一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备1-2年以上项目管理或办公室管理相关岗位工作经验。 3、管理能力：具有良好的组织协调、团队管理及项目推进能力，能有效带领并激励团队成员。 4、沟通能力：具备出色的沟通技巧和人际互动能力，可与项目组成员及管理层顺畅交流。 5、专业知识：了解建筑行业相关法规、项目运作流程、安全管理制度及常用办公自动化工具。 6、细节关注：工作细致认真，责任心强，执行力高，确保各项事务有序落实。 7、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：负责施工现场办公室的日常运转，含办公设备维护、办公耗材采购与发放。 2、行政协调：统筹各部门间的协作配合，保障信息传递高效，处理各类行政事务，如文档归档、会议安排等。 3、负责项目食堂的日常运营与监督管理。 4、人力资源管理：参与或协助开展现场人员的招聘、培训、考勤记录、绩效考核等相关工作。 5、财务管理：可能承担部分财务相关职责，包括预算管控、费用报销的初审等工作。 6、协助采购及仓储人员完成物资盘点与统计，建立电子台账并及时更新，对接公司物资管理部门； 7、办理办公费用报销、资料整理归档、公司日常指令接收传达、项目部餐饮事务管理。 三、工资标准：月薪3000元及以上。实行调休制度，提供食宿条件。 四、从属关系：直属上级为执行经理，无下属人员。 五、工作地点：鲅鱼圈。 六、招聘人数：1人。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2. 保持办公环境干净整洁，营造良好的工作氛围。 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程高效运转。 4. 对员工日常工作进行督导，促进团队协作与效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 4. 工作细致认真，责任心强，能妥善完成各项内勤管理工作。

商业健身房招聘会籍经理2名：工作地点开发区亿合城或甘井子万达 1.需具备同行业工作经验，有团队资源者优先录用； 2.气质良好、表达清晰、思维条理分明，拥有团队管理经验； 3.底薪5000元+部门业绩达标提成，综合收入可达15000元以上，具体面谈。

一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1. 你将加入行业“领军品牌”的核心阵营，作为中国西式调味料的头部企业，我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你参与的不仅是产品推广，更是推动行业口味标准的建立。 2. 企业正处于快速扩张期，充满挑战的同时也带来大量成长机会。在团队全员加速前行的节奏中，你能实现能力跃迁，积累高含金量的职业经历。 3. 我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动外，更倡导工作与生活的平衡，助力你轻松投入、高效产出。 你将承担的主要职责： 1、负责指定区域内终端烘焙门店客户的开拓与关系维护； 2、定期拜访区域客户，高效传达公司政策及相关信息，确保沟通准确到位； 3、跟踪竞品动态，收集市场情报，预判趋势并提出可落地的营销策略调整建议上报主管； 4、推进新产品在区域内的销售落地与宣传推广； 5、维系本地客户关系，持续提升合作满意度与粘性； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 驻地：沈阳（可提供住宿） 负责区域：沈阳、铁岭、抚顺 我们期待你拥有： 经验：具备两年以上烘焙渠道销售从业背景； 能力：出色的沟通协调能力、计划组织能力、执行推进能力以及客户服务意识，能适应高强度工作节奏。 加分项： 1、熟悉烘焙渠道运营模式，了解当地市场格局，可快速上手并实现回款转化； 2、有烘焙原辅材料批发领域经验者优先。

