岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

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岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率稳定在10％左右 【我们的优势】 合作资源覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，客户资源丰富，渠道多元，只要有客户即可快速匹配方案！ 每日提供高转化精准数据，客户意向明确，响应高效； 入职即享带薪系统培训，配备资深员工1对1指导，零经验也能快速上手； 晋升机制透明，以能力为核心考核标准，不看资历看实力，最快8个月内实现职级跃升！ 【职业发展路径】 业务方向：初级客户经理—中级—高级—特级 管理方向：客户经理—储备部门主管—部门经理—营销中心总监—副总经理 【薪酬福利待遇】 无责任底薪3000元 + 25%-50%业绩提成（全程通提） 阶段性激励奖金（300-5000元不等）+ 节日礼金、生日礼物等贴心福利 新员工普遍一周内出单，当月通过考核转正，月收入轻松破万 【工作时间】 上午9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定假期全额带薪休假，另享超长春节假期，工作生活两不误！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与长期维护 2. 通过电话方式邀请客户至公司总部办理信贷业务，无需外出跑动，在5A级办公环境内完成全流程服务 3. 定期跟进客户进展，及时响应需求，提供专业解答与个性化建议 4. 在团队主管协助下，为客户定制合适的产品方案，并参与费用沟通与成交环节 5. 免费参与产品知识学习与销售技能提升课程，持续增强综合竞争力 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 2. 能迅速融入工作节奏，主动应对各项挑战 3. 渴望高收入，具备强烈的目标感和执行力 4. 热爱销售岗位，擅长与人交流，能够自如引导客户对话 目前在职人员平均月薪达10K以上，表现优异者月入30K+也属常态。 PS：自带团队（人数不限）可直接担任部门经理职位，诚邀有能力的你加入我们！ 欢迎符合条件的优秀人才发送简历，安排到司深入面谈。

岗位职责： 1. 负责客户咨询接待与需求分析，精准匹配助贷产品方案 2. 开展合规金融知识普及与信贷政策讲解，提升客户信任度 3. 协助客户完成贷款申请材料整理、系统录入及进度跟进 4. 维护客户关系，定期回访并提供后续金融服务支持 5. 配合团队完成日常业务目标及公司交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 无经验可带薪培训，接受应届毕业生及转行人员 3. 责任心强，具备基础学习能力与抗压能力 4. 遵守金融行业合规要求，无不良信用记录 5. 上班时间8：30-18：00，午休12：20-14：00，周休，节假日正常放假，工作地点稳定，团队氛围积极 薪资待遇：无责底薪本科以下5500，本科以上6000+提成+奖金

金融销售｜精准客户资源无需外拓｜纯室内办公 公司自2015年起专注金融助贷领域，全国设有20家分支机构，运营体系成熟稳定，客户资源充沛，团队管理公开透明。现因业务扩展需要，诚邀渴望高收入、踏实进取的销售精英加入！ 一、【核心优势｜破解销售获客难题】 多数销售人员业绩不佳，根本原因在于缺乏精准客户、信息重复、需求不明确、耗费时间盲目开拓市场。 我们提供全程支持，无需自行寻找客户、无需外出陌拜、无需扫街跑动！ 1. 精准客户资源：来自借款平台实时推送数据，均为线上主动咨询、具备明确资金需求、资质清晰的真实意向客户，资源持续不断 2. 高转化率保障：客户到店率高，团队整体成交比例优异，减少无效沟通与低效跟进，成单更高效 二、【薪酬福利｜真实高收入、规则透明】 主打稳定底薪+阶梯提成+多项现金激励，收入无上限 1. 无责任底薪5000元（保障新人平稳过渡） 2. 阶梯式提成15%–40%（行业领先水平，业绩越高提成比例越高，最高可达总业绩的40%） 3. 即时现金奖励：包含日常开单奖、月度销售冠军奖等 三、【工作方式｜高效轻松、远离内卷】 1. 全程室内办公，无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业 2. 标准工作时间，不加班、不压榨，平衡工作与生活 3. 办公地点位于5A级高端写字楼，靠近地铁口，交通便捷，环境舒适优越 4. 团队氛围融洽：定期组织下午茶、月度团建活动，享有生日关怀、节日礼品等多项福利 四、【岗位职责】 1. 跟进公司分配的精准意向客户，通过线上沟通完成邀约上门及后续服务 2. 结合客户资质推荐匹配的金融产品，解答疑问，推动谈判并促成成交，达成个人月度目标 3. 维护已有客户关系，开展回访工作，挖掘复购及转介绍机会 4. 协同团队完成月度任务指标，遵守团队管理规范 五、【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有信贷销售、电话销售、客户服务、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先；接受零经验人员，公司将提供完整带薪岗前与在职培训 3. 目标感强、行动力高、心态积极、抗压能力强，热爱销售岗位，富有团队协作精神 4. 个人征信良好，无逾期记录，品行端正，无不良从业背景 5. 学习意愿强，愿意深耕行业，追求长期稳定发展 六、【晋升机制｜内部晋升、拒绝空降】 销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人 所有管理岗位均从内部选拔培养，不对外招聘！

