形象好，善于沟通，服从管理，乐观上进，有责任心，踏实肯干，动手能力强，认真负责，年龄35-50岁，有前提服务员工作经验

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

招聘服务员2名，男女不限，年龄21-45工资面议

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础报表填写等工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验流畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，符合西餐厅卫生与形象标准 3. 熟悉菜单内容（含食材、口味、推荐搭配），主动为顾客提供专业点餐建议 4.协同厨房与吧台高效沟通，及时处理顾客需

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

岗位职责： 1.负责接待顾客、点单、巡台、撤桌等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1. 负责顾客点餐、下单、收银结账全流程操作，熟练使用点餐及收银系统 2. 做好顾客接待与服务，主动回应顾客需求，保障良好消费体验 3. 维护吧台区域整洁，配合完成日常备料、整理等辅助工作 任职要求 1. 年龄：18–30周岁，形象端正、举止大方 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，有耐心、待人热情 3. 工作认真负责，能快速上手点餐、结账工作，有相关经验者优先 4. 服从管理，遵守门店规章制度，有团队协作意识

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内蒙古自治区阿拉善盟额济纳旗达来呼布镇附近能去的师傅联系30多米实验台。

招聘现场安全员2名。要求拥有2个及以上公路施工完整项目从业经验，熟悉施工现场全流程工作；年龄30-50周岁，专业功底扎实，能长期驻项目现场；需持有有效安全相关从业证书，熟悉公路安全管控规范。项目工期2年，有对应公路项目实操经验者优先，年龄不符请勿投递。薪资月薪8000-12000元，具体根据个人工作经验、持证情况面议。工作地址在内蒙古额济纳旗策克口岸。

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1. 根据需求情况，完成岗位的招聘人任务。 2.专业基础能力较好，分析判断岗位说明书搜寻候选人。 3.招聘岗位能力强，心理素质好。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

【Responsibilities】 1、为海内外客户公司提供360度且个性化的咨询服务，研究客户需求，进行专业的职位分析，与客户建立信任关系 2、高效且有计划的筛选职位所匹配的候选人 3、良好的的面试流程管理能力 4、Offer，薪资，及合同谈判 5、深入把握行业动态，积累，反馈、并分享。 【Requirements】 1、本科学历及以上，英语ok的话更加分，接受应届生 2、自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极 3、具有良好的沟通协调能力及清晰的逻辑思维 4、学习力强，有较强的抗压能力和内驱力，以结果为导向

内蒙古额济纳旗铜火锅店扩大经营招聘长期服务员两名，洗碗工一名，48岁以下工资5000元，按时发工资，管吃管住。联系电话

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明天用人抽胸。160一天。一米四五高。自带雨衣。热水带饭。车上有矿泉水。学生勿扰。定准来电