岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

在目标场所主动接触客户，介绍产品或服务，收集客户信息，现场促成销售或引导后续跟进，完成推广任务并反馈市场信息。

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大疆农业招聘销售1名售后一名试用期30天，试用期月休4天，试用期内是两千五一个月，过试用期是3000一个月底。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项销售任务 3、围绕月度KPI指标，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售目标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、开展客户回访工作，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

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1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、依据集团标准，为客户提供企业及产品相关的专业咨询与讲解服务； 2、准确把握客户需求，有效解答疑问，营造积极的沟通氛围，推动成交达成； 3、收集客户对服务体验、治疗成效及后续需求的反馈，落实客户前后端维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备1年以上销售经验，有医美、视光、屈光领域从业背景者优先； 2、仪态端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，擅长采用顾问式销售模式； 3、执行力强，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的职业发展目标及发展意愿； 4、年龄建议在30岁以上。

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标; -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。

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临河三中厨房招聘 招聘岗位: 1. 洗碗工2人 招聘要求: 家长优先，身心健康，有责任心，吃苦耐劳，干净勤快。无不良嗜好，无犯罪记录。 联系电话: 郝经理

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岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

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岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

职责：主要负责公司中高端职位及业务核心人才的寻访与引进。 要求：具备国内外工商财税领域同行企业招聘经验，熟悉中高端管理岗位及销售、财税类精英岗位的人才选拔，过往业绩突出，拥有同行业人才挖掘与引进经验者优先考虑。

1、负责猎头业务客户开发，了解客户潜在岗位、人才需求,达成委托招聘协议；同时要与客户保持密切沟通，随时关注客户招聘状态及变化。 2、根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析,与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程； 3、充分了解战略和人力资源规划等，就招聘岗位的**与企业认真沟通；运用自身对行业的深入了解，为客户的招聘需求提供指导性意见建议； 4、负责完成目标客户的联系和洽谈，并完成公司下达的项目指标； 职位要求：大专以上学历，沟通能力强 工作时间：五天八小时制，周末双休，法定节假日休息

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关于半天兼职的信息，可选择上下午任一时间段（8:30至12:30或13:30至17:30），工作地点在四季花城国泰集团，待遇为底薪100元加提成，联系方式暂不透露。

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设； 2.负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续； 3.落实人力资源管理各项操作流程及规章制度，推动制度执行，并协同支持其他业务部门的工作开展； 4.及时收集与整理劳动用工相关的政策法规信息，确保人事工作合规性； 5.按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续的办理； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈工作；

半天班 七点到12点 薪资福利:2100加200全勤加休班一天 招工人数:一名

一、负责巴盟区域市场的产品推广工作 二、开展客户前期风险评估与实地考察 三、定期回访并维护现有客户关系 四、收集客户反馈，调研需求以推动产品优化