岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作； 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理； 3、组织编写车载材料采购规格书； 4、制定供应商年度目标，实施定期绩效评估并推动改善措施落地； 5、处理材料异常问题，主导索赔流程并完成结案； 6、制定并执行供应商年度审核计划； 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上工作经验，熟悉车载2D/3D盖板（含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及3A膜材的制程特点与性能标准，有材料类供应商管理实际经验； 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑； 4、英语熟练，能适应频繁出差安排。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

乌海乌达区新建电厂需要起重指挥1人，电话

招长期押运员一名，拉煤焦油倒短的活，最好是乌海的，司机在乌海住，可以每回家，电话

招聘驾驶员一名要求:50岁以下，技术过硬爱护车辆，有责任心，能够熟练的操作平台。车辆主要路线乌海——宁东专线。弹性工作，效益工资。有意者联系树伟天然气电控

乌海市海勃湾区挖机，招挖掘机学员，一个月包教包会

乌海市海勃湾区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.负责光通讯产品（光纤连接器、跳线等）的标准工时测定与管理； 2.对接生产、工艺、设备、品质、物流等部门，推动跨职能改善工作； 3.快速响应产线异常，推动改善措施落地，适应高强度的现场工作节奏； 4.推动精益管理、数字化转型及智能制造相关工作； 5.对数据准确性、改善成果负责，具备闭环管理意识； 6.运用秒表法（MTM）制定合理的标准工时（ST）并建立数据库； 7.主导新产线规划设计及旧线优化工作，优化生产线平衡以提升UPPH； 8.深入车间现场开展制程改善，运用ECRS/Lean手法解决生产瓶颈，推动SOP编制与生产效率提升； 9.统筹现场生产进度与人员调配，协调跨部门资源以确保产线顺畅运行； 10.负责产能报表、工时损失分析及效率改善报告的制作；11.完成上级安排的其他事项及与职务相关的未尽事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械或光电相关专业； 2. 5年以上制造业IE工作经验，具备厂房布局规划、NPI（新产品导入）、自动化投资评估经验，有电子、半导体行业背景者优先； 3.有流水线体或精益线体设计和效率提升主导经验； 4. 熟练掌握工业工程方法（如方法研究、作业测定、线平衡）和精益生产工具（如IE七大手法、JIT、TPS），能够开展流程分析、工时测量及浪费消除工作；5. 具备数据采集与分析能力，掌握CAD等绘图软件及Excel等办公工具； 6. 熟悉ERP、MES等生产管理系统； 7. 能够制定标准作业指导书（SOP）、设计生产布局、规划产能并实施改善项目； 8. 工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、参与产能布局规划与新产线建设：协助开展产能规划及新产线搭建工作，理解规划逻辑并推动规划方案落地执行，跟踪实施过程及成效验证； 2、参与生产效率优化：参与产线平衡分析与PPM数据研究，推动产能提升与人员配置合理化，协调推进自动化项目落地实施； 3、参与快速换线改进：依据换线计划，牵头组织相关部门制定实施方案，并推动各项任务按时完成，确保换线计划顺利达成； 4、持续推进精益改善：识别价值流中适合实施拉动或超市模式的关键环节，并推动相关措施落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业； 2、3年以上制造业IE领域工作经验； 3、掌握IE基础知识，熟练运用各类IE工具； 4、有项目管理经验或主导过改善项目者优先考虑； 5、前期需在宜春基地学习工作，后期返回泉州基地。

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

本科及以上学历，过程控制与工程、机械相关专业，熟练CAD及办公软件的使用，同等岗位3年以上工作经验者

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造产业升级的发展成果； 2、每年参与多个大型工业项目的独立执行与管理，涵盖大中型工厂运营的各类核心环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家深度合作，加速提升自身技术理解与管理实践能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地推进，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，提升民营制造企业的生产技术水平； 3、配合售前与市场工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写完整的改善与规划方案； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达顺畅，能准确传递思路；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思考清晰呈现为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能够接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘客户潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内外部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析； 4、与供应商对接选型方案及成本控制，确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识； 5、具备较强的抗压能力，能够适应阶段性出差安排。

一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。