
销售总监
1-1.8万元/月
渠道经理3-5人5-10年本科
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略目标,组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定,实现企业经营管理目标的达成;
2、根据战略规划制定年度销售计划,开展市场推广及销售策略,保证实现销售目标和市场占有率;
3、善于利用内、外部资源,整合公司平台资源,负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力,达成最终业务目标;
4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,在企业担任过高层管理职务、管理30人以上团队,拥有广泛的行业资源者优先;
2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4、良好的团队领导能力,团队培养意识及合作精神,有很强的感召力和凝聚力;
5、有较强的责任心和事业心,良好的敬业精神和职业道德操守,能吃苦耐劳。
6、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售。
7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
9、有电线电缆,监控视频,综合布线等弱电智能化产品等厂家工作经验优先。
办公室行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理行政制度优化跨部门沟通协调
工作职责:
1. 全面负责公司行政事务的流程化管理,涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。
2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程,构建标准化管理体系,提高整体办公效能。
3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接,确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。
4. 负责行政预算管控,持续优化成本结构,保障资源科学配置与合规使用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验,熟悉行政运作机制。
3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力,能快速应对各类突发行政事项。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据处理能力者优先。
薪酬福利:
1、提供五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、提供员工福利餐,公司配备食堂;
3、发放节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、提供员工宿舍、带薪旅游,拥有良好晋升机会;
6、提供具有竞争力的薪资待遇(处于行业中上水平)。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作;
2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等;
3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续;
4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料;
5. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备投标工作经验;
3. 熟悉各类投标系统操作流程;
4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。
职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
销售总监双休五险一金
4000-20000元/月
渠道经理保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限本科电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务证券/互联网金融5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
工作时间:早九晚六 月休6天 节假日正常休息(法定假日带薪休假)
薪资:薪资5000-15000(无责底薪3000+绩效)+提成+奖金
岗位职责:对接中小微企业客户,了解融资需求,电话邀请有资金需求的客户,跟进签约与放款,维护客户关系,积累资源,冲业绩拿高薪。
任职要求: 00后优先,敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然,抗压在线,只要价值观正,有无经验均可(适合即将毕业的大学生)
团队氛围简单,不内卷、不搞复杂关系。
我们提供:五险、无责底薪+高额提成+奖金,上不封顶。带薪培训+一对一带教,年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建,节日礼品,下午茶等。
晋升机制透明,只要你敢想,就可以实现自我价值,展现自我优势,欢迎学弟学妹们加入我们!
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险年终奖6-10人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力
3. 优秀的沟通谈判能力与客户影响力,成功主导过千万级销售项目者优先
4.学历不限,具备行业资源及成熟销售方法论者更受青睐
5.目标导向强,抗压能力突出,具备创业精神与结果交付意识
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.大专以上学历,教师管理相关专业优先。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
服务员1-2人月结
火锅店招聘服务员1名,需有经验者。底薪4300元加200元满勤奖,合计保底4500元。福利待遇包括工龄奖、瓶盖、夜班补助和好评。每月公休两天,供吃不供住。不招暑假工和短期工。
石道子北新防水招送货司机师傅一名,能装卸,装卸给钱。底薪4000加提成,一天公休。电话
货运司机
石道子北新防水招送货司机师傅一名,能装卸,装卸给钱。底薪4000加提成,一天公休。电话
营口大石桥市招上高檩条打板4人半个月活350一天9个小时供饭活在虎庄有干的联系我
350元/天
檩条打板15-30天包吃3-5人日结
招上高檩条打板4人半个月活350一天9个小时供饭活在大石桥虎庄有干的联系我
中控员餐补
招聘:物业监控值班员岗位职责负责小区监控室设备值守、实时画面巡查,突发事件、异常情况登记与及时上报,规范填写每日值班台账。工作时间夜班固定20:00—次日08:00,12小时工作制,上12休12,每月固定休息4天薪资福利底薪3800元+额外饭补;节假日相关福利具体面议1. 年龄20-40周岁,无犯罪、不良前科;2. 能长期适应夜班,具备基础电脑操作能力;3. 工作认真有责任心,服从管理,遵守物业全套值班管理制度;4. 持有中级消防设施操作员证书者优先录用联系方式:
湖南张家界慈利县路桥城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于城。薪资福利面议。
施工主管1-2人
湖南路桥慈利县城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于张家界市慈利县城。薪资福利面议。
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书
1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理;
2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地;
3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环;
4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。
招聘要求
1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验;
2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护;
3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
施工管理人员
8000-9000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题
3.核对施工图纸与技术交底,指导班组按规范作业
4.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5.编制施工日志、隐蔽工程验收资料及相关报审文件
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
3.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
5. 吃苦耐劳,服从项目统一管理,具备团队协作精神
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、登记与发放,保障物资有序管理
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达
5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同节奏
5.有行政相关实习或工作经验者优先
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台
营口大石桥
招聘前台收银员,月薪3500左右,包吃住,两班倒。负责接待、收银、会员管理及环境维护。要求形象佳,有服务意识,另招鞋吧两名期待你的加入
电话:吴总
前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住上一休一熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台接待收银系统
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
施工员
施工地点~营口市西市区施工工期~现在~11月份工程概况~道路恢复及雨水管网改造招聘~施工员要求~经验丰富,技术娴熟,有责任心电话~刘营口当地可跑家,非营口当地可吃住现场
消防水施工员
营口消防正规公司招消防水、电施工员,上五险,外地施工基本工资基础上有额外补助。工资5000-7000(到手工资),外地管饭及住宿。试用期一个月。联系电话
家政经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.招聘家政服务部门经理,
2.负责管理推广公司家政服务。
3.有经验最好,没有经验可以共同进步!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘营口销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。