短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

高管班班主任不止是管理，更是与精英同行的“圈层主理人” 我们是谁： [公司名称] 专注于为企业家及高层管理者提供前沿的认知升级服务。在这里，你的同事是名校精英，你的学员是行业大咖。 我们需要你： 作为高管班班主任，你不仅仅是班级的“管家”，更是学习旅程的“总导演”和“气氛担当”。 岗位亮点： · 高端人脉圈： 直接对接企业创始人、CEO及核心高管，深度融入高势能社交网络，拓展优质资源。 · 舞台掌控力： 全面主导班级活动、开学典礼、毕业盛典等重要环节的策划与现场执行，每一次登台都彰显专业风范与品位。 · AI 先行者： 公司高度重视AI在实际工作场景中的应用。若你熟悉AI工具，或对人工智能学习抱有强烈热情，这里将为你提供技术融合教育服务的实践平台。 岗位要求： 1. 形象端正，气质出众，具备大型活动主持经历（如商业演出、企业年会、高端论坛等），现场调控能力强； 2. 擅长活动统筹，可独立完成面向高管层级（约百人规模）的课程配套活动、企业走访及私董会的全流程策划与落地； 3. 加分项： 日常高频使用AI类工具（如ChatGPT、Midjourney等），或对AI技术有浓厚兴趣，乐于探索其在教学运营中的创新应用。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋

一、工作内容： 负责应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作，主要涵盖三个维度： 德育管理：落实考勤管理、仪容仪表规范及手机使用纪律等日常行为要求，培育积极健康的班风与集体氛围； 学习成绩管理：实施提分目标管理，跟踪学生学习进度与课堂表现，聚焦基础巩固，推动学生成绩提升路径可视化，并协助制定个性化学习计划与发展目标； 心理健康管理：定期开展一对一沟通，掌握学生心理动态，策划组织主题班会。联动授课教师收集反馈信息，高频开展家校互动，及时向家长通报学生情况。协同完成校区其他事务，服从并高效执行上级交办任务。 二、工作时间： 带班排班后：周内早班7:30-17:00，中班10:00-19:00，晚班13:30-22:00，依据课程安排每周轮休1-1.5天； 培训期：10:00-19:00； 三、任职资格： 1、需具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递； 2、认同教育事业，有两年以上相关工作经验者优先录用； 3、具备良好亲和力与责任感，形象端正，性格细致耐心，乐观进取，拥有较强的客户服务意识及语言表达、协调沟通、突发事件应对和逻辑分析能力； 4、具备一定文案撰写能力和基本销售素养； 5、抗压能力强，愿意长期稳定发展。

岗位名称： 校区校长（全面负责人） 工作地点： 闽江路58号 【我们需要您做什么？】 您将是这个校区的“掌舵人”，全面承担校区运营成果的责任： 1. 业绩达成：主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理：统筹教师团队建设，负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质：把控教学实施过程，确保课程标准执行，提高家长认可度 4. 成本控制：合理规划运营支出，优化资源配置，提升盈利水平 5. 品牌建设：在属地社区塑造良好口碑，扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么？】 硬性条件： · 年龄25-45岁，书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力： · 精通招生：熟悉客户获取路径，掌握转化策略 · 善于服务：擅长维系家校关系，推动续费增长 · 熟悉教学：理解授课流程，能有效保障教学效果 · 数据导向：善于通过数据分析经营问题，支持决策制定 · 擅长带团队：具备人才培养意识，能够激发团队活力 --- 【我们提供什么？】 薪酬待遇： · 基础月薪：4500元 · 绩效奖金：与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪：10-15万元（能力突出者可上浮） 欢迎预约实地参观，具体细节面议！

