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行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期和实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多样化员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备基本沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; (3)能接受具有销售性质的工作内容。
行政专员/助理经验不限大专周末双休办公楼全白班
工作职责 1. 负责接待到访客人,做好引导与登记,并及时联系相关对接人员,保持前台区域专业形象。 2. 负责公司各类邮件、快递、文件等物品的收发、记录与分送,确保信息传递准确可查。 3. 处理前台日常行政事务,包括办公环境整理、会议协助等基础性支持工作。 任职要求 1. 外表得体大方,掌握基本商务礼仪,具备良好的职业操守。 2. 语言表达清晰,具备较强的沟通能力和应对突发情况的处理意识。 3. 广告设计专业或应届毕业生优先考虑,热爱行政岗位,学习适应能力强。
文员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文件的分类、归档与维护,确保资料齐全且条理清晰; 2. 处理各类来函来电及访客接待,及时记录并准确传递相关信息; 3. 协助筹备会议所需材料,完成会议记录及纪要整理工作; 4. 配合开展部门内外的工作衔接与沟通,促进工作高效推进。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备基础数据整理能力; 2. 具备良好的协调性、组织力和沟通技巧,能同时处理多项工作任务; 3. 工作认真细致,有责任心和保密观念,态度耐心踏实; 4. 有会计文员相关经验或居住于保利时光印象小区者优先考虑。
行政后勤
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:主要负责数据的核对、整理及录入,参与仓库盘点工作 任职要求:能够熟练操作WPS等办公软件 行业经验:不限 岗位经验:不限 教育背景:大专及以上
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实秘书熟练驾驶车辆行政后勤中型及以上活动组织经验经理助理行政采购文员教育培训办公用品管理
岗位职责: 1、负责人事档案的建立与日常维护; 2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续; 3、结合行业动态及公司发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制; 4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作; 5、处理部门日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年人力资源相关工作经验,其中至少1年从事人事管理岗位; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的实践积累; 4、精通招聘管理与新员工培训,能有效指导各人力职能模块运作; 5、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 6、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周单休,法定节假日正常休息,按时上下班。
行政专员5-10年本科
招聘岗位:行政内勤 工作地点:中元写字楼 薪资范围:面议 岗位职责 1. 处理公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归档、会议组织及会议记录整理; 2. 协助开展办公用品采购、固定资产清查与办公区域日常维护; 3. 参与公司各类活动的筹备与落地,统筹协调各部门配合事项; 4. 落实上级安排的其他行政辅助任务,如资料打印、信息汇总等; 5. 承担公司临时性出车任务(如接送人员、物资采买等)。 任职要求 1. 基本条件:年龄30岁以上,持有C1或以上驾驶证,具备5年以上实际驾驶经历,熟悉本地交通路线;熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件,可独立完成文档编辑、表格制作及汇报材料制作;具备基础电脑故障排查能力; 2. 综合素质:工作踏实认真,具备较强的沟通能力和团队合作精神; 3. 工作经验:具有1年以上行政类岗位经历,有企业行政支持背景者优先; 4. 其他要求:做事细致周全,能接受灵活工作时间安排,具备较强应对压力的能力。 办公环境 舒适办公环境 + 节日福利 定期培训与晋升机会 扁平化管理,开放包容的团队氛围
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责: 1、协助开展办公室各项日常行政工作; 2、解答员工日常疑问,提供高效的行政保障与服务; 3、负责办公区域环境维护,营造整洁舒适的工作空间; 4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务; 2、精通办公软件操作,拥有扎实的文档处理能力; 3、服务意识强,能够细致耐心地响应员工各类需求; 4、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作模式; 5、掌握基础行政管理相关知识,可快速胜任岗位工作内容。
