
2000-4000元/月
临时工包住1-2人月结全职
有工作经验者优先
忻州忻府区招聘果切人员,有经验者优先!
2000-3000元/月
临时工1-2人全职
招聘果切人员,有经验者优先!
猎头顾问3-5年大专及以上高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
1、开发新客户资源,深入理解企业招聘需求及所处行业特性;持续维护现有客户关系,构建长期稳定的合作信赖。 2、运用多种渠道(如数据库、社交平台、行业会议等)搜寻目标人才;开展候选人面试与能力评估,精准匹配岗位要求;撰写人才推荐方案,输出专业性建议。 3、对接客户与候选人间的面试安排、反馈沟通及薪酬协商;跟进入职后适应情况,保障人才留存效果。 4、研究行业人才流动趋势,为客户制定人力资源优化策略提供支持。 任职要求 1、年龄22-35岁,具备本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专; 2、具备良好沟通能力,工作高效,执行能力强; 3、能准确判断人才特质,深入理解岗位职责与任职资格; 4、自我驱动力强,乐于学习与提升。 工作时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日正常休假。
临时工兼职免费培训包住包吃3-5人全职
招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求: 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资: 全职:2000-6000 兼职200/场 地址:运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话:
猎头顾问
2000-4000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
1.候选人筛选面试; 2.独立完成简历报告,客观分析候选人职业背景优劣势; 3.与候选人建立坚实可靠的合作关系,为候选人提供咨询服务(面试辅导、面试反馈、职业发展规划、职场心理引导) 4.协调项目经理及客户,与候选人进行客户企业优劣势分析和薪资谈判; 5.为候选人提供离职辅导(离职报告、离职面谈、离职心理疏导); 6.帮助候选人在入职客户公司初期能够顺利快速的开展工作,并为客户企业产生价值。
临时日结工
100-200元/天
临时工免费培训包吃20人以上日结兼职
工作简单轻松,时间自由,接受小白,接受大学生,日结工资,人走账清,多劳多得,中午包餐,感兴趣的话联系我预约工作吧!
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱,
山西临汾钢结构安装师傅电焊工400小工240,
钢结构小工电焊
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临汾
2月24日 18:57拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工:一名底新3000十全勤300十工龄, 每月公休2天, 地址:贡院东街唞妞豆花鱼火锅店。 联系电话:
临汾
2月24日 18:56拨打电话
山西临汾招聘.调理销售人员有工作经验优先调理焊工师傅折弯工打磨处理工学徒工电话:
打磨折弯工工厂焊工
招聘. 调理销售人员 有工作经验优先 调理焊工师傅 折弯工 打磨处理工 学徒工 电话:
临汾
2月24日 18:56拨打电话
山西临汾招聘送货司机一名
货运司机
招聘送货司机一名
临汾
2月24日 18:56拨打电话
临汾侯马市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
泥瓦工小工力工抹灰20人以上
临汾市侯马市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地力工
临汾 侯马市
2月24日 18:53拨打电话
猎头顾问经验不限本科及以上高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘猎头项目英语口语流利
岗位职责: 1. 根据客户企业的海外人才招聘需求,协同项目顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读,明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道(如LinkedIn等平台)、职场资源网络、候选人主动联络等方式开展寻访工作,筛选符合岗位条件的简历,并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通,在介绍职位的同时深入了解其背景情况,评估岗位匹配度,确认候选人意愿后撰写人才推荐报告,提交至客户企业。 3. 跟进候选人的面试安排、反馈收集、offer协商及最终入职流程。 4. 维护客户合作关系,推动回款按时完成。 5. 达成个人年度baseline对应的回款业绩指标。 任职资格: 1. 具备多年职场经历,有招聘、销售或市场相关经验者优先考虑。 2. 本科及以上学历,英语口语表达流畅。 3. 具备职业素养,沟通能力出色,文字表达能力较强。 4. 熟练掌握LinkedIn等社交招聘工具的使用。 薪酬结构: 基本工资+40%到70%的提成+季度绩效 福利: 年度体检,节日、生日礼品 考核内容: 按月、季度及半年度核查个人回款业绩与日常运营数据作为考核依据。