岗位职责： 1. 及时分解总校下达的业绩目标，组织制定各项实施计划，带领团队达成既定销售任务； 2. 全面统筹校区建设、日常运营及业务管理工作； 3. 明确市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力和市场份额； 4. 制定并优化校区发展规划，科学调配各项工作任务； 5. 依据总部销售政策，健全本校区销售机制，培育销售队伍，确保销售目标顺利达成； 6. 编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程； 7. 培养中层管理人员，打造高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导团队有序推进工作，协调解决下属工作中的各类问题； 8. 优化绩效考核体系，激发员工工作积极性； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历； 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导业务领域； 4. 熟练操作各类办公软件，具有实际管理经验，可独立组织实施各类培训项目； 5. 具备全局视野，拥有较强的组织管理、团队协作、执行推进及人际沟通协调能力； 6. 责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 7. 具备敏锐的市场感知力和突出的市场开拓能力； 8. 热爱教育事业，具备先进的教育理念以及较强的创新意识和实践能力。 福利待遇 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及持续的在职岗位培训； 3. 职业通道：提供完善的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪8-10K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年2次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起，全程配备阶段性培训支持，设有“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步成长。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、负责网课学员教学质量的跟踪与监督，指导学习方法及习惯养成； 2、接收并梳理学员档案，做好学员及家长的沟通，及时处理教学相关问题； 3、依据课程安排督促学员按时上课，落实客户维护、续费及转介绍工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的高中数学物理基础，有班主任或教师相关经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能有效维护学员关系并妥善应对突发情况； 3、性格踏实稳重，具有团队协作意识和良好心理素质，能适应一定工作压力； 4、热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

达拉特旗鲜蹄阁麻辣猪蹄火锅店，招牌凉菜配菜师傅2名工资5000-5500均可提供食宿，工资待遇优厚！电话：（同步）

东胜区铁西九五梦园店楠岭一木刀削招聘厨师2名，工资1万电话

东胜新开工地食堂招聘面点师傅一名，工资6000——6500包吃住，联系电话

招聘铲车司机一名，徐工电铲车，洗煤厂，12小时两班倒，工资8500，无小费，管吃住，月休三天，不休假补奖金600，试用期2天注：常年生产地址：弓家塔2公里处电话：

招工啦鄂托克前旗【鱼你在一起】诚聘煮鱼岗人员工作稳定长期干，工资5000十200全勤每月带薪休假2天包吃包住有意者请致电：

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

要求有创业经验 管理岗经验

招聘：职位：监控中心值机员5名，年龄：25岁以上，48以下4班3倒，双人岗，工作环境好，工资面议，有保安证的优先。电话：

康吧什招聘保安数名，消防中控员持中级证 工作时间：12小时两班倒， 工资：4500-5000 年龄：18—45岁 身高：175cm 工作地点：环境优美，月休四天，退伍军人或有保安证优先录用。 包吃包住和物业一起用餐，，有独立卫生间，有无线网 地址：内蒙古自治区康吧什项目 电话：

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招聘夜班监控员1名。工作地点位于康巴什市府南街。薪资待遇面议。

。2、秩序维护员，要求年龄60岁以下，身体健康、吃苦耐劳，主要负责市场公共秩序维护、规范商户经营等工作，薪资面议，工作地点:达旗东城区农贸市场，报名电话:

急招急招夜班保安1名，20～55周岁以内，无不良记录，服从管理，退伍军人/有保安证优先，月薪3200元。管住不管吃。工作地址：东胜装备基地。联系电话:

招聘：1、中控员1名，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，持有中级证，品行端正，服从管理，月工资4500元。政审合格，持有健康证或者体检报告，月休4天，管吃住，节假日福利，免费提供被褥。联系人:梁手机号:    地址:伊金霍洛旗水晶郦城小区

【鑫通物业招聘】保安名薪资3100-4000元月休4天要求：年龄60岁以内，服从管理，有工作责任心及服务意识。电话：

（）招长期押运员一名，男女都行，拉CNG，会报动态计划就行，内蒙杭锦旗和鄂托克旗周围运行，工资6000元，联系电话

蒙超联赛招聘临勤安检员，50名，，年龄45岁以下，要求无纹身无染发，工资日结110元，当天结束就结账，公司提供服装，统一穿黑鞋。时间：10点-24点，地点：康巴什，从包头统一坐车走，下午四点开饭，车上发面包和水。报名电话：

岗位职责： 1、全面主持中心的日常运营工作，涵盖市场拓展、招生推进、教学督导及团队管理，推动业绩持续增长； 2、掌握同行业竞争动态，洞察客户需求变化，制定有效应对策略； 3、负责团队成员的日常管理与专业能力提升，促进整体业务水平提高； 4、及时拆解并达成既定业绩目标，对营销数据进行系统分析与复盘总结； 5、落实人员带教任务，推动员工成长与发展。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，了解K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先； 2、具备较强的开拓意识以及判断力、决策力、计划力和执行力，责任感强，工作态度积极主动； 3、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 4、熟悉K12教育市场现状及行业发展方向。 薪资福利： 1、高收入结构：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金； 2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：中心校长-区域总监）； 4、除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5、节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6、南京设有22个校区，可根据居住地就近分配工作地点。