岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经历者优先考虑

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山西樊王酒销售有限公司招聘：销售经理，待遇4000-12000元/月 联系电话：

【薪资待遇】无责底薪3200 + 提成 综合薪资：7K-12K，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--13.30 14.30---19..30 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 另外招聘：业务主管3名 人事培训岗2名（工作内容简单，待遇优厚，有工作经验者优先） 技术岗一名（要求计算机专业优先，学过编程 的直接录用） 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】一部：安宁街明域商务楼职：山西省晋中市榆次区安宁街明域商务楼701 二部：迎宾街晋商国际金座1202 三部：平遥职场 四部：交城职场 公司选择就近安排的原则 可自行选择 接受小白，年龄：22--28周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈兼职，大学生 接受暑期工兼职&全职，实习生。 不限年龄 不限时间 另外，还有宝妈，兼职 居家办公等专属客服岗，接受过渡，接受试岗 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下， 你看可以

榆次区光伏户用，工商业，业务经理，业务员招聘。 业务费高，结算快，主要负责业务开发，时间自由，有无经验均可

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行； 2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地； 3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。 任职要求 1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验； 3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏； 4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化； 5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。 加分项 1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先； 2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。 晋升路径 山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升； 全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售运作，全面把控日常业务流程，保障销售任务完成及业绩持续增长。 2. 落实并推进销售策略实施，积极开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与费用预算。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以内。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向与集体协作意识，善于自我提升，沟通表达顺畅，工作主动性强。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作地点服从公司整体调配。

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

焊工

晋中市昔阳县招、弱电/安防

朝阳村打油烟机孔

晋中市平遥县招电焊

用两个小工。

东西湖（武汉客厅附近）院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】（4500～4800 底薪➕提成）多名、1 名 入职要求：有餐饮餐饮工作经验者优先，善于表达，对客服务不怯场，18——40岁以下，有基础服务技能。 【楼面主管】5500～6000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，会基础服务培训，18——40岁以下 【服务经理】6500～8000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，服务意识强，会服务培训18——40岁以下 【销售经理】（6000～7000底薪➕提成） 【传菜员】（3800～4000） 入职要求：有基础餐饮工作经验，能吃苦耐劳，18～40岁以内 【茶艺师】（5000底薪➕提成） 入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——38岁以下 备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。 联系电话：

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。

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诚招出货捣货工一名，按炉挣，十三四个小时，大约250-300元，电话

1.应届毕业生 2.热爱销售行业，喜欢与人打交道 3.能接受驻外

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核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

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