4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

销售专员

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1900余人。 年销售额超36亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格体系管理与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体，同时维护已合作的大农户关系。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地观摩，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

客户开发与维护：通过线上线下多元渠道开拓中高端客户，建立长期关系。 需求分析与方案定制：分析客户风险与财富管理需求，精准识别客户需求，定制个性化保险方案。 销售与签单执行：专业讲解产品条款、保障范围，提供合规投保建议，完成投保全流程。 售后服务落地：负责续期、理赔协助等终身服务。 合规与学习提升：遵守法规，参与专业培训，掌握行业动态与新产品知识，考取执业资格。

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

1: 招聘支付宝官方碰一下NFC项目团队成员20人； 2: 负责支付宝收款设备的安装与部署； 3: 享受周末双休、法定节假日休假，定期组织公司团建活动； 4: 薪酬支持日结模式，底薪5000元+设备铺设奖励+长期收益分成，收入无上限。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及应变技巧； 2、具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 3、欢迎零经验人员加入，公司提供专人一对一指导带教。

新手/踏实稳定型（最容易招到人） • 无责底薪：5000-7000 • 工作时间：早4:00–下午14:00 • 福利：节日福利、旺季奖金

岗位职责： 主要负责中国移动营业厅内客户的业务办理、手机产品销售及日常接待工作，确保高效完成公司制定的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2、有移动台席、外呼或客服等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑基本操作； 4、具备良好的沟通表达与协调能力； 5、学习能力强，思维灵活，反应迅速； 薪酬福利：基础工资+业务提成+五险 工作时间：根据所在营业厅安排，早8点至晚5点，每周休息1天

涨工资啦！！！ 无责底薪4000+2000绩效奖励+10号准时发薪 （底薪独立发放，不与业绩挂钩，无论是否成单均享4000底薪） 10—40%高额提成（成单即返，客户资源由公司统一提供） 节假日带薪休假 五险一金齐全 每日成单均可参与激励活动赢奖励 1纯新手入职首月综合收入普遍达8k-10k 2入职满两月员工平均月入10k-2.5w 3公司销售冠军月均收入3w以上

正泰光伏招聘业务员 浑南区业务最高价，安装完成，一天不压，6个施工队干活快， 联系人： 工作职责： 1、负责浑南区光伏电力市场开发、调研工作。 2、按计划完成业务指标，包括客户关系建立、合同签订及关系维护。 3、主要负责开发市场 联系农户介绍光伏发电 落实合作合同执行。 4.工作时间自由 没有限制 多劳多得

辽宁盘锦招种地的师傅5-10个 工资面谈 具体可以电话联系咨询

招聘：大石桥附近办公楼消防值班夜班一人，50 岁以下，身高170以上，八小时22：50-7：00工资2800元，月休4天，有意从速联系：

招聘，两个修高铁打混泥土收面的瓦工师傅，外加一个开楼门吊的师傅，瓦工师傅工资300-350。供吃住，楼门吊师傅，280供吃住。每个月拿1000.-2000生活费。。工作地点云南，昭通。请各位师傅看好了在打电话。谢谢配合

❗❗营口急招兼职小时工❗❗ 工作内容简单： 拍招聘信息照片、让求职者进入，简单介绍平台。 工作时间： 下午上13:30-16：00 工作地点：营口西市区人力资源市场 工资面议，直接电话咨询：☎（同步）

❗❗营口急招兼职小时工❗❗ 工作内容简单： 拍招聘信息照片、让求职者进入，简单介绍平台。 工作时间： 8:15-11:15 工作地点：营口站前区人力资源市场 工资面议，直接电话咨询：☎（同步）

1、早上10:00—下午18:00 （到点下班，无强制加班） 2、无责底薪4千+提成（综合5000~6000千） 3、初创公司，工作氛围轻松，无压力 4、业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 美团充电宝推广

大健康产品销售，服务，技术培训

岗位职责 1、负责南宁各社区渠道新客户开拓、合作洽谈、网点铺设； 2、维护现有社区合作商户日常客情、订货跟进、售后及关系维系； 3、负责公司农副产品、甘肃甘味农产品的社区推广、铺货及线下活动落地； 4、收集社区市场行情、客户需求及竞品信息，及时反馈并优化销售思路； 5、完成公司下达的渠道开拓指标与销售任务，做好业务数据汇总汇报。 任职要求 1、年龄 22–45 岁，口齿清晰，善于沟通洽谈，执行力强； 2、有社区渠道、社区团购、生鲜便利店、农副产品销售经验者优先； 3、能独立开发客户，有目标感，能适应业务外勤工作，抗压能力强； 4、为人诚信踏实，有责任心，服从管理，具备团队协作精神； 5、自带交通工具、拥有本地社区人脉资源者优先录用。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业务提成，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供产品培训、渠道资源支持，新手专人带教； 3、主营刚需农副产品，复购率高、品牌有背书，易推广、易出单； 4、晋升通道清晰：业务员→渠道主管，长期稳定发展。

公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回 款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园 中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域 服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团 队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款 服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律 师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会 协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳 务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款 回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠 金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能 给到渠道居间人

职位： 光伏业务员 工作地址 重庆两江新区全域TCL光伏科技 职位详情 2026年想换工作，想发展副业，换行业的请务必跟我联系，一个风口项目，各级政府大力支持，大力推广，现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人，业务员多名，可全职可兼职，一单一结，提成高。 如果你有比较好的人脉资源，那么，月入十万不是梦， [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板， 我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路， [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策， 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司： 重庆鼎奕信建筑材料有限公司

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户真实的购车意向，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力，能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业，适应高强度、快节奏的工作环境

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应并解决客户各类咨询问题 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作氛围轻松自在 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷相关风险； 3. 联动内部各部门，推动信贷流程持续改进； 4. 跟踪行业动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷市场运作及相关法律法规（无经验者可提供岗前培训）； 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，关注细节； 5. 年龄 ****以下，优秀人才年龄可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人！平安正式编制，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定节假日，旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动