招聘：人力资源总监薪资：10000-20000元人力资源总监

开展招聘相关业务。要求：1，年龄25－40岁、有驻厂经验可以适当放宽。2，初中以上学历。3，勤快、踏实能干。

人事行政1年以上相关工作经验，，年龄在28-35岁左右，有服务意思。1.苏家屯所属门店店员招聘工作；2.苏家屯区所有店员考勤、工资核算工作；3.各门店考核工作；4.办公室行政工作。薪资福利:其他面议招工人数:1人（同步）工作地址:苏家屯区

要求：会开车，会办公软件，会招待，反应能力快，沟通能力强福利待遇：社保+免费工作餐+月休

新利钢铁招聘【B1686】大连新利钢铁公司招聘:1.球磨工人月工资6000元。2.铲车工若干人月工资6000元-7000元。3.机修工需要精通电气焊，液压设备维修，月工资7000元起。4.岗位工10人月工资5000元-8000元。5.董事长助理2人薪资待遇面议。以上岗位，供吃供住。电话: 李主任 (同步)地址: 庄河市大郑镇银窝小区附近（大连国家生态工业示范区内）

辽宁【晨星集团】公司因业务发展需要诚招以下人员：一、招聘岗位：1.人力资源助理10名2.市场研究专员10名3.客户维护主管10名4.教育咨询专员10名二、招聘要求如下：1.适当的年龄：22-38周岁；2.大专及以上学历，优秀者可放宽；3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.有责任心，保持良好的工作积极性；三、薪资福利待遇：1.底薪2400提成奖金福利，综合收入2400-6000；2.早九晚五，周末双休，法定节假日休；3.，传统节假日礼物礼品发放；4.不定时聚餐，公司不定期旅游团建，生日有礼物或红包；咨询️：（微信同步）

本溪龙运聘岗位：人事员要求：认真负责，人品佳，有3以上工作经验者优先待遇：早八晚五单休，底薪（面议）+（通勤补助）+五险+免费午餐工作地址：明山区龙溪园附近（介意路程的请绕行[愉快]）联系电话：

发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

行政办事员,店长,招聘2人

招聘助理，微信联系

找焊工一个修箱活2天左右活在鲅鱼圈双富库

光伏安装500元/天，结账快，要求熟练工，人多可三天一结账

厨师年龄50岁以内。做一顿饭，周未双休，早八晚五。工作地址:芦屯镇小雨滴儿童康复中心

洗碗工薪资福利:2800元+提成

全职、兼职小时工环境好，待遇好工作地址:万达广场西100米

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘人事内勤【福利】3000~5000+五险，【时间】9：00～17：30，月休4天【岗位】招聘、直播、整理文件【要求】，口齿伶俐，性格开朗，18～35周岁，有交通工具优先【地址】营口市西市区渤海科技城

负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；3、负责员工活动的策划组织；4、协助人事培训、绩效等相关工作；5、及时完成上级领导交代的任务。

招聘助理，微信联系

前台服务员薪资福利:3000元+满勤+工龄工作地址:营口大润发附近

招聘：后勤薪资：2500-3500元后勤

总经理助理,1、协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。 2、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作。 4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。 6、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 7、队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 8、敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。,招聘1人

文员一名，有工作经验的，能吃苦耐劳的，必须会做合同的，有责任心的，会开车的优先，可交5险

职位描述：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作维护，表格编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先；3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9：30-12:30，下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假；

人事助理售后

职位描述：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作维护，表格编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先；3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9：30-12:30，下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假；