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人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关会议记录。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、具有良好的职业道德意识和协作意识。

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障

岗位职责: 1.负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2.与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3.组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3.适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响现有工作，利用空闲时间做推广即可增收，零投入、不涉及研发与生产，直接享受成本价，销售后赚取差价。企业全程提供销售资料、沟通话术、支持文档及获客工具，并统一负责签约、开票、发货及售后支持。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属客户资源体系 2.协助您打造个人团队架构 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套文案素材输出 4.教授高效意向客户引流与沟通技巧 5.引导您拓展代理渠道，实现团队持续壮大 薪酬优势：高绩效提成+股权激励

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集团大型招聘 苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训，轻松上岗！不限性别，年龄22～55岁，有干劲、有目标，欢迎加入！ 3000底薪+提成+奖金，月入过万很常见。帮忙推荐，必有酬谢 电话：***********（微信同号）

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、形象良好，具备吃苦耐劳的品质，敢于追求高收入目标； 3、态度积极，逻辑清晰，富有上进心，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的客户开拓意愿和出色的沟通表达能力； 5、相关专业应届毕业生，有房地产或装饰行业了解者优先考虑。 6、福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+出国旅游+孝心基金。

岗位职责： 1.协助开展部分招聘相关事务； 2.完成公司交办的其他任务，如文案撰写、图文设计等文职类工作。 任职要求： 1.具备团队协作精神，拥有良好的沟通与协调能力； 2.热爱工作，熟练使用WPS/Office等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，积极主动，能按时完成上级交付的各项任务。 薪资：试用期3000/月，转正4000/月 工作时间： 上午（8:30）9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 PS：咱这儿主打00后集结！踩着潮流鼓点往前冲，脑洞大到能装下整个宇宙，活力值直接拉满格～没那些弯弯绕绕的规矩，你的奇思妙想有人懂，你的热血劲儿有地儿撒！要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样，那快来跟我们凑个局，一起搞点大事儿！

安全员 ，35周岁以下，大专及以上学历，化工或者安全工程相关专业，注册安全工程师优先；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张、户口本原件及复印件1张 薪资福利:试用期1—2个月，工资4860元/月，根据实际表现可以提前转正，试用期满月工资5680元/月；公司为员工缴纳五险一金，实行三班两倒工作制，倒班人员夜班费30元/班，工龄工资每满一年上调200元，根据户籍地距公司里程享有2—36天探亲假，公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，每年公司员工子女升学可享受3—5天送学假期 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

码垛工 ，45周岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张、户口本原件及复印件1张 薪资福利:无试用期，月工资6200（含330元夜班费）元以上；公司为员工缴纳五险一金，实行三班两倒工作制，倒班人员夜班费30元/班，工龄工资每满一年上调200元，根据户籍地距公司里程享有2—36天探亲假，公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，每年公司员工子女升学可享受3—5天送学假期 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

工作单位：阿拉善盟利源煤炭 岗位：电表工 性别： 薪资待遇：4200 工作模式：三班倒 管吃住 年龄：45以内 联系人：

寻找内蒙古阿拉善盟地区顶班厨师一名。

维修工（焊工） ，35周岁以下，中专及以上学历，化工、机电专业毕业或有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期工资按本岗位工资80%计发；转正后按岗定薪，薪酬待遇：岗绩工资（5000 - 6000元/月）+工龄工资+技能工资（学历证、职业资格证）。工作制：国家规定标准工作制，生产作业岗位四班三倒8小时工作制。福利待遇：1、按国家规定缴纳社会保险（五险）和住房公积金；2、可享有法律规定的带薪休假、婚假、产假等法定休假，法定节假日加班300%的加班工资；3、大专及以上学历证书、技能等级证、职业资格证和职称证书，可享受证书补贴；4、转正后薪资待遇工龄工资逐年递增；5、免费安排住宿，乌达区、阿拉善高新区开通上下班通勤车；6、春节、中秋国庆发放过节费和福利物品。 招工人数:1名 报名需求：1、个人简历；2、身份证和学历证原件和复印件；3、相关从业资格证书原件和复印件；4、近期一寸彩照1张。 工作地址:阿拉善经济开发区乌斯太镇达康公司办公大楼202室

为公司吸引并引进高素质人才。

有创业想法，愿意从0到1搭建团队 公司现有企业管理咨询小组一组 现计划筹建招聘事业部或猎头业务板块（有猎头公司从业经验者亦可） 1.具备8年以上人力资源管理及相关领域的企业运营管理实战经验 2.掌握人力资源三支柱模型（COE/SSC/HRBP）的运作机制 3.理解OD、TD、LD在企业战略推进中的协同价值与领导角色 4.擅长构建企业人才梯队体系，包含人才盘点、核心人才甄选与发展、继任者计划落地执行 5.能参与公司战略规划制定，具备组织效能评估与组织诊断实操能力 6.招聘管理：精通招聘目标拆解、过程管控、闭环复盘及优化迭代 7.薪酬绩效体系搭建：熟悉管理序列与专业序列的职业发展通道设计 8.主导猎头招聘事业部的整体筹建与日常运营 工作时间灵活，办公地点位于高新区软件园 以上八项中满足两项及以上者欢迎深入交流；若无匹配项，请忽略本信息 任职要求： 1、具备大型企业人力资源从业背景者优先考虑 2、对电商、外贸等行业猎头业务有一定实操理解的人力资源人员优先 3、性格外向，具备良好的口头表达与人际互动能力 4、主动进取，责任心强，具备优秀的自我驱动力与执行力 5、具备创业者思维，有热情且敢于担当挑战

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 2、有丰富的招聘、销售经验且在职期间业绩良好，具有猎头经验的优先考虑; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受一定的工作压力； 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。 我们的福利： 双休，五险，法定节假日，节日福利，定期团建。

职责描述： 1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略; 2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖; 3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性; 4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度; 5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。 任职要求： 1、应届生优先； 2、有人事招聘、销售、猎头经验优先； 3、.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 工作时间： 周一至周五；上午9：00到下午18:00；周末双休

并有相当经验

接待客户，开发客户，维护客户。

接待客户，开发客户，维护客户。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

岗位职责：具备2至3年白酒销售经验，不限性别，需负责市场开拓与维护； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

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1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。

环保洗涤用品源头厂家，直招地区业务代表若干。 同时想寻找一批有梦想，苦于无机会的8090后 不坐班，不打卡，不耽误接送孩子，也不耽误本职工作。 日结200--500+。计件提成上不封顶 岗前培训两小时即可上岗，有人教有人带。 适合想轻创业人群，有销售经验者优先。 要求年龄25以上