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行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
一、任职要求: 1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备1-2年以上项目管理或办公室管理相关岗位工作经验。 3、管理能力:具有良好的组织协调、团队管理及项目推进能力,能有效带领并激励团队成员。 4、沟通能力:具备出色的沟通技巧和人际互动能力,可与项目组成员及管理层顺畅交流。 5、专业知识:了解建筑行业相关法规、项目运作流程、安全管理制度及常用办公自动化工具。 6、细节关注:工作细致认真,责任心强,执行力高,确保各项事务有序落实。 7、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责: 1、日常管理:负责施工现场办公室的日常运转,含办公设备维护、办公耗材采购与发放。 2、行政协调:统筹各部门间的协作配合,保障信息传递高效,处理各类行政事务,如文档归档、会议安排等。 3、负责项目食堂的日常运营与监督管理。 4、人力资源管理:参与或协助开展现场人员的招聘、培训、考勤记录、绩效考核等相关工作。 5、财务管理:可能承担部分财务相关职责,包括预算管控、费用报销的初审等工作。 6、协助采购及仓储人员完成物资盘点与统计,建立电子台账并及时更新,对接公司物资管理部门; 7、办理办公费用报销、资料整理归档、公司日常指令接收传达、项目部餐饮事务管理。 三、工资标准:月薪3000元及以上。实行调休制度,提供食宿条件。 四、从属关系:直属上级为执行经理,无下属人员。 五、工作地点:鲅鱼圈。 六、招聘人数:1人。
内勤主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2. 保持办公环境干净整洁,营造良好的工作氛围。 3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程高效运转。 4. 对员工日常工作进行督导,促进团队协作与效率提升。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 4. 工作细致认真,责任心强,能妥善完成各项内勤管理工作。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专
一、公司简介 AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司 现诚聘销售总监一名 二、岗位职责 1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售 2、线下活动方案策划 3、线下销售 4、线下售后服务 5、线下售后交付对接 6、做好线上销售前期工作 7、线上销售配合 三、任职要求 1、三年以上销售负责人经验 2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力 3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力 4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求 5、性别不限 四、薪资福利 1、底薪+提成+绩效奖金 2、福利 五险 五、工作地点 德澜医院--沙河口区红旗西路
市场运营主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科网络销售团队建设能力管理能力培训能力领导能力战略能力全国区域统筹能力
策划营销策略 带领销售团队
餐厅领班月结全职
新店开业招聘 前厅主管2名,有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责 1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。 2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。 3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。 4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。 任职要求 1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。 4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:无责5000元+五险 2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化
工作内容 1、带领销售团队完成既定销售任务 2、开发并维护客户关系,提升客户服务质量 任职要求: 1、具备较强的团队组织与管理能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
健身房会员经理
1.5-3万元/月
销售总监1-2人经验不限学历不限团队建设及管理健身行业营销能力电销团队销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人(含)以上个人团队管理能力
商业健身房招聘会籍经理2名:工作地点开发区亿合城或甘井子万达 1.需具备同行业工作经验,有团队资源者优先录用; 2.气质良好、表达清晰、思维条理分明,拥有团队管理经验; 3.底薪5000元+部门业绩达标提成,综合收入可达15000元以上,具体面谈。
门窗销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保包吃五险1-2人3-5年学历不限阶梯式提成销售额提成地推团队
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地与长期合作 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能 任职要求: 1.具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、商务谈判与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向,能承受压力并高效推动复杂项目落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备行业资源积累及成功大客户攻坚案例者优先
辽宁营口盖州市有干千孔钻的师傅吗。招聘人数:1
钻工打孔1-2人
辽宁营口有干千孔钻的师傅吗。 招聘人数:1
营口 盖州市
5月10日 14:08拨打电话
项目部办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年学历不限项目部后勤管理
一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作,负责项目部后勤保障体系运营及管理,制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程,保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理,统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作,定期排查安全隐患,打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办,落实上级及项目各项行政工作,做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保,严控后勤运营成本,建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方,做好来访接待、关系维护、纠纷协调,保障市政工程施工外部环境顺畅;对内协调各部门、施工班组,保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务,组织团建慰问活动,提升团队凝聚力;落实后勤安全管理责任,处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作,全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、土木工程等相关专业,5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验,熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作,具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力,能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性,了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范,具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致,执行力强,能吃苦耐劳,适应项目部驻场工作模式,具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备,持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。
行政人事经理
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专
