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配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
晋中
11月5日 04:11拨打电话
配菜酒店前台
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晋中
11月7日 21:10拨打电话
营销经理
3-5千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售混合办公
销售专员 .职责:更侧重于执行,如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求:可放宽对工作经验的要求,强调"学习能力"和"积极性"。 .薪酬:结构可能更偏向"较低底薪+较高提成",以激励成长,无责底薪。 提高工作经验年限(如5年以上),强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。
吕梁区域总监
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流金融
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略; 3、开拓并维护本地合作商渠道,深化客户关系管理与持续合作; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等工作,建设价值观一致、执行力强的高效团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、年龄在25至45岁之间; 3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易、商用车保险等相关从业背景者优先; 4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先考虑; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售面销/陌拜血液科医疗/大健康制药会展销售地区经理医药
岗位职责 1.团队管理与赋能: 负责团队人员的招募、带教、绩效评估及日常运作管理,制定针对性的职业发展路径; 定期开展区域学术交流会、典型病例研讨活动,强化团队临床服务支持能力。 2.市场策略执行: 拆解并落实区域销售目标,规划医疗机构拓展、销量提升方案及费用管控措施; 主导辖区内重点医院(三级/二甲)及连锁药房的客户关系维护,推动解决产品准入问题。 3.数据分析与决策: 跟踪区域业务数据(覆盖医院数、处方量、市场占比),灵活优化推广执行策略; 监测竞品动向,及时输出市场洞察,协助总部完善产品推广方向。 4.合规与风控: 监督团队各项操作符合医药行业合规规范,杜绝商业贿赂等违规行为发生。 任职要求 1.硬性条件: 本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业背景; 具备3年以上医药领域团队管理经验; 2.核心能力: 强领导力:擅长团队激励与矛盾协调,历史所带团队业绩位列公司前30%; 精业务:掌握医院进院流程、DRG政策及医保支付机制; 数字化能力:熟练操作CRM系统(如SAP、用友)及数据分析工具(Excel/BI); 3.特质要求: 能适应高频次出差(覆盖医院不少于50家),具备较强抗压能力; 拥有区域内三甲医院核心资源者优先考虑。
销售经理保险年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜混合办公金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地, 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,愿意尝试或则过往能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强, 4. 沟通表达清晰,逻辑思维能力强 5.大专及以上学历,25周岁以上,
团队负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验其他行业
岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅沟通,确保各项任务目标清晰传达并被充分理解; 2. 跟进团队日常运作,推动团队工作按计划高效完成; 3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题; 4. 积极参与团队协作活动,营造良好的团队氛围。 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识,能与同事进行高效交流; 2. 拥有较强的应变和问题处理能力,适应快节奏工作环境; 3. 主动参与团队互动与集体活动,支持团队凝聚力提升; 4. 工作认真负责,具备一定的组织协调与领导能力。
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1. 快速搭建销售团队并进行日常管理 2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3. 积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围 4. 协同团队成员共同达成销售目标,提升市场份额 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 能独立开展市场销售工作,具备团队带领经验,目标感强,注重协作 3. 拥有销售团队管理实践经验者优先
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤金融产品销售经验
我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下,是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿,当前布局35个核心城市,5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合,候鸟连锁国际标准! 工作职责:主要负责产品销售 上班时间:8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强,能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力,执行能力强,能够按时,按质,按量完成交办的工作任务 职位要求: 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上,愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责,踏实肯干。 4良好的人际沟通能力,团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先
晋中介休市招工地小工/杂工
小工
晋中市介休市招工地小工/杂工
晋中 介休市
11月10日 17:31拨打电话
晋中榆次区招岩板安装、贴砖
9千-1.1万/月
贴砖岩板
晋中市榆次区招岩板安装、贴砖
晋中 榆次区
