1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期合作机制； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料整理，并配合门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融销售背景者优先，其他行业销售经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利+节日福利+定期团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

负责线上客户转化与维护

负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前期风险评估与资质审核 3、通过线下拜访拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护存量客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，条件优异者可适当放宽，有团队管理经验者优先 2、具备中专、中技及以上学历（表现突出者可适度放宽条件） 3、个人名下无注册营业执照记录 4、具备良好的服务意识和协作能力，有贷款业务、信用卡销售或地面推广相关经验者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先录用 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+余额津贴+福利补贴+每日放款激励 2、月度余额奖励3000-12000元，无上限 3、提成结构为首贷1.2%+每月万五至万八的余额奖励 4、入职即办理当地五险一金，配套月度现金及实物激励政策 5、提供下午茶点、多样化团建活动 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 单双休轮换 入职即缴五险一金，适合有负债、有经济压力、渴望快速提升收入的求职者加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

在山西，河北，内蒙的市、县、旗、乡，镇、村、有一定的资源可以承揽沥青路面摊铺的活都可以，我们按照承揽的平方给您提成，本公司有移动沥青摊铺设备，可以承揽乡村道路，农村小院，厂区院内路面的沥青铺设，有移动设备以上各个省市乡村都可以去，您只需要在您家附近通过村里的群，或者网络，或者村里的广播都可以承揽，利润可观，机会难得，诚挚邀请志同道合想创业的人加入我们

岗位职责： 1. 负责商用车领域的市场拓展工作，依据整体任务目标进行分解，制定区域销售实施计划并推进落实，确保完成既定工作目标； 2. 深入掌握所辖区域渠道布局情况，达成事业部下达的各项任务指标，同时开展客户关系维护、持续合作及后续价值挖掘工作； 3. 定期调研所负责区域的市场变化情况，并向公司反馈具有可行性的建议与应对方案； 4. 持续收集客户意见及相关业务数据，推动客户满意度提升，并按时向上级汇报相关进展； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，逻辑思维清楚，具备问题识别、分析与解决能力； 2. 有轻卡或其他商用车型或后市场销售工作经验者优先考虑； 3. 掌握商务谈判技巧，能独立推进销售任务，适应出差安排，责任心强、执行力高，熟练操作Word、Excel等办公软件。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单休。 福利待遇：法定节假日休息，每月15日发放工资，薪资结构为底薪+提成。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

易点云（上市公司）TOB客户经理 一、【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断 【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等； 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、具有销售经验和资源优先考虑，形象良好； 2、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 3、具备商务谈判能力，性格开朗，沟通能力良好，目标感强； 4、工作态度积极主动，具有进取精神。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成；提成方式：按销售利润毛利*30% 2、上班时间：9：00-18：00，周末双休，购买五险一金，享受国这法定节假日。 办公环境舒适，临近地铁站，公司扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

有想法的细聊，地址首创

招聘信息编号：1⃣0⃣4⃣2⃣8⃣ 招聘单位：红福商旅酒店 招聘岗位1⃣：收银员一名 岗位要求：长期干的，年龄不限，会简单的电脑操作 工作时间：上一休一 薪资待遇：面议 招聘岗位2⃣：房嫂一名 岗位要求：长期干的 工作时间：早八到下午五点 薪资待遇：面议 联系电话：微同 工作地址：介休经天北路

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.应届毕业生 2.热爱销售行业，喜欢与人打交道 3.能接受驻外

销售产品

紫光酒店招聘收银员一名，上一天休一天，有夜班。联系电话。

我们正在寻找热爱销售、积极向上的网络销售人员加入我们的团队！如果你擅长电脑打字，喜欢与客户交流，并乐于促成订单成交，那么这就是你的机会！ 【工作内容】 通过电脑打字与客户沟通，促进订单成交 【工作时间】 周一至周六：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日单休，节假日带薪休假 【任职要求】 电脑基础良好 年龄在18至26岁之间 不接受兼职短期不接受线上办公 如果你对这个职位感兴趣，欢迎加入我们，共创美好未来！

维护客户，解答客户难题，工作地点太原

太谷怡美天辰酒店招聘前台2名：综合工资3500上一休一，一班两人，9点-9点，普通话标准待遇：早、中、晚餐+节日福利＋提层＋绩效＋奖金电话：地址：太谷南城区民盛小区怡美天宸酒店旁

房嫂 薪资福利:底薪+提层+全勤+工龄，公休两天

硬核要求： 必须到现场面试，求职态度端正，有强烈入职意愿 工作内容 1、负责58同城、安居客、抖音等租房平台的日常运营，操作简单，易上手。安排专人一对一指导，快速掌握工作流程 2、在各大网络平台发布房源图片及视频内容，线上对接客户并预约看房，后续由线下同事配合带看，协助完成租客与房东的租赁签约 3、提供住宿安排，工作时间灵活，无需固定坐班 4、具备挑战高收入的意愿，认同团队协作精神 5、具备销售相关经验者优先考虑 6、定期组织团队活动、聚餐，节假日发放福利礼品，不定期安排集体旅行 7、愿意主动学习新技能，提升个人能力 8、有明确职业发展目标，渴望晋升，追求成长空间 另招聘主管5名 公司团队平均年龄25岁，氛围年轻活力，无空降管理，注重内部晋升，为年轻人提供充分发展机会