猎头顾问经验不限本科及以上高端岗位招聘人力资源外包项目销售岗招聘
猎头顾问(AC) 【我们期待这样的你】 1. 统招本科及以上学历,英语能力良好,欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者加入,有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力,有销售、咨询、医药、医疗、人力资源或猎头行业从业经历者更佳。 3. 学习能力强,能快速适应变化,持续吸收新知识并灵活运用。 4. 具备团队协作精神,踏实肯干,工作主动积极,能够独立进行问题分析与判断。 5. 对人才推荐服务充满热情,心态积极,能在一定压力下保持高效工作状态。 【你的工作内容】 1. 参与职位需求梳理与客户招聘意图分析,确定寻访方向与目标人群。 2. 在上级指导下掌握猎头全流程操作,达成月度及年度业绩目标。 3. 通过多种渠道搜寻、面试、评估并筛选合适候选人,完成推荐流程。 4. 协调安排候选人面试,跟进反馈结果,执行背景调查及后续对接服务。 5. 负责人才库的日常更新与系统化建设。 【薪酬结构】 无责任底薪+项目提成 【我们提供的福利】 入职即缴五险一金,转正后增加个人商业医疗保险;做五休二,周末双休;年度健康体检;带薪年假;节日现金福利;定期团建活动;内部成长培训;年度旅游及年会等。 【猎头是做什么的?】 1. 明确企业用人要求:包括学历背景、工作经验、个性特质、职业发展方向等维度。 2. 主动寻访人才:通过多元渠道锁定人选,实现精准人岗匹配。 3. 初步接洽:电话沟通了解候选人的就业意愿与发展诉求。 4. 撰写推荐报告:深入交流后将合适人选推荐给合作企业。 5. 企业评审:未达标者淘汰,符合条件者进入面试环节。 6. 面试辅导与全程跟进:包括面试前准备、面试后反馈与录用意向追踪。 7. 协助谈薪、开展背调、推动offer落地。 8. 确保候选人顺利入职并在保证期内稳定履职。 【关于慧永咨询】 慧永咨询成立于2007年,专注生命科学领域的人力资源咨询服务,致力于为国内外医疗健康企业提供中高端人才寻访、项目制招聘、招聘流程外包及现场派驻支持等一体化解决方案。总部位于上海,在北京设有办事处,南京设招聘访寻中心。 我们立志成为医疗行业值得信赖的人力资源伙伴,以专业服务助力客户发展,共同推动医疗行业的进步与创新。
医药招聘顾问
8000-13000元/月
猎头顾问1-3年本科及以上人力资源管理招聘配置RPO职位分析人力资源规划背景调查人才发展
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,优秀应届生或具备1年以上工作经验,有猎头或招聘相关背景者优先; 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力,有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域经验者更佳; 3. 学习能力强,能快速掌握新知识并持续提升,同时具备较强的适应与应变能力; 4. 具备良好的协作精神,踏实肯干,工作态度积极主动,拥有独立思考与判断的能力; 5. 对人才选拔与招聘服务充满热情,富有进取心,能在一定压力下高效推进工作。 【岗位职责】 1. 参与招聘职位的岗位梳理及客户需求理解,清晰界定寻访方向与目标人选; 2. 在上级指导下熟悉猎头项目全流程操作,达成月度及年度业绩目标; 3. 负责候选人搜寻、初步访谈、综合评估、筛选及推荐工作; 4. 协调安排客户面试,及时传递反馈信息,开展背景核查及后续跟进服务; 5. 日常维护并持续完善人才数据库资源。 【猎头具体工作内容】 1. 明确企业用人需求:包括(1)学历要求(2)从业经历(3)个性特质(4)职业发展方向等; 2. 人才搜寻:通过多种渠道进行人选挖掘,实现人岗精准匹配; 3. 初步交流:电话联系候选人,了解其求职意愿与发展意向; 4. 推荐报告:深入沟通后形成评估意见,并将合适人选推荐给企业; 5. 企业评审:未达标者淘汰,符合条件者进入面试环节; 6. 面试前指导、面试后沟通反馈及录用意向持续追踪; 7. 协助薪酬谈判、组织背景调查、推动offer落地; 8. 确保候选人顺利入职并在保证期内稳定履职。 工作地点:上海南京 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
猎头顾问经验不限本科及以上技术岗位招聘高端岗位招聘职能岗位招聘