看这里看这里简直不要太安逸(真实招聘信息):无责底薪7000!!!无责底薪7000!!!!无责底薪7000!!!!! 高大上的办公环境，上班也是一种超nice的享受，各种奖励及福利拿到手，本岗位有意向欢迎直接来电或微信咨询及投递简历，一经录用待遇优厚!!! 核心业务：公司专注为中小企业，个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：(房产抵押贷款，汽车抵押贷) 无抵押贷款：(个人信用贷，保单贷，公积金放大贷) 社会合作渠道：百度，腾讯，成都地铁，新浪微博，抖音，今日头条，UC头条我们在地铁，电梯，停车场，网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行，农业银行，中国银行，招商银行，成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责： 1，根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司， 通过与客户沟通，面谈与客户达成合作协议； 2，保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作； 3，跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2，渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3，喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4，性格开朗，积极向上，擅长于与人沟通； 5，语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 1，薪资待遇：无责底薪7000+提成(10%-45%)+通提年终奖+其他pk奖励+社保+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+节假日休假+朝九晚六 2，晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级(等级越高，提点越高，收入越高)，第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层(透明晋升，公开竞聘) 3。新人入职最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达15.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资8k-2.0w，优秀者可达到1w-3.5w入职6个月-1年：综合薪资1.5w-3w，优秀者可达到3w-5w入职1-3年以上：综合薪资3w-7w(占比50%)，优秀者可达到6w-10w以上(占比20%) 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周六休息，节假日带薪全休带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训

呼伦贝尔地区招聘汽车钻班长一名。有意者可报名。

招聘瓦工一名，负责修路铺设马路边牙子，规格为10至20。薪资300元，每星期一结算。

招聘铲车司机一名。

明天起需要招聘药工，有意者请联系。

内蒙古扎兰屯市正阳步行街招聘木工三名，电工一名。工作地点位于呼伦贝尔。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

中信银行信用卡中心招聘介绍： 一年买车！两年买房不是梦！   在这里，你将得到： 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制，月薪范畴：（底薪+绩效+提成） 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训：社会竞争利器，完善的培训体系，带薪培训 节假日：五天工作制，享受法定节假日，年假，产假及产期陪护假； 发展：优秀者可直接进入管理层培养通道，做主管带领团队10～30人，综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。（中信的发展只论能力、不论资历，只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开！）   福利： （1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作 （2）五险一金+餐卡/话费补贴（700/月）+年度疗养+防暑降温费（240）+生日礼券（380）+洗衣券（按季度发放）+年度体检（全检价值600-2000）+过节费（750/节）及丰富的节日礼包+医疗基金（   我们希望找到这样的你： 1.全日制大专及以上学历；全日制本科学历优先；32周岁以内； 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先； 3.形象气质佳，可吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观无不良记录，征信记录良好； 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

岗位职责： 1. 负责银行相关金融产品（如信用卡）的推广与销售，完成月度/季度业绩目标 2. 主动通过电话邀约、面访洽谈、线上沟通等方式开发潜在客户，建立长期信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化金融解决方案，高效促成签约及回款 4. 规范使用CRM系统录入客户信息与跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与银行合作活动、客户沙龙及行业展会，提升专业形象与品牌认可度 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，金融、营销、经济类相关专业优先 2. 具备银行、保险、证券等金融机构销售经验者优先，无经验者提供带教体系与成长路径 3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力，目标感强、执行力突出 4. 熟练操作办公软件，能适应灵活工作节奏，遵守职业操守与合规要求 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神，愿与企业长期稳定发展

阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

1. 不需要外出！办公室坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2. 线上解答客户信贷问题，做好登记。 3. 工作内容简单，接受小白，一带一的方式帮助你快速成长。 4. 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 【福利待遇】 薪资待遇：真实纯无每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。 晋升渠道完全透明公正，业绩+综合能力，最快2个月即可晋升，杜绝空降。

1、公司免费提供广告数据支持，通过短回、抖音、小红书等自媒体渠道精准引流客户，平台系统实时推送首电机会。无需拨打白名单，不涉及公海资源。 2、公司不设通话时长与次数考核，杜绝无效拨打，注重工作实效，以结果为导向。 3、坚持合规经营，严禁操作AB贷、气球贷等违规产品。公司成立三年多以来，始终保持零纠纷、零客户投诉及报警记录。 4、已与200余家银行及金融机构建立长期战略合作关系，拥有自有行口资源，合作渠道广泛且成本低于市场平均水平。权证服务专业，业务覆盖个人信贷、抵押贷款、个体工商户经营贷、企业税票融资、科创类贷款及商圈金融等多元场景，项目转化率高。 【薪资待遇】 1、3200元无责任底薪 + 提成（提成比例最低18%，最高可达通提45%）+ 各类奖金 + 年终奖（额外3%奖励） 2、无提成留存制度，每月提成全额按时发放，绝不拖欠或扣押。 3、无职级晋升考核要求，无需升级保级。收入完全与业绩挂钩，不论新老员工，业绩越高提成越多。达到对应提成档位后，全部业绩均享受通提政策。 【工作时间】 9:20-18:30，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。临近地铁2号线和8号线出口，通勤便捷。 【晋升及个人发展】 公司计划于2026年下半年拓展业务规模，将筹建新团队与运营中心。无论选择深耕业务线或转向管理岗位，公司都将提供广阔的发展平台与成长支持。

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!!入职既享 24天带薪年假!!! 1，底薪9000+40%提成(不压提成)+奖金5000-3万以上不封顶+开单奖+上门奖 公司平均每人每周可以开一单，敲重点~~即使每个月只开一单也可以稳定在1万5的薪资。 2，名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情。 3，每天分配5-10条精准客户资源，都能开单。4，岗前带薪培训，试用期薪资不打折。5，缴纳上海五险 6，老人一对一带薪培训，工作内容简单。 7，全国几十家门店，陆家嘴6家，数据足够，团队成熟，最快三月可晋升主管。 8，公司免费下午茶，水果，各种零食小吃，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 9，别墅轰趴，国内外豪华游[晋升空间]一线销售一团队主管-团队区长--公司合伙人团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

我们这边是金融行业 主营金融产品 和银行产品哦 主要的工作内容就是 和银行对接顾客的 审核客户的资质 帮客户审核资料 在帮他匹配方案去做 完成签约

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通岗位详情。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、发音清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月薪4-6k 2、提供公司食堂用餐，安排住宿 3、每月休息4天，可开具实习证明

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

地铁口的工作，小白都可以，有老人带，没有学历要求。 【工作时间】 周一至周五上午9:00~18:00，周末休。 【薪资待遇】 底薪7300（包含两千绩效）+提成10%~40%+3000-3w奖金。 【福利待遇】 1. 团队氛围好，都是00、90后的小伙伴。 2. 无经验都可以做，只需要态度端正即可。 3. 新人月薪8-9K，老人1w+。 4. 每天抽奖，每月抽奖，奖品包括苹果最新款、价值六千国内七日游（可折现）、大疆最新版、智能家居等。 5. 下午茶福利（炸鸡、卤味、奶茶）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

公司提供精准客户名单，回访并邀约客户到公司，达成客户需求。 有从业经验优先。工作时间9：00-18：00，周末双休。不打卡，弹性工作制，接受宝妈，小白，毕业生。 平均薪资1-2w

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念