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电解工艺技术员
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差电解铝机械加工制造经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.落实电解生产的各项工艺要求,保障生产流程严格执行技术标准; 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理,快速响应并解决生产环节的技术故障; 3.管理班组操作质量,持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求: 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度; 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程,能熟练操作配套生产设备; 3.具备突出的技术问题分析与处理能力,可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目 培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求: 本科层次: 冶金工程专业:14人 专科层次: 冶金工程专业:10人 薪资待遇与激励机制: 本科薪资标准: 基础月薪区间:6000-7500元 学历补助: 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准: 基础月薪区间:5500-7000元 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责: 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定; 2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质; 3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转; 4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。 任职要求: 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识; 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求; 3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况; 4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
冶金工艺助理
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作; 2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先; 4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
肉制品研发工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差
岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化,保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节,跟踪质量控制,快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员,推进项目进展,确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进; 3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈; 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新; 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行; 7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题; 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用; 11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才; 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作; 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
内蒙古赤峰明天八嘎它拉用一位干活师傅,联系电话:
水电工1-4天1-2人
明天八嘎它拉用一位干活师傅,联系电话:
赤峰
6月30日 22:03拨打电话
内蒙古赤峰找两个干活工人,200一天
临时工种植工
找两个干活工人,200一天
赤峰
6月30日 22:01拨打电话
内蒙古赤峰需要3名工人,白音熬包干活,工资电话谈,一天一结
种植工日结
需要3名工人,白音熬包干活,工资电话谈,一天一结
赤峰
6月30日 22:01拨打电话
临时工3-5人
招聘:1949豆腐脑大板中和祥店经验不限,善于学习,能吃苦耐劳,能适应早班小时工:5名年龄:25-50岁上班时间早晨6:00~9:00下午13:30~15:30薪资待遇:面谈电话()地址:巴林右旗大板镇中和祥B区北门东侧1949豆腐脑
赤峰
6月30日 22:01拨打电话
内蒙古赤峰佰优特超市招聘熟食柜台理货员作息时间及薪资待遇面议应聘电话
理货员
佰优特超市招聘熟食柜台理货员作息时间及薪资待遇面议应聘电话
赤峰
6月30日 22:00拨打电话
IE技术员
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专精益生产CAD标准工时数据分析
岗位职责: 1、负责生产现场标准工时的更新与管理 2、负责损失工时的监控,指标公示及效率控制工作 3、配合工程师完成产线数据收集、分析及相关优化项目的推进 4、跟进设备调配及生产资源协调事宜 5、响应生产现场需求并落实问题解决方案 任职资格: 1、大专及以上学历,工业工程、机械/电气类相关专业优先 2、具备1年以上现场IE工作经验,有电池行业背景者优先考虑 3、具有一定的项目推进与统筹执行能力 4、熟练使用办公软件及AutoCAD,具备较强的数据分析处理能力 5、具备良好的沟通与协调能力
IE工程师
1-2万元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法
