岗位职责: 1.协助完成人事相关事务处理 2.负责员工档案整理与信息维护 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

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职位描述 1、理解项目用人需求，依据公司招聘标准开展人才寻访与筛选工作； 2、采用线上沟通或电话联系的方式，主动与候选人建立联系并进行交流； 3、为候选人推荐匹配的岗位机会，解答其在应聘流程中的疑问，并协助安排面试及跟进入职事宜； 4、持续优化招聘方法与岗位人才画像，完成每月设定的交付目标，冲刺招聘绩效指标，注重结果达成； 职位要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的抗压素质； 2、工作效率高，乐于分享，富有积极性，追求高收入发展； 3、有招聘相关工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生，提供实习转正机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责公司主播人才的引进与筛选 2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道 3、完成日常基础性数据整理与汇报工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、不要求相关工作经验，欢迎无经验者加入（有招聘背景者优先考虑） 3、性格亲切，具备良好的交流互动能力 岗位福利： 1、享受双休及法定节假日休假制度 2、每日工作时段：10:00-18:00 3、提供带薪年假及节日关怀福利

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

1.负责人事方面的管理工作，包括员工入职，，转正，调岗，退休，人事档案调档等手续，I-HR系统人员信息:维护，以及行为规范、劳动关系处理，法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作，包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作，组织、协调好各部门工作，落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责员工社保账户开户、缴费申报、变更 / 停缴手续；2. 解读社保政策，协助员工待遇申领；3. 核对社保缴费数据，整理台账；4. 配合社保稽查与异议处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3 年以上社保经办工作经验； 3. 熟练掌握社保法律法规与操作流程； 4. 工作细心严谨，态度端正。 薪资福利： 薪资：根据能力 / 经验面议 福利：双休 + 六险一金 + 工龄补贴 + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 绩效奖金 工作时间 上午 08:30-12:00 下午 14:30-17:30

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岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

专注快消食品行业垂直领域高端人才搜寻，深入洞察客户业务战略及岗位需求，制定高效精准的人才寻访策略。 独立推进客户开拓、需求沟通、候选人评估及录用谈判全流程，保障高难度职位的交付效果与响应速度。 搭建并持续运营高质量候选人资源库，通过行业人脉深耕与圈层拓展增强人才覆盖能力。 定期分析招聘项目数据，迭代寻访方法与服务流程，助力团队整体交付水平提升。 任职要求 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先考虑。 3年以上猎头从业经验，熟悉快消食品行业，具备稳定的候选人资源与客户合作基础。 掌握专业人才评估与背调工具，能够准确判断人岗匹配度。 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，可独立处理复杂客户需求与候选人意向。

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为客户企业寻访中高端职位人才及专业技术类岗位人选，提供专业的人才推荐服务。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位要求，开展职位分析与需求梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉转介等方式，搜寻匹配岗位模型的候选人； 3、通过电话与候选人沟通，收集并整理其履历信息，形成推荐报告（视同初面）； 4、报告经审核后，安排候选人前往客户单位参加面试； 5、候选人通过面试后，协助进行offer确认、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备一定的招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格成熟稳重，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有招聘从业经历或电话销售经验者优先考虑； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 完全远程办公，无需坐班，工作时间更灵活自由。 3. 由CEO亲自指导与带教，成长机会显著，发展空间大。 4. 无需打卡考勤，享受周末双休制度。 5. 与正式员工同等享有公司各类福利与活动参与权益（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖励等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责中高端职位的人才寻访与推荐，为客户企业匹配核心技术岗位及管理层人才。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位要求，进行职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉引荐等方式，搜寻符合岗位模型的候选人； 3、与候选人电话沟通，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视为初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人赴客户企业参加面试； 5、候选人通过面试后，协助完成offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，获得对应项目佣金提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具备良好的团队协作能力，性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强； 4、有招聘工作经验或电话销售经历者优先考虑； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，工作地点自由灵活。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长机会显著，发展空间大。 4. 无需打卡考勤，周末双休，时间自主性强。 5. 享受与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖励等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

