底薪加提成，交五险，带薪培训，带薪旅游，完善的竞身机制。

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

大客户经理 热爱大健康及销售行业，具有强烈的进取心，具有丰富的人脉资源优先。 薪资福利:8000-10000 招工人数:20人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的团队协作与领导能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

1.老客户维护。2.新客户开发。3.制定营销方案，分解完成销售目标。4.提供市场趋势，需求变化。5.处理客户投诉，并做好相关对接工作。

汽修厂 营销经理。负责日常客户维护，业务搭建。底薪+提成。可兼职。

一、岗位职责 1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 能独立跑市场、谈客户

岗位职责 1. 区域品牌建设：统筹规划销售目标与市场活动，保障收入与利润指标达成，同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发：通过高效沟通与谈判拓展客户资源，提升资源利用效率，实现效益最大化。 3. 客情关系管理：建立规范化的客户拜访机制，明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程，并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理：维护区域市场数据的准确性与完整性，确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察：持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展，输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理：注重团队人才培养，设定清晰的成长路径与激励方案，增强团队执行效能；确保成员熟练使用公司系统工具，遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。

净水渠道开发，拜访客户，维护客户

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

招司机A2驾驶证集装箱小柜超吨通辽专线电话联系

小院里家常菜招聘前厅服务员薪资4300+200+提成月休三天，加班补休传菜员工资面议月休三天，加班补休以上工作时间早9：30-晚9：30。午休2小时夜班服务员17.30至客人离店工资面议洗碗工资面议工作时间早8:30-晚:8:30月休俩天面点小工工资面议联系方式

招聘保安晚19:30-7:30工资3500年龄53以下招聘外保早7:30-晚16:30工资2100年龄62以下工作地点:西市区碧桂园·星樾天宸小区联系电话:高先生

烤肉店招聘服务员工资4500元两天休息招聘收银工资4300元两天休息工作时间点有值班招聘钟点工15一小时电话：

见山烤串服务员，传菜员，供吃供住工作时间下午一点到12点工作地点保利五月花小区东门附近联系电话

大成不靠一己之力，成就财富要依靠团队合力! 一、概述 1.底薪: 有责底薪； 2.提成: 10%-35%； 3.工作模式:兼职或专职； 4.工作时间:每周五天，每天8小时，正常节假日。 5.业务方式:业务方式根据业务员自身特长决定，可以电话、网络、陌拜、直播、短视频、会销、地推等方式。 二、主要职责 1. 负责AI营销系统软件的市场推广与客户开发； 2. 根据客户需求提供销售支持与解决方案建议； 3. 维护客户关系，推动销售目标达成； 4.发展、管理、培训自己的销售团队； 5.坚决服从公司管理，无条件执行公司命令。 三、任职要求： 1.学历没有要求； 2.工作经验没有要求； 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4.性格外向，胆大心细； 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 7.具备发展团队，管理团队，培养团队的能力。

岗位职责： 1.负责新报到学生的宿舍宽带办理引导及办理咨询 2.全石家庄各大院校都会去需要很多很多人 3.销售校园卡， 不怕你挣的多就怕你不敢要 4.新报到学生，不办理我们校园卡无法使用学校里的校园网，也就是宿舍里WIFI 我们主要负责给学生讲清楚辅助办理。 任职要求： 1.必须有责任心 2.有耐心培养队员 3.不能在学校与学生发生冲突 工资制度：论业绩走，所有工资基本都是日结，一天能力好的1000-3000 能力一般的一天400-500 这个具体看个人。