行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围:3000-5000元/月,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者可上浮 - 基础福利:年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作,搭建规范化管理制度,保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理;-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护,及时处理劳资问题,规避用工风险; 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理,控制运营成本; - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化,保障公司日常运营有序; - 对接基础对外事务,完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄:大专及以上学历,28-40岁。 - 工作经验:3年以上行政人事全盘管理经验,熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规,有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力:精通人事行政全模块工作,可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系;熟练使用办公软件、考勤薪资系统,具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养:具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力,做事细致负责、执行力强,抗压能力佳,熟悉本地招聘渠道,有本地人脉资源者优先。 - 职业素养:人品端正、原则性强,具备良好的职业操守,认同公司发展理念,稳定性高,可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位,不用异地奔波,通勤便利; - 权责清晰、自主空间大,独立统筹全盘行政人事工作; - 薪资待遇透明,绩效激励完善,多劳多得,晋升公平; - 团队年轻化,氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。
质检员
温州康田包装有限公司诚聘:软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管(编织袋行业)1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人:工作地址:温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州
温州 平阳县
5月10日 12:47拨打电话
行政经理临时工
招聘:综合管理岗 薪资:7000元以上/月 工作职责:(1)辅助撰写科技服务业务相关材料,包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求,结合科技创新项目进度及内容,辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格,确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解,工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力,熟悉央材料撰写风格,能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先
深圳
5月10日 12:40拨打电话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发,建立并拓展高效的销售渠道; 2.制定切实可行的销售方案,带领团队完成既定销售任务; 3.研判市场走向,为产品调整和推广策略提供有效支持; 4.持续维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿; 5.跟踪销售数据表现,灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求: 1.具有强烈的业绩导向和进取心,能适应高强度工作节奏; 2.具备出色的沟通技巧与协作意识,善于维系客户关系; 3.掌握市场分析方法,能够及时捕捉并响应市场变化; 4.具备良好的统筹与执行能力,可有效推动团队目标落地; 5.热爱销售事业,具备激励团队、提升整体绩效的能力。
医药销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
负责药品市场的开拓与客户关系的维护
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科决策能力面销/陌拜经验全国区域无经验要求领导能力会展销售高级销售面销/陌拜其他产品/服务统筹能力战略能力管理能力企业(To B)资深销售
1、具备三年以上实际营销运营管理经验 2、组织并参与商务谈判,负责合同评审及合同执行落地 3、承担业务部门各项指标的推进与达成 4、对接甲方,协调沟通并跟进回款相关事宜 5、完成上级交办的其他工作事项
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性,具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业,适应高强度工作节奏
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级潜力的蓝海赛道 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务模式与时俱进、稳定延续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助
餐厅领班
烧烤店招聘 主管2名,待遇面议 服务员若干名 工资:(5000~5500左右) 撤台大姐3800~4000元 穿串工,钟点工2名 后厨配菜一名(长期) 工资:5500元左右 (会简单配菜就行) 打荷2名3000~3500元 捡串工一名4500元 勤杂工(3600~3800元) 电话: 地址:红海新区
营口
5月5日 03:29拨打电话
内勤专员
2000-5000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技供应商管理具备人力经验
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料完整且便于追溯; 2、配合完成行政相关工作,如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务; 3、协助推进团队项目执行,跟踪进度安排,整合内外部支持资源,确保节点达成; 4、负责公司通讯工具的日常维护,包括邮件系统、内部沟通软件等,确保信息传递高效; 5、参与企业文化的落地实施,协助筹备和开展员工活动,增强团队归属感。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力,能同时处理多项工作任务; 2、精通常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备扎实的文档编写技能; 3、做事严谨细致,责任感强,拥有良好的时间规划能力和信息保密意识; 4、认同团队协作理念,能适应高强度的工作节奏; 5、有同行业从业经历者优先录用,但不作为硬性门槛。
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 开展农药产品的海外销售业务,积极开拓国际市场 2. 保持并深化与海外客户的合作关系,提升客户满意度 3. 落实公司制定的销售方针,增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及商务谈判技能 2. 能够自主推进工作,具备较强的市场洞察与决策能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队协同完成既定目标 详细面议
辽宁营口招聘洗化,针织促销员各名,电话
促销员
招聘洗化,针织促销员各名,电话
营口
5月10日 14:13拨打电话
洗碗工1-2人
漫咖啡城市书房10号(周日)招聘临时洗碗工一名,工作时间12:00-21:00,100元/天。有经验者优先录用。联系人王先生
营口
5月10日 14:13拨打电话
辽宁营口镁都厨娘熟食坊招聘营业员大班工资4500左右具体面议工作地点:雨露超市书香店(五线
营业员月结
镁都厨娘熟食坊招聘营业员大班工资4500左右具体面议工作地点:营口雨露超市书香店(五线)联系电话:
营口
5月10日 14:13拨打电话
传菜员
很久以前不只是家串店,招聘:,传菜员,服务员,时间下午1点到凌晨1点。钟点工:6点到11点。联系电话
营口
5月10日 14:13拨打电话
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力: 4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
终端销售经理
3000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
没有空话套话,销售岗位注重执行力,不提供一对一指导或帮扶,无学术研讨、圆桌会议等形式,唯有具备强执行力才能获得后续发展空间,成功源于自身努力,不存在不劳而获的机会
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成高社发[2019]12号
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