岗位职责 协助猎头顾问开展候选人搜寻工作，通过招聘平台、社交媒体、行业社群等途径收集目标人选信息，持续搭建并优化候选人资源库。 负责与候选人进行初步交流，掌握其求职意向、职业背景、薪酬预期等关键内容，识别匹配度较高的候选人，完成简历筛选与归档整理。 配合梳理岗位需求要点，完善职位描述内容，并同步维护各渠道的招聘信息，确保发布内容准确且时效性强。 协助推进面试流程，包括协调面试时间、发送通知、准备相关材料，跟进面试进展，及时汇总并反馈面试结果。 处理日常行政支持事务，如简历分类存档、沟通记录更新、数据报表制作（如候选人寻访进度、面试情况统计）等，协助顾问完成项目执行中的辅助工作。 积极学习猎头业务知识、招聘方法及所涉行业的最新动态，协同团队完成其他交办任务。 任职要求 在校大学生或研究生，专业不限（人力资源、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑）。 具备良好的语言表达与倾听能力，普通话流利，擅长高效沟通，具有较强的亲和力。 工作态度端正、细致认真，责任心强，执行力高，学习能力强，能较快适应工作节奏，主动推进任务完成。 对猎头服务或人力资源领域有浓厚兴趣，愿意深入了解不同行业的人才分布与需求，有招聘或HR实习经历者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效完成简历整理与基础数据分析。 具备较强的抗压能力与团队合作意识，性格积极乐观，做事有耐心、有韧性。 我们提供 实习补贴：提供业内具竞争力的实习薪资，实行按劳分配，多劳多得机制。 系统培训：提供全面的猎头技能训练（涵盖候选人寻访、沟通策略、面试协助等），快速掌握猎头运作逻辑与职场招聘核心能力。 成长空间：直接接触各领域优质人才，拓展职业人脉网络，表现优异者有机会获得转正资格或行业内部推荐机会。 舒适氛围：团队年轻化，管理扁平，同事关系融洽，定期组织团建活动，营造轻松高效的工作环境。 其他福利：配备必要办公用品，享受节日关怀、提供实习证明，可依据学校要求配合完成实习鉴定材料。

收银、网管 工作轻松有趣，上一休二 薪资福利:月薪3500元，每月按时发放

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未明确 1.政治立场坚定，具有良好的道德品行素养，无违法犯罪及不良行为记录；2.具备岗位所需的专业技能以及适应岗位要求的身体条件；3.吃苦耐劳、责任心强、工作认真，服从领导工作调度，具有较强的适应和沟通协作能力；有下列情况之一者不受理应聘：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。拟录用人员以劳务外包形式用工，与伊金霍洛旗久易劳务服务有限责任公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期期间考察能胜任岗位的，予以聘用。考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。 薪资福利:薪资待遇按照公司统一薪酬标准执行。本次岗位试用期三个月，试用考核合格后，统一签订《劳务外包合同》，并按规定缴纳社会保险。岗位综合月薪5100元，；住房公积金缴纳事项可另行协商确定。 招工人数:3名 本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检等程序进行。报名时间：2026年4月9日 - 4月17日8:00 - 17:00；资格初审时间：2026年4月28日 - 5月15日17:00；采取网络报名方式，每人限制报考一个岗位，接受电话及纸质邮寄报名；笔试、面试时间及地点待资格初审完成后，对初审合格者另行通知。应聘人员需将所需材料打包压缩发送至邮箱，简历命名格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。每名应聘人员仅限申报一个职位，须对个人信息负责，如与原单位有纠纷影响应聘，后果自负。 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗

招聘 高端养老社区宣传员 每天上班 2 小时，保底工资3000元-转正后10000+绩效福利 时间名额有限 12 号之前 工作地址：金辉大厦 A 座 年龄35岁一55周岁。最大不超过58岁联系电话

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