【任职要求】 1、专业不限,本科及以上学历 2、坚持长期发展,具备同理心与利他思维,乐于助力企业突破招聘瓶颈,帮助求职者实现职业成长。 3、为人诚恳有耐心,善于沉心分析,逻辑清晰地处理各类问题; 4、拥有自我驱动力,擅长高效沟通,具备快速且持续的学习能力及良好的团队协作意识。 【公司优势】 1、国内领先猎头机构,拥有系统化培训体系,百万业绩顾问一对一指导带教。 2、透明公正的晋升通道,坚持内部培养晋升原则,每年多次晋升调薪机会。 3、积极向上、团结互助的工作环境,倡导相互尊重、彼此支持的团队氛围。 4、公司提供强大的系统支撑及丰富的B端与C端资源支持 【薪酬福利】 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,五险一金,其他节假日按国家法定规定执行; 2、提供行业具竞争力的薪酬水平,每年四次调薪机会; 3、薪资结构=基本工资+绩效工资+项目提成+超额激励+年终奖+带薪年假+员工旅游+团队活动+节日礼品 4、项目提成按月发放,不扣除成本,无业绩底线要求; 5、业内领先的合伙制模式,总公司充分授权,各分支机构独立运营,发展空间广阔; 6、丰富多元的达人活动、高品质公司旅游(每年一次分公司旅行+多次全国精英游),轻松融洽的工作氛围,更多惊喜福利等你发现。 【职业发展-实现你的创业梦】 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-行业总监-合伙人或分公司总经理
猎头顾问1-3年大专及以上企业客户猎头BD猎头行业
核心职责: 1. 客户开拓: 独立开发新客户资源,主攻对技术外包服务有明确需求(如软件开发、测试、运维等)的互联网、科技类企业及第三方外包服务商。 2. 需求洞察: 深入掌握客户在技术岗位外包方面的具体需求,准确提炼人才标准与交付要求。 3. 方案设计与签约: 根据客户需求定制专业化的人才或团队外包服务方案,推动商务洽谈并完成合同签署。 4. 客户运营: 持续维护客户关系,提升合作深度,推动长期稳定合作,激发后续招聘合作机会。 任职要求: 1. 经验: 具备1年以上猎头或销售相关工作经验,有成功开拓技术类岗位(尤其是外包方向)客户或从事人力资源服务销售者优先考虑。 2. 行业理解: 了解IT/互联网领域技术岗位特点及主流外包运作模式,能快速把握技术需求要点与行业趋势。 3. 能力: 具备优秀的沟通表达能力、销售推进能力及客户管理能力,目标感强,能适应高强度工作节奏。 4. 学历: 大专及以上学历,专业不限。
兼职3-5人月结
另招坐班员工5名 9:00--12:00 2:00--6:30 全职兼职都可以 薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整,不耽误管孩子,年龄55以下都可以。
临汾
2月22日 01:43拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、管理员工关系相关事宜,如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。
兼职
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临汾
2月24日 12:00拨打电话
兼职
年后换工作的可以进群,日赚200元-2000元, 兼职\全职均 有人免费教,有人无偿带 欢迎了解管道收入! 古经理同步
临汾 古县
2月21日 02:31拨打电话
山西临汾寒假工18岁以上
临时工
寒假工 18岁以上
临汾
2月21日 16:30拨打电话
山西临汾动物园春节期间招两个人电话联系
临时工1-2人
动物园春节期间 招两个人 电话联系
临汾
2月16日 08:23拨打电话
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公包住宿有饭补企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验金融其他行业五险
岗位职责: 1.组织并实施公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力 2.能够独立推进招聘流程,执行力强 3.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合 教育背景:
山西临汾今天有干活的吗!加工糖葫芦!150。
150元/天
临时工
今天有干活的吗!加工糖葫芦!150。
临汾
2月19日 06:01拨打电话
兼职月结
男女不限,年龄不限,学历不限,经验不限。会发,会沟通就行 薪资福利:5000—8000元/月,七天带薪培训,可全职可兼职
临汾
2月15日 13:50拨打电话
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源管理招聘与配置员工关系人力资源管理师二级
任职条件: 1、具备3-5年及以上相关岗位工作经历,有钢管行业从业背景者优先; 2、精通人力资源六大模块,具备扎实的实操经验; 3、掌握现代企业人力资源管理理念,熟悉日常管理流程,尤其在招聘管理与劳动关系管理方面有丰富实战经验,能够高效处理各类人事事务性工作。 岗位职责: 1、全面主持人力资源科各项事务,确保工作有序推进与落实; 2、编制并执行招聘计划与实施方案,完成人才引进及储备目标; 3、主导社会保险办理及相关商业保险事务; 4、负责工伤员工理赔的沟通协调,审核工伤认定及伤残费用报销材料; 5、对接人社局、医保局,妥善处理相关外联事宜; 6、组织实施员工培训,建立并管理培训档案; 7、及时跟进并学习总部人力资源部门的相关工作要求与规范。
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