岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗招聘一名化肥、种子营销推广人员，要求年龄不超40岁，具有营销经验、化肥应用知识、诚实守信。

在目标场所主动接触客户，介绍产品或服务，收集客户信息，现场促成销售或引导后续跟进，完成推广任务并反馈市场信息。

岗位职责： -开展产品推广与销售，调研市场动态，拟定相应的销售方案； -维持现有客户联系，积极开发新客户群体； -汇总行业相关资讯，为销售工作提供有效参考。 要求： -具备优秀的表达能力及协作意识； -能适应高强度工作节奏，具备较强的落实能力； -热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.负责维护已成交客户，持续提供售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在通辽地区已稳定运营8年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1.负责包头牛膜王贴膜服务的市场推广，积极开发新客户资源； 2.保持与现有客户的良好沟通，提高客户满意度与忠诚度； 3.组织实施各类销售活动，确保达成既定销售目标； 4.汇总市场信息与客户反馈，为优化产品及服务提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2.对市场动态敏感，具备较强的客户开拓意识； 3.热衷于销售岗位，工作主动性强，能适应一定压力； 4.拥有同行业销售经验者可优先录用。

摩托车销售

招聘农资推广销售人员若干名能说会唠有相关经验者优先蒙汉兼通者优先没有经验的会统一培训底薪＋高提成能力优秀者月薪五万不成问题 扎赉特旗龙谷农资经销处电话

内蒙古雪田商贸有限公司诚聘白酒销售业务员4名，1、工作地点金川开发区、区、玉泉区，工作任务开发新客户维护老客户， 2、要求一年以上快消品或者酒水销售经验，有终端流通和餐饮渠道基础，录用。 3:一年以上酒水快消品销售经验。 4:沟通能力强，并具有较强的执行能力。 5:热爱市场销售工作，工作态度认真，主动力强，并具有吃苦耐劳的精神。 6:熟悉呼和浩特市区当地餐饮流通渠道区域市场，经验丰富。 7：年龄35周岁至48周岁，有驾驶证有相应的送货车辆（车销模式） 8、底薪3600元，公司交五险一金

工作推荐: 阿拉善招聘！！！ 现招聘2名消防操作值守人员（需持中级操作证）！工作地点，额济纳旗策克口岸！ 薪资待遇5000，上班时间早8点半至下午6点！轮休，管吃住 ☎

找个腻子师傅

-元氏内蒙古分公司招聘普通搬运工 招聘要求：18-45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，需到银行开具征信证明，，，入职时提供体检报告和。 - 薪资待遇：月薪7000-9000元以上，体检合格人员享受带薪培训，薪资待遇逐年递增。 - 休假制度：干45天可带薪休假7天，。 - 其他福利：公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿，住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施，入职起缴纳五险。 - 工作地点：内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区。 - 联系方式：（同）。

活在内蒙纳旗，冬天不停工一直干，两三年工期，男女不限，一天220，管吃管住，15天一开工资，需要两三百人有干的电话联系

有朋友会开撬毛台车和小挖机的师傅吗，马上能上岗。电话

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

职位详情 可兼职 职责描述： 1. 根据客户的岗位要求，进行人才寻访，完成匹配，推荐，面试，薪酬谈判，直至候选人入职； ​ 2. 研究领域市场信息，人才信息，完善个人知识体系，帮助团队完善领域知识体系，更好的帮助客户与候选人做出选择； ​ 3. 对接客户，梳理客户岗位需求，制定寻访策略与介绍要点； ​ 4. 提升个人领导力，管理能力，在满足晋升条件后，带领团队完成更大的挑战。 任职要求： 1. 3年以上猎头行业工作经验； ​ 2. 高中以上学历； ​ 3. 猎头或销售工作相关经验优先； ​ 4. 能够快速接受陌生知识，并熟练表达使用； ​ 5. 能够通过电话进行基本的沟通，了解候选人诉求，清晰介绍公司及岗位信息； ​ 6. 积极主动、希望能够通过自己努力提升生活质量。

公司只做矿山项目，主交付招聘中高层管理岗和技术岗、工程师。 1、工作职责：与商务部对接需求岗位画像，确保精准高质量交付；通过各大平台寻访候选人，沟通岗位、求职意向、评估候选人匹配度，多方面核实履历；维护候选人交付：筛选简历-安排1-2轮面试-沟通薪资-维护到岗；跟踪企业按合同及时回款。 2、岗位要求：思维逻辑清晰，沟通能力较强，随机应变能力强，同行业/同类岗位资深经验优先。 3、薪酬：综合薪资6500，薪资结构无责3500-4500（面定）+1500-2000绩效+10-20%提成（优秀者面谈定薪） 4、工作时间：9:15--18:30周末、节假日正常休息。

接待客户，开发客户，维护客户。

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与落实 2、招聘要求：25～58岁经验不限学历不限～ 3、协助企业文化的创意策划、活动执行、宣传推广及培训等相关重点工作 4、岗位方向：人力资源招聘、保险销售、内勤岗、讲师等 5、面试通过后；公司提供岗前培训薪资待遇优厚

岗位职责: 1.开展无人机产品的市场推广与销售工作 2.负责售后支持服务，保障客户使用体验 3.协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3.拥有良好的团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作

招聘 联通携号转网，业务员，拓展，小视频带货操作员，工作内容简单，有手就能干，男女不限，年龄不限！ 工资周结:（2000-3500） 看明白是周结工资！

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

招聘截止日期2025.10.31 招聘人数：10人 年龄要求：20～33周岁 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销； 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、收集市场反馈及竞品信息，为公司制定营销策略提供有效支持； 4、对接内部相关部门，保障销售流程高效运行，提升签约效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品行业销售经验者优先，熟悉市场动向与消费者需求； 3、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能部门协同配合。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行，保障人事流程合规、高效运行； 2.统筹人力资源部门日常事务，组织员工培训及团队建设相关工作； 3.持续优化人力资源管理流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.维护员工档案信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业基础； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作责任心强，服务意识佳，能够适应一定强度的工作压力； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持高效沟通与协同配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–5:00六日双休中午管饭