负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期合作机制； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料整理，并配合门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融销售背景者优先，其他行业销售经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利+节日福利+定期团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

明天需要四名小工，工作8小时，薪资170元，不提供餐食。有意者可报名。

山西晋中昔阳县沾尚镇庄窝村招前台绑扎工人2人，可包可点工工作地址：晋中

招聘配菜师傅大王路店，工资5000—5500，休息两天，有需要工作的联系！鸽子绕道

招聘，养乐多16、17，两天，需要促销一名，有做的赶紧联系，

【找住家保姆】80岁女老人，走路不太得劲，给老人做饭打扫家洗衣服，陪老人上街，分开睡，月工资3000月休息两天，有意者联系百事达中介，联系电话

泰康是一家世界500强企业，泰康养老成立于2007年8月，注册资本110亿元，在全国设立了34家分公司。作为泰康旗下专业的养老保险公司，泰康养老构建了二三支柱融合发展的养老金融服务体系，为广大企事业单位及职工提供企业（职业）年金及个人养老、健康保障，依托行业领先的年金受托服务能力、创新的职域服务模式和集团大健康生态体系，将泰康"养老筹资＋养老服务"的一揽子养老保障解决方案送进千万职工家庭。 在泰康集团战略引领下，公司聚焦养老主业，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求。作为企事业单位和职工养老金服务模式的创新引领者，泰康养老总资产已超过1400亿元，是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司，持续引领企事业单位和员工养老金服务模式创新，为我国养老金融事业高质量发展贡力量。截至2026年6月，泰康养老累计理赔总金额超758亿元。主要是为政府机关、事业单位和大型企业职工及家庭提供一揽子医养保障服务，在公对公的合作基础上，单位内部发文，泰康负责进场服务。     对公客户经理岗位，属于正式员工编制，提供六险二金，同时对公项目经理的项目资源是由公司提供，对公项目经理负责项目策划、服务和跟进等相关工作。 一、【岗位职责】 1、公司提供优质项目资源，以政府机关、事业单位和大型企业为主； 2、以项目团队协作的方式，为对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 3、为合作单位职工提供持续的服务和经营，包括但不限于关系维护、活动举办、投保、理赔和其他咨询； 4、积极参与公司、部门组织的各项培训和团建活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 二、【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、节假日津贴、项目奖励 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 三、【任职资格】 1、拥有本科及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融行业工作经验或销售岗位工作经验优先。 四、【岗位亮点】 1.签订劳动合同，缴纳六险二金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1V1 指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5. 强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 8. 公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

岗位职责 系统软件场内推广与培训： 负责配送站软件在光明海吉星市场内的地面推广，向场内商户演示系统功能并引导注册使用； 组织司机进行系统操作培训（如接单、结算流程），收集用户反馈并对接技术端进行迭代优化。 场内业务拓展与维护： 负责市场内潜在配送需求的摸排与开拓，转化为平台稳定订单； 跟进新签客户的常态化履约质量，监控异常率与客诉率； 深度挖掘现有客户的增量业务需求，提升场内业务密度。 市场调研与数据汇总： 收集市场内竞品动态及商户需求变化，形成市场调研报告； 统计每日推广数据及业务单量，按时向站内负责人汇报。 任职要求 1.经验要求： 1-3年市场推广、地推或B端业务拓展经验；有物流园、农批市场地推经验，或熟悉“菜小秘”“观麦”等行业SaaS软件者优先。 2.能力要求： 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立完成场内商户的谈判与签约；具备一定的数据分析意识。 3.技能要求： 熟练使用办公软件，能快速掌握新系统的操作逻辑并清晰传达给他人。 4.素质要求： 吃苦耐劳，适应物流园/农批市场的工作环境与作息节奏。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

榆次区光伏户用，工商业，业务经理，业务员招聘。 业务费高，结算快，主要负责业务开发，时间自由，有无经验均可

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场覆盖任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列规范，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

销售专员招聘启事 祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域，致力于为客户提供高品质创新型产品。因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英2名。 招聘岗位 销售专员（2名） 岗位职责 1.负责公司产品的市场开拓与客户维护； 2.完成销售目标，定期汇报销售进度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4.参与销售活动策划及执行，提升品牌影响力。 任职要求 1. ，年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2.1年以上销售工作经验； 3.具备良好的沟通能力，热爱销售工作； 4.有【相关行业/快消品/B2B等】销售经验者优先。 福利待遇 薪资结构：底薪+高提成 福利保障： 公司地址：东风路玻璃公园南门对面 截止日期：招满即止 加入我们，共创未来

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

1、尖刀班为公司独立设立的专项培养体系，专注于新人成长，通过1-3个月的系统化训练，帮助新员工快速掌握公司销售模式与产品知识，实现高效成长； 2、需适应出差工作安排，尖刀班以团队协作为主，在山西、内蒙古省内开展集中作战，协助市场推进营销活动，助力业绩提升； 3、完成1-3个月学习培训后，根据业务需求统一分配至固定市场区域； 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生，以及毕业未满5年、具备大专及以上学历的人员开放。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标。 3. 拓展新市场区域，积极开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，能够高效应对和解决工作问题。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售岗位有热情，并愿意长期投入于销售领域发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：保底3000加提成 2. 福利待遇：五险一金 3. 薪酬结构：基本工资加上按销售额提成

岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

负责线上客户转化与维护

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 +不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

时间自由，自己给自己干，多劳多得，