1. 收集有效的客户资料，开拓市场，挖掘客户，优化客户管理； 2. 对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定，为客户提供信息化的整体解决方案； 3. 准确判断、分析和把握客户的需求，按计划完成公司的销售目标和回款目标； 4. 负责项目跟踪，销售合同签订，重要客户关系跟进及商务投标等工作； 5. 完成领导及公司交给的其他相关工作。 6. 能适应出差，能与公司内相关部门密切合作； 任职要求：提成面议 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上销售、市场或营销相关从业经验，有公安行业经验优先； 3. 具有良好的服务意识，亲和力强， 具有开发人际资源能力； 4. 具有清晰的思路及良好的表达能力，能够独立思考并及时解决问题； 5. 好学上进，态度端正，工作责任心强，能承受较重的工作压力； 6.熟悉政府采购招投标流程及相关规定； 7.具有政府相关行业背景者优先考虑;

由于公司正处于快速发展时期，目前长沙已有10家校区，急需招聘原始团队，欢迎优秀的你加入，晋升机会多多！！！ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源，拨打客户电话，筛选意向客户并挖掘家长实际需求，邀约家长或学员来校试课； 2、对意向客户及签单客户进行有效回访，邀约到访校区进行面谈、收单。 3、积极参与部门和公司的各项学习和培训，不断充实个人修养和工作技能； 4、管理部门日常工作，培训新人。 我们的诚意： 1.薪资待遇：4-8k（无责底薪，面议视具体情况而定)+5-10%高提成（个人）+团队提成+月度、季度、年度高额奖金+社保+带薪年假+团队带薪旅游奖励。咨询总监（成熟的咨询师）可以面议保底薪资，可配备专业电销人员，提供精准资源的支持，全面的晋升机制，充足的上升空间 2.您可以成为我们的合伙人 3.公司定期组织丰富多彩的活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，带薪旅游） 4.购买五险，带薪年假，年终奖，其他节假日福利等

销售总监招聘要求： 1. 5年以上房产销售或不良资产处置经验，熟悉法拍房、债务重组业务流程； 2. 有跨区域团队管理经验，能带队完成业绩目标； 3. 具备银行、AMC等渠道资源，擅长商务谈判与风险把控； 4. 目标导向，抗压能力强，有创业心态。

年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。踏实肯干，服从管理。有良好的服务意识。 负责海鲜打理、海鲜销售，摆放陈列、顾客接待、店面日常清洁，以及店内安排的其他基础工作。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、结算及售后服务全流程 4.维护店面整洁与商品陈列规范，确保购物环境舒适有序 5.积极参与销售目标达成，及时反馈市场信息与顾客建议 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历者更佳

招聘销售专员底薪2500-5000提成 1.积极开展市场客户开发 2.通过多种渠道拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.有效进行产品宣传和推广，提高产品知名度和市场占有率； 4定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.参与销售计划的制定和执行，达成销售目标。 6.业务，企业官网宣传片宣传册，短视频宣传 联系电话

社区网格招聘 招聘同行业绩优人员 客户资源:公司提供当地老客户 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，并促成二次转化。 应聘要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，毕业生 2、两年以上销售工作经验 3、表达能力，形象状态佳 工作时间:8.30-17.30，双休，节假日带薪休假 薪资待遇3000-3800+提成 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:高额提奖双休不加班公平晋升

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

1. 有无光伏经验均可，公司免费培训专业知识、谈单话术 2. 沟通表达能力好，能下乡上门跑业务，自带交通工具优先 3. 踏实肯干、有挣钱欲望，擅长人脉拓展、邻里沟通者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、岗位职责： 负责公司电力工程业务市场拓展，开发新客户、新项目，包括： 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系（电业局、房地产等），深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司，主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况，提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。

一、基础薪资标准 销售员每月成功开发并稳定合作3户有效农户，发放月度固定薪资10000元。当月有效农户不足3户，不发放10000元保底工资；当月无任何有效农户，当月。 二、超额奖励规则 当月有效农户超过3户，超出部分单户额外计奖励，总薪资=10000元基础工资+超额农户奖励，上不封顶。 三、农户认定标准 1. 农户完成合作登记且有实际购销供货业务，仅登记无业务不算有效户数； 2. 当月新增、存量稳定合作农户均计入考核户数； 3. 农户当月中途终止合作，。 电话话:

1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！