行政专员/助理经验不限大专熟练驾驶车辆接待/外联
我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构,专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。因业务拓展与品牌建设需求, 核心职责: 1. 前台接待与日常行政: 负责学校前台来访接待,以热情、专业的态度迎接学员、客户及合作方。 接听咨询来电,解答课程基础问题,准确记录信息并及时转交对应部门。 负责办公物资的盘点、申购及日常管理。 协助完成文件收发、资料整理与归档等基础行政工作。 配合完成会议、培训场地的协调与安排。 2. 学员服务支持: 协助办理学员报名注册、资料提交等相关流程。 维护学员档案(电子/纸质),确保信息完整、准确、安全。 回应学员日常咨询,协助处理常见问题。 3. 直播宣传核心职责(重点): 直播策划协助:配合市场与教学团队拟定直播主题与内容框架(如校园环境、学员动态、无人机演示、教学实录等)。 直播执行支持:担任直播助理,负责直播前设备调试(手机/相机、灯光、麦克风等)及场景布置(教室、飞行区域等)。 直播互动协助:直播期间协助主播维护评论区秩序,回复观众基础问题(如开班时间、费用、报名流程),引导点赞、关注与分享,提升直播间活跃度。 直播预热推广:协助制作简易直播预告图文或文案,并通过社群、朋友圈等渠道进行前期宣传。 数据记录与复盘:统计直播核心数据(观看量、互动数、线索转化等),汇总反馈意见,参与初步复盘分析。 素材归档管理:整理直播录像与精彩片段,为后续宣传储备素材。 我们期待的你: 基本素质: * 大专及以上学历,专业不限(市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先)。 * 形象良好,性格积极,普通话标准清晰,具备较强沟通能力与服务意识。 * 工作踏实细致,责任心强,执行力高,具备良好的应变力与抗压性。 * 熟练操作常用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 核心要求(直播方向): * 对新媒体与直播领域有浓厚兴趣,熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础功能与互动方式。 * 具备良好网感,能捕捉热点趋势,拥有基本镜头表现力(不紧张、不怯场)。 * 掌握基础图文编辑技能(如使用美图秀秀、剪映等工具制作简单海报或剪辑视频)。 * 有直播辅助、社群运营或新媒体相关经验者优先考虑。 加分项: * 对无人机行业有一定认知或兴趣。 * 具备活动组织或策划经历。 * 拥有摄影或视频拍摄基础能力。 无需担心: * 不要求掌握无人机飞行技术(入职后可接触学习)。 * 初期以直播辅助为主,提供系统培训与全程指导。 加入我们,你将获得: * 稳定且具竞争力的薪资待遇。 * 在高速发展的无人机领域积累实践经验的机会。 * 深入参与新媒体运营实战,全面提升综合能力。 * 与专业、富有激情的团队共同成长的工作氛围。
行政前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险
工作职责 1、负责公司前台的接待事务,包括来访人员引导、电话接听与信息传递,展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作,如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁,确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,形象端正,具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、复印机等)。 具备较强的沟通能力,能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致,有责任心,具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。
晋中太谷区明天北内道来一个土建打杂,明天来一个支模型的木工。能来的联系
小工建筑木工
明天北内道来一个土建打杂, 明天太谷来一个支模型的木工。 能来的联系
晋中 太谷区
5月8日 06:22拨打电话
山西晋中信院商铺饭店招聘,精干利索,认真负责,工资面议,全天一名,可以长期固定,联系(同)
服务员1-2人月结
信院商铺饭店招聘,精干利索,认真负责,工资面议,全天一名,可以长期固定, 联系(同)
晋中
5月8日 06:22拨打电话
山西晋中有休息的水电工师傅,有一家,业主电话
水电工
有休息的水电工师傅,晋中有一家,业主电话
晋中
5月8日 06:19拨打电话
晋中和顺县招无人机吊装/飞手
8000-10000元/月
无人机吊装长期1-2人月结
晋中市和顺县招无人机吊装/飞手
晋中 和顺县
5月8日 06:16拨打电话
山西晋中鑫万兴,鑫万盛因扩大生产招出铁工两名,开浇筑机两名,电炉配料一名,名联系电话
司炉工
鑫万兴,鑫万盛因扩大生产招出铁工两名,开浇筑机两名,电炉配料一名,名联系电话
晋中
5月8日 06:13拨打电话
前台
招聘:前台行政接待 薪资:4.2千-千 岗位职责:1.负责安排公司业务经理的接待顺序与排班,确保来访客户得到及时、有序的服务;2.负责安排客户的接送,以及公司车辆调度工作,保障出行顺畅;3.每天下班前,对业务经理当天的接待情况进行汇总与记录,并及时上报。4.
