监理工程师
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
现场监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
️招聘️
大连昕晔工程项目管理有限公司
在内蒙区域经营多年，主要负责房建、石油化工等项目监理！
现招聘：专业监理工程师多名，年龄60周岁以下，熟练操作电脑，具备多专业技能（土建、设备安装、工艺管道焊接、安全等），主要监理项目是：油库隐患改造、浮盘改造、加油站改扩建、增设LNG、新建充电站。
工作内容：油库及加油站建设
工作地点：内蒙呼伦贝尔、通辽、赤峰等区域的加油站、油库，试用期2个月，基本工资4500元，餐补25/天，转正5000元，缴纳五险，转正满1年，缴纳住房公积金！
联系人:张
总监理工程师，专业监理工程师，监理员
4-8千/月
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岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
监理工程师
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总监理工程师，专业监理工程师，监理员
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
服务员包住包吃月结
好消息：袁记云饺招聘店员数名（能力突出者有晋升空间）。年龄：18-55岁左右工资：4000~7000福利：免费提供午餐和住宿每个月两天带薪休假招聘要求：热爱餐饮服务行业，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先工作地点：1.海拉尔伊仕丹负一层2.海拉尔万达广场三层联系电话：
分拣月结
扎兰屯多多买菜诚招外阜线路司机，2500底薪加门店加分拣工资，一个月5000左右，近郊线路2000底薪+门店+分拣工资，每月4000左右，多干多得，联系电话
工地小工/杂工包住包吃20人以上日结
内蒙古呼伦贝尔招聘挖坑人员30名。工作内容为挖圆锥形坑，深度3.75米，直径1.75米，使用铁圈模具。活好干，供吃住，保险、衣服、工具及上下班车辆接送均由甲方负责。年龄不超过66岁，薪资日结300元一天。
总监理工程师（公建\市政）
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责：
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案；
5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令；
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算；
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会；
10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）；
2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全；
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先；
4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先；
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先；
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。
总监理工程师
专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。
在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。
有意者联系我。
总监理工程师，专业监理工程师，监理员
4-8千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责：
1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作
2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务
3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业，确保测量精度符合电力行业规范（DL/T 5447、GB 50026）
4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料，配合项目验收与归档
5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调，保障工程进度与质量
任职要求：
1.学历不限，测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先
2.具备架空输电线路测量经验者优先，熟悉国网施工标准与安全规程
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成外业测量与内业平差计算
4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力，适应野外及高空作业环境
5.持有测绘作业证、特种作业操作证（高处作业）者优先
监理工程师
4-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车
普通员工
3-5千/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略，建立后备人才选拔机制，强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制，合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地，提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
人事主管
6-8千/月
人力资源总监5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹开展公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。
2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度，保障人事工作高效有序运行。
3. 策划并组织实施员工培训与发展项目，持续提升团队专业能力与综合素质。
4. 指导和监督各项人事工作的落实，确保人力资源政策执行到位。
5. 办理员工入离职流程，负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，具备处理各类人事事务的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，能够顺畅推进多方交流与合作。
4. 具备较强的计划性与执行力，能科学规划并推进各项人事工作安排。
5. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写及报表制作能力。
人力资源总监
6-7千/月
人事总监1-3年大专制度制定及落地优化
1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理，协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施；
2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施，做到管理规范化、科学化；
3、负责组织甄选、引荐人才，建立统一的招聘平台，根据人力资源规划和岗位需求状况，实施人才招聘工作及人才储备工作；4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系，并负责薪资福利核算与审核工作；
5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准，并监督检查绩效考核实施情况，做到精细化管理，提升工作效能；
6、根据公司发展需要，负责制定年度培训计划，建立和完善员工培训体系，组织实施员工培训，提高员工素质及专业技能；
7、负责员工关系统筹安排，解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜；
8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作，并监督、落实实施；
9、关注员工发展动向，及时与各公司各部门沟通、协调，建立后备人才选拔、培养和管理机制；
10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善，并及时签订、归档；
11、组织策划团队建设活动，增强公司凝聚力，员工归属感；
12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜，做好信息反馈等工作；
13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作；
人事管理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力，能够高效完成岗位人员补充，确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持，助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计，并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力，能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用，促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验，沟通表达流畅，性格积极向上，具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件，具备良好文字表达能力，精通EXCEL数据统计分析，PPT制作熟练者优先
9、品行端正，坚守职业操守与道德规范
监理工程师，机电方向 4000-8000元
4-8千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
招聘一名机电方向的监理工程师，工作地点:包头市石拐区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔招聘人力资源总监在线招聘信息，主要招聘呼伦贝尔人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
