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班主任
短期书法集训班主任岗位,工作时间:5月至11月底结束,需要管理学生日常学习,上一天休一天,早7:20-23:30,后期早8:20-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
班主任
招聘职工技能培训班主任3~5名,周期是2026年的8月到10月,为期三个月的培训任务,班主任责任范围,带领班级同学吃饭、打卡上课,活动,负责班级同学的纪律,卫生不涉及教学内容,不涉及专业领域。要求老师大专以上学历,年龄在30~55岁之间,形象气质佳、语言表达能力强,工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。
高三班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科私立学校培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班视频拍摄与录制互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容 1、担任班级日常管理,监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动,促进学生全面发展 3、与家长沟通,反馈学生在校表现,共同关注学生成长 任职要求: 1、本科学历,师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理班级事务 3、对学生负责,能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇: 收入有底气:基础薪资三维保障(基本工资+岗位工资+工龄工资),搭配上不封顶奖金提成+学历补贴,综合 5000+起步,努力皆有回报,干得越好赚得越多; 生活无压力:免费提供食宿,不用再为租房通勤烦恼,不用耗费时间做饭打理,把精力留给工作和生活,轻松赚钱,自在生活; 保障超全面:正规缴纳五险,节日福利不缺席,定期团建欢乐多,再忙碌的工作,也能感受到团队的温暖与关怀; 晋升有奔头:拒绝论资排辈,唯才是用!从班主任助理到股东,九级清晰晋升通道,每一个岗位都有成长指引,你的职场未来,由自己掌控!
班主任
短期书法集训班主任岗位,集训期:每年工作6月至11月底结束,需要管理学生日常学习,每周日休息一天,白班晚班倒班前期早班7:20-14:30,晚班14:20-23:30,后期早班8:20-14:30,晚班14:30-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
班主任
8000-13000元/月
班主任1-3年大专各种福利下午茶培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣,解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求
校长3-5年大专校区总监CD招生区域校长培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景
天府广场为总部面试地址大成都范围内有40家校区可根据家庭住址就近安排! 岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务; ●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策; ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识; ●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系; ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责; ●任职资格 ●1、大专及以上学历; ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑; ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强; ●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力; ●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现; 本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得,上不封顶 竞品亮点: 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖 期待您的加入!
班主任/辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
班主任/辅导员1-3年大专成人教育续报转介绍线上教育成人/通用
续报班主任(后端续费岗位+社保+地铁口) 岗位职责: 1、通过电话或微信方式,面向已报名学员,深入了解其学习需求,推荐匹配课程内容,介绍适宜班型,推动学员完成后续报名。合理维护学员关系,达成个人续报业绩指标。 2、具备职业教育领域电销经验者优先考虑 任职要求: 1、年龄要求20-30岁,需具备大专及以上学历(有同岗经验者条件可适当放宽) 2、具备良好表达与沟通能力,能高效与学员进行互动交流 3、有成人教育培训行业从业背景者优先录用 福利待遇: 1、可享内部课程免费学习机会 2、提供零食下午茶、节日礼品等员工福利
语言培训课程主管
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专高中初中培训机构线下教育