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，严格执行各项规章制度并开展检查督导； 3．定期巡查厂区整体环境，及时发现并上报设施损坏情况，跟进设备维修或更换工作； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实，传达行政指令并督促执行，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地实施，组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持； 10．对接政府部门公共事务，协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，适应高流动性住宿环境； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，能体现工作业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活专注简单，无过多业余爱好干扰工作； 7．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，完成产品销售任务，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务推广及宣传建设，实现销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实并解读经销政策，定期组织客户培训，开展日常业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同行业经销产品销售经历，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品的经销商开发背景者优先； 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1. 全面主导公司移动电源车产品在中国市场的战略制定、销售执行与业务扩张，确保完成公司下达的年度及中长期销售任务、市场占有率目标及盈利指标； 2. 深入研究国内电力保障、应急救援、基础设施建设、影视制作、活动租赁等重点行业需求，制定并落实有效的市场切入与推广方案，巩固品牌在行业内的竞争优势； 3. 统筹管理全国销售团队（含大区经理、销售经理、渠道经理等），负责团队搭建、培训发展、绩效考核与日常运营，打造高绩效专业化销售队伍； 4. 牵头重大项目的商务对接、招投标流程及合同签署工作，维护与核心客户（如国家电网、大型工程建设单位、重点租赁企业等）高层的良好合作关系，推动长期战略合作落地； 5. 联动产品、研发、生产及售后服务部门，及时传递客户需求，协同优化产品功能与服务支持体系，持续提升客户体验与满意度； 6. 密切跟踪市场趋势、竞争格局及政策法规变动，快速响应调整销售策略，有效防范经营风险与回款隐患； 7. 负责国内销售网络（包括直销体系、代理商及合作渠道）的整体布局、拓展、运营与持续优化。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程、机械类等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上工业设备、电力设备、工程机械或特种车辆领域销售经验，其中至少5年销售团队管理经历，有移动电源车、发电机组或相关行业从业背景者优先； 3. 对中国电力系统、基建工程、设备租赁等市场有深入认知，并拥有广泛行业资源和成功项目开拓案例； 4. 具备优秀的战略规划能力、市场洞察力和谈判水平，能够独立策划并推进复杂市场行动； 5. 拥有出色的领导才能、团队培养与激励机制建设能力，具备强目标导向和抗压能力； 6. 能够接受频繁的国内出差安排； 7. 具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力以及问题解决能力。 薪资福利：综合20000-30000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2. 策划并执行公司内部会议与团队活动的组织协调工作 3. 统筹公司行政相关工作，涵盖文件归档、资料整理及信息记录等 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部单位顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持理性并及时应对

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温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州

招聘：综合管理岗 薪资：7000元以上/月 工作职责：(1)辅助撰写科技服务业务相关材料，包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求，结合科技创新项目进度及内容，辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格，确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解，工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力，熟悉央材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

公司日常工作安排

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高质量的服务，及时解答客户咨询问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化资源的能力！ 公司主营业务： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高息、罚息，清理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广执行与团队管理，全程带教，助力新人快速成长 2. 一对一帮扶机制：专属指导，打通从小白到业务骨干的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，不强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训

岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金运作及物资调配； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事行政事务； 6、跟进工程类业务的全流程执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应艰苦环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

前台接待 ，年龄25-35岁。负责前厅对客接待与服务及办公室环境的整理与维护。工作时间8点-17点 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:和平金域华庭小区华美商贸门

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国业务，处于万亿级潜力的蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳定延续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助

厨师长 懂菜品、责任心强，善管理、执行力高，能定期更新菜品；吃苦耐劳，服从安排，技术熟练，新手勿扰 薪资福利:6000～6500元，缴纳五险，包吃包住 招工人数:1名 工作稳定，待遇优厚，离家近 工作地址:营口仙人岛·康辉食堂

镁都家园美食府高薪诚聘 点菜员：工资5000-5500元服务员：工资5000-5500元；领班：工资 6000 元左右厨房工：55 岁以下工资 4000 元左右厨房钟点工：40 岁以下 20 元/小时厨房工：50 岁以下工资 4000 元左右 钟点工服务员40岁以下4:30-9点 保安：55岁以下，工资面议；刷碗工：工资面议 大连烧烤店招凉菜师傅(半成手也可以)底薪8000以上地址：中心医院道南镁都家园美食电话：

火锅店诚聘：主管：工资面议服务员：若干名底薪4000+满勤+工龄+提成摘菜：底薪3000满勤100洗碗：底薪3000满勤109地址：辽东湾大街电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超过司法保护标准的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司分配精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案，提升品牌影响力与顾客到店率 2、持续维护及开发客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具有优秀的销售能力和市场洞察能力 2、能独立带领团队，推动成员完成既定销售任务 3、熟悉餐饮行业运作，具备较强的市场应变能力