吉林
5月8日 06:01拨打电话
行政专员助理
150-200元/天
行政专员经验不限学历不限熟练掌握软件弹性工作制活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验
1,能够熟练操作应用程序 2,亲和力好服务意识强 3,电脑文职水平良好 4,工作细心,尽责,不出错 5,内部沟通协调能力好
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用清洁绿化
岗位名称:行政 工作地点:[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围:[3000] 伙食住宿:包吃包住免水电 学历要求:大专及以上 经验要求:1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责: 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管,确保资料完整、规范; 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理; 3. 协助组织公司会议,做好会议纪要及会务安排; 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务; 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作; 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先; 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**(必须); 3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,做事细致有条理; 4. 有责任心,能承受一定的工作压力,具备团队协作精神; 5. 形象端正,性格稳重,有行政相关工作经验者优先。
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
招聘专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
业务员,市场维护员年龄22-45岁,沟通能力强,有无经验均可,时间特别灵活,方便接送孩子,做饭的薪资福利:4000+提成招工人数:3名工作地址:晋中市太谷区裕祥苑小区1-1-101
电话销售专员
2000-5000元/月
电话销售1年以下大专个人(To C)其他产品/服务客服经验售后服务普通话标准售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 及时接听客户电话,提供专业、准确的咨询服务; 2. 主动通过电话与客户沟通,推介公司产品及相关服务; 3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能够顺畅与客户交流; 2. 适应团队协作环境,积极融入集体工作氛围; 3. 热爱销售岗位,具备较强的学习意愿和进取心。
销售
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
有想法详细聊
酒吧营销
3000-4000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务公关/传媒无经验要求
酒吧营销
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售其他产品/服务个人(ToC)网络销售无经验要求可兼职接受居家办公其他行业
任职要求: 1. 年龄要求在29至45岁之间。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 提供明确的晋升发展通道。 4. 薪资按周结算,范围为5000-20000元。
墓园销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)面销/陌拜可以接受户外地推其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求其他行业
《龙凤山庄》公墓是经山西省民政厅于1994年批准设立的合法合规经营性公墓,现因业务发展需要,面向社会诚招墓园销售人员,无论是否有经验均可报名,入职后由专业人员指导销售技巧: 1、任职要求:身体状况良好,踏实肯干、富有责任心,具备基本的语言沟通能力与任务落实能力; 2、年龄范围30至55周岁,性别不限; 3.(收入较高,工作时间灵活); 工作地点位于榆次市区范围内
销售专员五险1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售进出口贸易
销售专员招聘启事 祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域,致力于为客户提供高品质创新型产品。因业务拓展需要,现面向社会诚聘销售精英2名。 招聘岗位 销售专员(2名) 岗位职责 1.负责公司产品的市场开拓与客户维护; 2.完成销售目标,定期汇报销售进度; 3.收集市场信息,反馈客户需求,协助产品优化; 4.参与销售活动策划及执行,提升品牌影响力。 任职要求 1. ,年龄22-35岁,大专及以上学历(优秀者可放宽); 2.1年以上销售工作经验; 3.具备良好的沟通能力,热爱销售工作; 4.有【相关行业/快消品/B2B等】销售经验者优先。 福利待遇 薪资结构:底薪+高提成 福利保障: 公司地址:东风路玻璃公园南门对面 截止日期:招满即止 加入我们,共创未来
BD经理保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务互联网金融拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责: 团点BD 1.负责业务的开发,根据负责区域的市场情况,完成业务点的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责已有业务点的维护和运营,结合公司的营销策略和工具,帮助业务点完成任务、提高佣金收入和激励奖金; 3.与所负责区域的业务点老板建立友好的合作关系,向老板主动推广的各项任务及活动,及时处理老板的需求,解决老板日常的问题。 快递点BD 1.开拓区域快递驿站市场,开发合作点,对门店运营结果和市占负责; 2.目标分解,对负责区域进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标; 3.提供日常资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。 任职要求: 1. 学历不限,能接受陌拜客户; 2. 有地推工作经验,有生鲜、快消团购、外卖等销售经验者优先; 3. 纯外勤岗,自备电动车或小汽车(遵守交通规则); 岗位亮点: 1. 纯外勤岗,时间灵活、自由; 2. 工作易上手,绩效提成可观。
新零售
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专
-年龄18-40岁,男女不限,有无经验均可(带薪培训) ​ -沟通能力强,亲和力佳,有责任心 ​ -能适应商场营业时间(含周末、节假日) 薪资福利: -底薪+高提成+全勤奖,综合薪资4000-8000元
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无外勤要求,无需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,薪资待遇优厚。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社会保险,无试用期与实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,收入与绩效挂钩,多劳多得; (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金补贴、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位均有晋升机会,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄要求20-40周岁; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
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