11月10日 17:30拨打电话
山西晋中招聘两名小工,薪资150元,工作8小时,日结。工作地点在苗堡附近。
150元/天
工地小工/杂工1-2人日结
招聘两名小工,薪资150元,工作8小时,日结。工作地点在苗堡附近。
晋中
11月10日 17:23拨打电话
晋中寿阳县招钢结构安装/打板、电焊、水暖安装/维修、二保焊/气焊
300-400元/天
钢结构打板气保焊电焊二保焊水暖工
晋中市寿阳县招钢结构安装/打板、电焊、水暖安装/维修、二保焊/气焊
晋中 寿阳县
11月10日 17:17拨打电话
小工1-2人
明天在榆次迎宾街(工人文化宫)后面招聘员工1名,从事工地打杂工作。工作时间为9个小时,薪资150元,需在7:15到达。有意者可报名。
晋中 榆次区
11月10日 17:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验,希尔顿品牌优先;2.熟练操作酒店PMS系统,熟悉预订、入住、账务处理流程;3.优秀沟通、应急处理能力,能带团队,接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理,前台人员排班、培训、服务质量监督;2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作,处理前厅客诉与突发情况;3.核对房态,对接预订部,落实预订管控,做好前台物资管理;4.落实酒店服务标准,提升宾客体验,完成部门各项指标。薪资福利:月薪制,4500-5500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
镇江 句容市
11月10日 16:48拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店大堂吧经理,ADD经理,中餐厅经理这三个部门的经理,薪资8500+新店筹备,项目在石家庄,—25日进场,半桶水的勿扰!电话赵先生,有酒店筹备经验优先;谢谢
石家庄 赵县
11月10日 16:45拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电话销售专员
3-4千/月
销售专员经验不限大专电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
有电销经验,抗压能力强
客房服务员月结
梧舍公寓|招房嫂(客房保洁)工作地点:榆次大学城岗位职责:客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理,保持客房干净整洁要求:1.爱干净,做事细心麻利,有保洁/客房打扫经验优先2.讲卫生,爱护房间设施,做事踏实3.能配合排班,做完房间卫生待遇:面议,工资按时发放,活儿简单好沟通有意向直接私信,或者打电话咨询:
晋中 榆次区
11月8日 19:24拨打电话
饮品销售交通补助保险餐补1-2人1-3年中专/中技阶梯式提成区域销售渠道销售不接受居家办公
我公司主要销售,蓝带啤酒,葡口果汁,轻上饮料,加多宝系列现招聘餐饮渠道业务员两名,要求25岁----45岁男女不限,有一定的餐饮渠道酒水饮料销售经验,能吃苦,善于沟通。试用期一个月,试用期工资3000元,试用期过后底工资2000+工龄+补助+提成,4000---6000元.不用每天报到,时间自由,。想干兼职的也可以按销售金额提成。
收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
电话销售专员
3-4千/月
销售专员经验不限大专电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
有电销经验,抗压能力强
电话客服
4-9千/月
电话销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限销售额提成渠道销售直销基本坐班
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 3.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 4. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员
3-6千/月
销售专员经验不限学历不限按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售
负责软装产品销售,开拓新客户,完成销售目标。
产后恢复,销售专员
5-6千/月
销售专员1年以下学历不限销售经验骨盆修复系统培训
工作态度认真负责,遇到突发情况可随机应变,团队意识强,吃苦耐劳,学习力强
直销经理
3千-1万/月
销售经理
榆次区移动公司直招 业务直销经理,做的业务简单体面轻松,每天打完卡就可以,是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言,我们都会第一时间回复索要简历,和您联系
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约不接受居家办公互联网金融办公室坐班普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-12:00、14:30-18:00 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 1、薪酬:15-40元/小时+成单奖励,收入无上限 2、班次:上午9点至12点,下午2点半至6点,周末双休,法定节假日休息 3、工作职责:通过电话联系客户并进行邀约 4、每月工资按时发放,不拖欠 无需经验,新手可学
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜渠道销售电话销售
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴行业,主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易,帮助用户有效降低用电成本。随着电力市场开放程度持续提升,目前所有经营性用电已全面进入市场,客户基数庞大,行业潜力巨大。 销售岗位职责: 1. 独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电规模的工商业客户; 2. 持续维护现有客户关系,巩固并深化客户资源合作; 3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售执行方案; 4. 达成年度电力销售签约电量指标; 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年以上销售相关从业经历; 2. 拥有To B企业客户资源者优先考虑; 3. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶(需自行配备车辆); 我们的优势: 1. 提供基础薪资+业绩提成的薪酬结构; 2. 入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道畅通; 3. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日
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