语言培训班主任/CR 岗位职责: 1、负责学员的日常管理与维护,及时沟通反馈学员学习情况,提升客户满意度 2、统筹安排学员课程计划,保障教学进度按时推进 3、积极推动学员续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务性工作 任职要求: 1、具备教务管理经验者,或有教育机构班主任工作经验者优先 2、热爱教育培训事业,具备良好的服务意识 3、具备较强的主动沟通能力,执行力强,富有团队协作精神
鄂尔多斯伊金霍洛旗招水工
水工
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招水工
鄂尔多斯 伊金霍洛旗
6月16日 21:20拨打电话
内蒙古鄂尔多斯弱电工程:监控、网络、门禁、停车场常规系统。吃苦耐劳,肯学的联系
6000-8000元/月
门禁安装监控弱电工长期1-2人月结
弱电工程:监控、网络、门禁、停车场常规系统。吃苦耐劳,肯学的联系
鄂尔多斯
6月16日 21:19拨打电话
鄂尔多斯东胜区要木工现点三天活,也可以常干。
建筑木工1-4天
东胜要木工现点三天活,也可以常干。
鄂尔多斯 东胜区
6月16日 21:18拨打电话
桥架电仪工二次配管小工
内蒙鄂尔多斯需要电仪安装大工5人小工5人,大工能独立施工,照明配管,桥架,工资400,小工240需要的联系
鄂尔多斯
6月16日 21:18拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招种植工/杂工、工地小工/杂工
200-290元/天
小工种植工1-2人
鄂尔多斯市杭锦旗招种植工/杂工、工地小工/杂工
鄂尔多斯 杭锦旗
6月16日 21:17拨打电话
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
托管校长(0-1新校筹建)
8000-13000元/月
校长
0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金;
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加 岗位职责: 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
保安
招聘保安,工资:3300200全勤,月休3天,上班时间6点到8点,(持有保安证)年龄18—55周岁,电话:
鄂尔多斯
6月12日 19:51拨打电话
保安
3000-5000元/月
保安1-2人
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安20人以上日结
鄂尔多斯体育馆需要安保200人,男女都行,工资90管一顿简餐,暂定时间十二点三十到十点,坐的就行,工资干完一到两天结,能干的加我()
鄂尔多斯
6月16日 07:01拨打电话
保安月结
鄂尔多斯市易安军地安防保安服务有限公司()诚聘安保人员数名:1、工作地点:鄂尔多斯市第二中学;2、薪酬及待遇:①18~50周岁,3800—4500元/月;②应聘合格后,公司统一交五险;③工资每月10号按时发放,不拖欠工资;④享受公司各类福利待遇。3、要求:身体健康、无不良嗜好,精干、负责、无犯罪记录,退役军人优先。电话:
鄂尔多斯
6月11日 22:17拨打电话
保安1-2人月结
鄂尔多斯市京馨物管乌审旗职业中学项目现招聘: 一、夜班安保人员数名,持有保安证书、无犯罪记录、年龄55周岁以下、身高170形象好,工资3500元。 二、外围绿化工一名,要求:会修剪花果树木,,,工资面议!​ ​ 以上人员必须服从管理一经录用,待遇优厚,具体面议。 联系电话:
保安中控员消防证
东胜区银行现招聘一名白班保安消控员,配合值岗大堂,工作时间:早八点至晚20点,银行提供一顿中餐,住处自行解决,要求:男女不限,45岁以下,身体健康持有中级消防证书,无犯罪记录,服从管理,爱岗敬业责任心强,月薪4500元,月休2天,每日15日发工资。联系电话.
鄂尔多斯 东胜区
6月8日 01:03拨打电话
保安1-2人月结
蒙西物业招聘鄂温克旗农牧技术推广中心夜勤人员1名。,年龄61岁以下,需认真负责、爱岗敬业、身体健康、有团队精神。工作时间为每日12:00-14:00、17:00-次日8:30。薪资面议。
鄂尔多斯
6月6日 11:37拨打电话
内蒙古鄂尔多斯小区保安招聘岗位:小区保安要求:年龄60周岁以内,身体健康薪资:待遇面议联系
保安月结
小区保安招聘 岗位:小区保安 要求:年龄60周岁以内,身体健康 薪资:待遇面议 联系电话:
鄂尔多斯
6月8日 16:42拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘2位押运员,长期干。乌审旗境内跑,每天回家,
押运员1-2人
招聘2位押运员,长期干。乌审旗境内跑,每天回家,
鄂尔多斯
6月9日 11:49拨打电话
保安20人以上日结
()鄂尔多斯体育馆需要安保50人,,工资90管一顿简餐,暂定时间一点到十点,坐的就行,工资干完一到两天结,能干的加我
鄂尔多斯
6月10日 01:48拨打电话
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长提高培训合格证书
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展 任职要求: 1.具备校长/副校长岗位相关管理经验,熟悉基础教育或职业教育管理体系 2.具有较强的领导力、决策力与危机处理能力,能独立承担办学责任 3. 具备良好的沟通协调能力与公众表达能力,善于凝聚团队、整合资源 4.持有相应学段校长任职资格证书者优先,具备民办教育管理经验者优先 5.政治素质过硬,热爱教育事业,认同学校办学理念与文化价值观
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