岗位职责: 1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。 结合部门发展需求,识别、分析并解决制约生产效率的关键问题,推动各项流程的改进与提升。 2、推进提案改善机制,构建并完善相关管理体系。 依据部门实际需要,建立全员参与的提案改善体系,有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。 3、实施7S管理,健全7S管理体系。 按照公司对7S管理的标准要求,落实生产车间现场管理,保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。 4、主导物流流程优化,规划厂区与车间布局。 根据物料流转路径,科学设计厂区及车间的空间布局,提高物料周转效率。 5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。 围绕生产实际需求,主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。 6、解决瓶颈工序问题,实现生产线平衡。 依据生产计划,评估各环节产能,确保各工序间均衡高效运转。 7、制定标准工时,推动作业标准化建设。 配合工时管理制度实施,准确核定标准作业时间,全面推进标准化作业落地。 8、评估当前生产能力,制定中长期产能调整方案。 根据公司经营目标,统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源,制定可持续发展的产能规划。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或机械制造类专业优先考虑 2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先 3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识; 2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法; 3. 了解生产现场布局原则,掌握物流分析技术; 4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具
IE经理
2-2.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂精益体系的构建,围绕电梯全品类生产流程,系统识别并消除制造过程中的浪费现象,推动降本增效目标的实现; 2、主导生产线布局调整与物流路径优化,通过工序分解及标准工时设定达成产线平衡,持续提高整体生产效率; 3、建立覆盖全品类电梯产品的标准工时体系与IE基础数据库,精确测算制造成本,为生产计划排程和产品报价提供关键数据支持; 4、推进5S、TPM等精益工具在钣金、焊接、装配等制造环节的实际应用,牵头重点精益改善项目的实施与落地; 5、统筹IE团队建设与人才发展,构建内部精益培训机制,面向生产一线全员普及改善理念,推动形成全员参与改善的文化氛围; 6、关注行业前沿精益制造发展趋势,引入自动化、数字化精益解决方案,不断提升工厂精益管理成熟度; 7、负责生产设备的维护保养管理工作,提升设备运行效率与稼动率; 8、主导电梯生产各工序的工艺标准制定与持续优化,确保生产过程符合规范要求,保障产品质量稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业,具备5年以上电梯、重型装备或钣金制造行业IE管理经验; 2、熟练掌握各类精益生产及IE专业工具,熟悉电梯或钣金加工工艺流程,有从零开始搭建精益体系经验者优先; 3、具有3年以上IE团队管理经历,有清晰可验证的降本增效项目成果,曾主导改善项目并实现生产效率显著提升; 4、了解钣金或电梯行业的自动化生产设备,具备相关设备管理实践经验; 5、具备出色的现场问题分析与解决能力,以及跨部门协作能力,坚持结果导向,能够深入生产现场推动改善执行; 6、无重大生产工艺责任事故记录,具备良好的职业操守与团队领导能力
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法8D报告
岗位职责: 1、负责Cell制程中YU、TTY及利用率的数据分析; 2、识别并挖掘YU提升的优化空间与改进机会; 3、推动YU相关改善方案的实施与执行; 4、持续开展YU、TTY及设备利用率的提升改进工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、新能源材料与器件、材料化学、自动化、机械等相关专业,具有一年以上电芯工艺经验者优先; 2、具备扎实的工程数据分析能力,掌握6sigma、DOE、8D、质量五大工具等方法,了解产品开发流程; 3、曾使用企业QIS/FIS横向展开系统,具备数字化项目推进能力,逻辑清晰,熟练掌握生产工艺流程; 4、三年以上汽车行业质量管理经验,两年以上锂电行业电芯工艺工作经验,具备电芯制程问题分析与改善能力; 5、熟悉项目管理基本规范,具备良好的跨部门协调沟通与系统性思维能力,有技术团队管理经历者优先; 6、具备良好的英语口语水平,能适应出差,抗压能力较强。
工业工程师5-10年大专能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验Layout经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验工业自动化通用设备制造专用设备制造金属制品业精益生产CAD
岗位职责: 1、负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化,设计单元化生产模式,减少搬运距离; 2、负责搭建公司IE标准化体系,完成产线工时测定与SOP标准化,建立人力配置模型,优化人员配置,提升单位人时产能能; 3、主导产线平衡率改善项目,主导搭建效率监控体系,提升线平衡率,核算次月人力及成本,策划并监控日经营达成状况进行差异分析,支撑管理层决策; 4、设备维护保养设计,负责公司的安全工作; 5、参与新品制程设计评估,整合工艺流程,作业指导书制作与更新; 6、支持企业信息化、自动化改造项目。 任职要求: 1、IE工程师经验3年以上; 2、有E标准化体系搭建经验,有IE各指标优化的实际经验和方法; 3、能独立推行IE工作,并落地,对结果负责;
招聘电仪人员两名
6000-8000元/月
仪表工程师1-3年学历不限工业自动化技术支持流量计变送器自动化仪表热工仪表
内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名,要求有电厂工作经验,可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:(微信同号)
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程; 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度; 3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题; 4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范; 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程; 7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。 联系方式:
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
非标机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科汽车车身及配件经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
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